公司核心骨干人員的選拔方案(完整版)
【正文】 想政治素質(zhì)和職業(yè)道德良好、專業(yè)知識扎實、教育教學水平高、教學成果顯著、學科教學經(jīng)驗豐富、科研能力強并在教育教學崗位上起到引領(lǐng)、示范、帶頭作用的市級學科骨干教師培養(yǎng)對象。認定比例嚴格控制在總數(shù)的10%以內(nèi)。 四、遴選程序 （一） 在現(xiàn)有XX市級學科骨干教師人數(shù)的基礎(chǔ)上上浮20%；無XX市級學科骨干教師的學校上報一人。 材料原件上報長春教育局經(jīng)審驗后返還。 六、幾點要求 （一）各單位要認真?zhèn)鬟_文件精神，加大宣傳力度，加強對本次市級學科骨干教師重新推薦工作的領(lǐng)導，認真組織，精心安排。 （三）各單位要以選拔市級骨干教師培訓對象為契機，廣泛選擇，擇優(yōu)推薦，進一步優(yōu)化各級骨干教師隊伍，把真正能在區(qū)域內(nèi)發(fā)揮作用的教師推薦上來。 3月30日前，以學校為單位統(tǒng)一組織報送到中小學繼教辦。 （2）《XX市市級學科骨干教師培養(yǎng)對象申報一覽表》（附件2）。 （二
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