公司作風建設年致辭(完整版)
【正文】 成部分，與黨的思想建設、組織建設和制度建設統(tǒng)一為黨的建設。而軟環(huán)境的改善，主要集中反映在機關(guān)作風上。作風建設是黨的建設的綜合體現(xiàn)，它解決的是黨員的行為規(guī)范和黨群、干群關(guān)系等問題。作風是個人或組織在工作生活中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，是干部職工立德、立言、立行、立身之本，是道德修養(yǎng)和思想境界的綜合體現(xiàn)。機關(guān)作風的好壞，直接關(guān)系到集團公司的形象，關(guān)系到集團公司黨委重大決策的部署和落實，關(guān)系到集團公司各項目標任務的落實。作風好壞直接關(guān)系到黨員、干部的素質(zhì)和黨在群眾中的威望和影響。通過這次機關(guān)作風的集中整頓，機關(guān)各部門要不斷調(diào)整工作方法，著力構(gòu)建干部素質(zhì)強、服務質(zhì)量優(yōu)、工作效率高的服務型機關(guān)，為集團公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一流的發(fā)展環(huán)境。黨的十六大和十六屆四中全會明確提出要以“三個代表”重要思想為指導，加強黨的作風建設。 （一）加強機關(guān)作風整頓是落實“三個代表”重要思想，加強黨的作風建設的迫切需要。要抓好管理、謀求發(fā)展、確保今年工作目標和任務的順利實現(xiàn)，就必須大力改善集團公司發(fā)展的軟環(huán)境，解決好干部隊伍、黨員隊伍、員工隊伍中存在的突出問題。 二、機關(guān)作風整頓的重點及措施 （一）解決思想作風和工作作風方面的突出問題 二要深入發(fā)動，確保機關(guān)作風建設落到實處。 三要建章立制，務求實效，建立長效管理的工作機制。堅決避免整頓時“一陣風”，整頓后又“反彈”的現(xiàn)象。 同志們，這次在機關(guān)集中開展作風建設活動是適應形勢發(fā)展的需要，是集團公司黨委的一項重要決定。要堅決防止和克服那種認為機關(guān)作風整頓只是搞形式、走過場的想法，在思想上擺正位置，在實踐中改進方法，堅持真改而不假改，實改而不虛改，使整頓工作不斷取得實質(zhì)性的效果。為確保這次機關(guān)作風建設工作順利開展，集團公司成立了機關(guān)作風整頓工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組還下設了辦公室，全面負責這項工作的組織領(lǐng)導、協(xié)調(diào)指揮和具體督查指導工作。通過這次機關(guān)作風的集中整頓，機關(guān)各部門要不斷調(diào)整工作方法，著力構(gòu)建干部素質(zhì)強、服務質(zhì)量優(yōu)、工作效率高的服務型機關(guān)，為集團公司的改革發(fā)展創(chuàng)造
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