【摘要】 公司年終獎(jiǎng)分配方案 一、考核宗旨 4春節(jié)前6日,總經(jīng)理全部復(fù)核完畢,由人力資源部轉(zhuǎn)發(fā)各單位、各人知悉; 5年度考績(jī)事宜由總經(jīng)理室督導(dǎo),人力資源部執(zhí)行,各部門(mén)配合。 三、績(jī)效分等 年度考績(jī)...
2024-09-27 22:16
【摘要】公司員工年終獎(jiǎng)勵(lì)方案 公司員工年終獎(jiǎng)勵(lì)方案1 一、目的與意義: 明確銷(xiāo)售人員年終獎(jiǎng)金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)為銷(xiāo)售人員的薪資調(diào)整、職務(wù)晉升及年終獎(jiǎng)的發(fā)放提供依據(jù)。 二、發(fā)放時(shí)間: ...
2025-04-03 21:12
【摘要】個(gè)人年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū) 個(gè)人年終獎(jiǎng)申請(qǐng)書(shū)1尊敬的領(lǐng)導(dǎo): xxxx年x月,我院ERP研究社代表隊(duì)在“全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽”中榮獲特等獎(jiǎng)。該獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得既提升了我院在全國(guó)高校的影響力,又促進(jìn)了學(xué)生的...
2024-12-06 02:45
【摘要】 拿了年終獎(jiǎng),要不要跳槽? 又是年終,轟轟烈烈的跳槽熱潮似乎有了點(diǎn)降溫,由于年終獎(jiǎng)的誘惑,工作做起來(lái)輕松了很多,甚至感覺(jué)老板的臉色都比以前好看一些。 可是,并非看似安分的白領(lǐng)們就真的沒(méi)有想法,...
2025-01-14 04:33
【摘要】有效發(fā)放變動(dòng)薪酬及年終獎(jiǎng)變動(dòng)薪酬與年終獎(jiǎng)影響年終獎(jiǎng)發(fā)放的各種因素2023年上海外企年終獎(jiǎng)發(fā)放情況數(shù)據(jù)發(fā)布主題*2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)是吸引人才的主要手段之一高額薪資,%入職獎(jiǎng)金,%業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),%技能培訓(xùn),%各項(xiàng)福利,如額外假期,%工作/生活平衡策略,%其他,%*3
2025-01-01 14:16
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 離職者能拿年終獎(jiǎng)嗎 離職者能拿年終獎(jiǎng)嗎 年終將至,年終獎(jiǎng)又稱(chēng)為職場(chǎng)人熱議的話題。 &...
2025-01-17 01:29
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 發(fā)放年終獎(jiǎng)的請(qǐng)示范文 發(fā)放年終獎(jiǎng)的請(qǐng)示怎么寫(xiě)?下面請(qǐng)看范文網(wǎng)小編給大家整理收集的發(fā)放年終獎(jiǎng)的請(qǐng)示范文,希...
2025-01-25 06:46
【摘要】物業(yè)公司年終評(píng)優(yōu)方案 物業(yè)公司年終評(píng)優(yōu)方案1 依據(jù)公司理念以及在日常工作當(dāng)中我們所倡導(dǎo)的行為,設(shè)置20XX年度四個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)和一個(gè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng),具體獎(jiǎng)項(xiàng)及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、辦法如下: 一、獎(jiǎng)項(xiàng)...
2025-04-15 03:15
【摘要】年終獎(jiǎng)金分配方案(草案)目錄一、方案目的 2二、年終獎(jiǎng)分配方案需考慮問(wèn)題匯總 3三、年終獎(jiǎng)金分配思路 4四、年終獎(jiǎng)金分配原則 4五、 年終獎(jiǎng)金核定方式 5六、年終獎(jiǎng)金分配流程 9七、年終獎(jiǎng)金派發(fā)后的跟蹤事項(xiàng) 9一、方案目的年終獎(jiǎng)金分配
2024-08-03 15:50
【摘要】公司年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制方案 公司年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制方案1 為促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)凝聚力,公司決定實(shí)行年度“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀管理人員”和“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”評(píng)選活動(dòng)。對(duì)獲選的人員和團(tuán)隊(duì),公司將給...
2025-04-24 13:13
【摘要】服裝公司年終獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選方案一、評(píng)選目的為了表彰為公司作出突出貢獻(xiàn)的員工和部門(mén),同時(shí)激勵(lì)全體員工奮發(fā)進(jìn)取,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),做好年終公司獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選工作。特此設(shè)立‘永爭(zhēng)第一’冠軍獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng),充分挖掘2013年度工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工和先進(jìn)的部門(mén),擬定本方案。二、評(píng)選原則1、獎(jiǎng)勵(lì)部門(mén)必須完成年度目標(biāo)和工作任務(wù);2、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)候選人必須能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;3、各部門(mén)和中高層
2025-05-06 00:57
【摘要】年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅優(yōu)惠 熱點(diǎn)評(píng)析 又到了歲末年關(guān),不少企業(yè)為了表示對(duì)員工工作業(yè)績(jī)的肯定通常會(huì)發(fā)放一次性的獎(jiǎng)金,即所謂的年終獎(jiǎng)。由于年終獎(jiǎng)實(shí)質(zhì)上是對(duì)員工全年表現(xiàn)的綜合性獎(jiǎng)勵(lì),往往數(shù)額較...
2025-04-05 21:40