公務(wù)員局文明處室創(chuàng)建方案(完整版)
【正文】 ，打造一流團(tuán)隊(duì)，提高機(jī)關(guān)各處室的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《市委組織部機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建文明處室活動的實(shí)施意見》要求，結(jié)合我局自身建設(shè)的實(shí)際，為把“講黨性、重品行、作表率”、“一迎雙爭”、“基層組織建設(shè)年”活動推向深入，進(jìn)一步推動創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動的健康發(fā)展，經(jīng)研究決定，以處室為單位，在局機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建文明處室活動。 （二）深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)文體衛(wèi)生雙先進(jìn)。 （四）規(guī)范辦公接待文明用語，用心服務(wù)群眾。 （五）注重行為規(guī)范，樹立干部職工良好形象。 第二階段量化考評階段（2012年7月）。在局考評小組的領(lǐng)導(dǎo)下，局綜合處負(fù)責(zé)整個活動的組織協(xié)調(diào)工作，并會同相關(guān)部門做好督促檢查和考評工作。 （三）整體推進(jìn)，確保成效。 第三階段建章立制階段（2012年8月）。要自覺按規(guī)定的作息時間上下班，不得遲到早退。對外來辦事的人員首先應(yīng)使用“請進(jìn)”、“您好”等語言致意。大力倡導(dǎo)健康文明的生活方式，關(guān)心干部職工身心健康，組織體育鍛煉，開展文體
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