【摘要】 第五中學(xué)班主任工作量化考核 實(shí)施細(xì)則 班級是學(xué)校教育管理的基層組織,班主任是班級工作的具體組織者、教育者和指導(dǎo)者。班主任工作是學(xué)校教育、教學(xué)任務(wù)得以順利完成的極為重要的一環(huán)。為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)...
2024-11-17 22:28
【摘要】第一篇:住宿生管理量化考核實(shí)施細(xì)則[定稿] 住宿生管理量化考核實(shí)施細(xì)則 為了實(shí)現(xiàn)學(xué)生宿舍管理的規(guī)范化,營造一個(gè)文明、健康、舒適的住宿環(huán)境,保證住宿生正常的生活秩序。根據(jù)瓜州三中宿舍管理制度要求,特...
2024-11-15 12:31
【摘要】第一篇:安徽省律師執(zhí)業(yè)年度考核實(shí)施細(xì)則 安徽省律師執(zhí)業(yè)年度考核實(shí)施細(xì)則 (2011年3月28日安徽省律師協(xié)會七屆五次理事會通過) 第一章總則 第一條為了規(guī)范律師執(zhí)業(yè)年度考核工作,加強(qiáng)對律師執(zhí)業(yè)...
2024-11-16 22:04
【摘要】 第1頁共3頁 垃圾分類社區(qū)網(wǎng)格化工作考核實(shí)施細(xì)則 根據(jù)市、區(qū)相關(guān)文件要求,為扎實(shí)有效推進(jìn)我辦事處生活垃 圾分類網(wǎng)格化工作,明確社區(qū)網(wǎng)格化人員履行的職責(zé)和義務(wù),結(jié) 合垃圾分類工作實(shí)際,經(jīng)黨工...
2024-08-19 04:38
【摘要】保定市醫(yī)師定期考核實(shí)施細(xì)則第一章總則?第一條為加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為,提高醫(yī)師素質(zhì),保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》、《河北省醫(yī)師定期考核實(shí)施細(xì)則(試行)》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。?第二條本細(xì)則所稱醫(yī)師定
2025-06-21 07:41
【摘要】......臨沂市林海木業(yè)有限公司膠合板工藝管理考核細(xì)則版本編號:A受控狀態(tài):文件編號:LHGY-04文件發(fā)放號:編制:審核:批準(zhǔn):發(fā)布日期:2010-8-1
2025-06-25 05:41
【摘要】6內(nèi)部審核實(shí)施以召開首次會議為審核實(shí)施開端。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。文件、檢查表和計(jì)劃安排,審核員進(jìn)入現(xiàn)場檢查,核實(shí),開始審核的主要活動——現(xiàn)場審核。在現(xiàn)場審核中,審核員運(yùn)用各種審核策略和技巧,把收集到的客觀證據(jù)適時(shí)記入“審核筆記”或“現(xiàn)場審核記錄表”,通過對客觀證據(jù)、審核發(fā)現(xiàn)的整理分析和判斷,并經(jīng)受審核方確認(rèn)后開具不合格項(xiàng)報(bào)告,最后以末次會議結(jié)束現(xiàn)場審核。首次會議是實(shí)施
2024-08-06 19:58
【摘要】掘開工區(qū)成本管理及考核實(shí)施細(xì)則第一節(jié)總則為進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理,提高部門成本管理水平,扎實(shí)推進(jìn)崗位價(jià)值精細(xì)管理,夯實(shí)現(xiàn)場基礎(chǔ)管理工作,降低生產(chǎn)成本投入,以安全生產(chǎn)為中心,降成本增效益為目標(biāo),強(qiáng)化管理程序、量化物資用量、細(xì)化經(jīng)營指標(biāo)、嚴(yán)格責(zé)任考核為突破口,從材料的計(jì)劃領(lǐng)取、配送使用到回收復(fù)用,從成本的事前、事中控制到事后分析都進(jìn)行精細(xì)閉合管理,為完成掘開工區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)特制定
2024-08-19 10:45
【摘要】酸站車間設(shè)備現(xiàn)場管理考核細(xì)則一、設(shè)備管理考核1.嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程》,勤巡回檢查,確保設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好,否則每項(xiàng)考核扣班組20-50元。2.嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程》,違反一項(xiàng)扣個(gè)人20-50元。3.設(shè)備掛牌、單機(jī)責(zé)任落實(shí)到人,維護(hù)保養(yǎng)工作做到定機(jī)、定包臺、定人、確保備品、備件、備臺齊全好用、否則扣責(zé)任責(zé)20-50元。4.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備潤滑制度,按規(guī)定加油、換
2024-09-01 19:15
【摘要】總部職能部考核實(shí)施條例1.考核對象總部各職能部門2.考核周期 對總部各職能部的考核分為每季度考核和年度考核。3.部門季度考核包括知識管理部、人力資本經(jīng)營部、發(fā)展管理部、財(cái)務(wù)管理部;專業(yè)管理部門包括投資與策劃部、產(chǎn)品技術(shù)管理部、營銷管理部、工程管理部、采購管理部、資金管理部。各部門的考核內(nèi)容及權(quán)重部門分類考核內(nèi)容及權(quán)重職能管理部門
2025-07-06 17:18
【摘要】范文范例參考學(xué)校后勤人員考核方案學(xué)校后勤人員考核方案(討論稿)為充分調(diào)動教職工的工作積極性,進(jìn)一步樹立質(zhì)量興校的意識,全面提高素質(zhì)教育實(shí)施水平和教學(xué)質(zhì)量,加快學(xué)校教育教學(xué)工作的發(fā)展進(jìn)程,根據(jù)根據(jù)《**縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)施甸縣義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實(shí)施辦法的通知》(*政辦發(fā)【2009】132號)、《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)**
2024-08-06 18:22
【摘要】經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及考核實(shí)施細(xì)則第一章總則,使企業(yè)管理模式、運(yùn)行機(jī)制同分配體系有機(jī)結(jié)合起來,將企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)層層分解,嚴(yán)格考核,特制訂《2005年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及考核實(shí)施細(xì)則》?!?005年經(jīng)營大綱和工作計(jì)劃》,具有企業(yè)法規(guī)作用,是對廠屬各單位負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)責(zé)任的考核依據(jù),是規(guī)范內(nèi)部結(jié)算程序的依據(jù),是對有關(guān)部門及人員計(jì)資、計(jì)獎、計(jì)罰的依據(jù),對被考核者單位及個(gè)人具有強(qiáng)制性和約束力。
2024-08-07 10:18