5市委書記作風建設(shè)年活動致辭(完整版)
【正文】 最大限度減少暗箱操作，壓縮權(quán)力尋租空間，防止權(quán)力濫用。我們有近年來狠抓作風建設(shè)打下的良好基礎(chǔ)，有正在深化的 “ 樹創(chuàng)促 ” 主題實踐活動積累的豐富經(jīng)驗，完全有理由也必須開展好這次作風建設(shè)年活動，對活動的要求決不能一般化、常規(guī)化，必須堅持高標準、嚴要求、重特色、有創(chuàng)新，努力走在全省的前列。 第三，開展干部作風建設(shè)年活動，是鞏固深化 “ 樹創(chuàng)促 ” 主題實踐活動成果、進一步密切黨群干群關(guān)系的客觀需要。我們開展干部作風建設(shè)年活動，就是要使各級干部特別是領(lǐng)導干部，在特殊的任務(wù)和要求面前，激發(fā)一種不畏艱難、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持一種拼搏進取、勇克時艱的工作作風，切實把心思和精力集中到抓重點工作落實上來，集中到保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生上來，集中到為企業(yè)排憂解難、為群眾真誠服務(wù)上來，努力使秦皇島即期發(fā)展渡過難關(guān)、近期發(fā)展生機勃勃、長遠發(fā)展后勁十足，進一步加快科學發(fā)展、富民強市進程。下面，我講三點意見。 一、站在戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識開展干部作風建設(shè)年活動的重要意義 市委決定開展干部作風建設(shè)年活動，是認真落實省委要求和工作部署，從 XX 市情和干部實際出發(fā)，積極應(yīng)對危機挑戰(zhàn)、著力推進科學發(fā)展做出的重要決策部署。 其次，開展干部作風建設(shè)年活動，是提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大舉措。去年暑期過后，我們利用四個多月的時間，重點圍繞領(lǐng)導干部作風建設(shè)，在全市開展了 “ 樹立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績、促進新發(fā)展 ” 主題實踐活動。 一要堅持 以精簡審批事項為重點，轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化服務(wù)，在改善發(fā)展環(huán)境上出實招。三是切實抓好機關(guān)效能建設(shè)。對那些影響機關(guān)效能、破壞發(fā)展環(huán)境、侵害企業(yè)和群眾利益的 “ 害群之馬 ” ，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并公開 第 6 頁 共 12 頁 曝光、以儆效尤，決不姑息遷就。今年市委、市政府確定的重點工作任務(wù)，都要逐一分解細化到各級部門和具體責任人身上，明確工作要求和完成時限，統(tǒng)籌各級領(lǐng)導力量和工作力量，形成市縣兩級 “ 四套班子合力干、領(lǐng)導干部上一線、齊心協(xié)力抓落實 ” 的工作格局。我們各級干部要走近、走進民眾，必須靠真心、誠心。第四要實施重點民生項目公示制度。要按照 “ 改革創(chuàng)新、真才實學、求真務(wù)實、公正廉潔 ” 的十六字要求，重點提高各級干部應(yīng)對復雜形勢和嚴峻挑戰(zhàn)、統(tǒng)籌推動科學發(fā)展的能力；提高捕捉 機遇、破解難題、推動工作落實的能力；提高在省內(nèi)乃至全 第 9 頁 共 12 頁 國范圍審視和定位自己，解放思想、開拓創(chuàng)新，實施跨越趕超、爭創(chuàng)一流業(yè)績的能力；提高妥善處理復雜矛盾、維護穩(wěn)定、凝聚人心、促進和諧的能力；提高抵御各種誘惑、嚴格要求、完善自我、勤廉從政的能力。抓干部作風建設(shè)，切忌就事論事，一定要在思想道德建設(shè)上下真功夫、實功夫、笨 第 10 頁 共 12 頁 功夫。各級各部門一定要把這項活動放在突出位置，一把手要親自抓、負總責，逐級成立相應(yīng)的領(lǐng)導和辦事機構(gòu)，精心組織和推動活動健康開展。問題要抓得準、抓得狠、抓得深。要大張旗鼓地宣傳和褒獎先進典型，以弘揚正氣，旗幟鮮明地曝光和鞭撻反面典型，以抨擊歪風，通過警示教育，為推動作風建設(shè)營造強大的輿論聲勢和良好的社會氛圍。全市各級干部一定要迅速行動起來，積極投身到活動中去，以作風建設(shè)的新成效和各項工作的新成績，向國慶 60 周年獻禮。 三要堅持領(lǐng)導帶頭。要注意從實際出發(fā)，不搞形式
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