公務(wù)員素質(zhì)提高方案(完整版)
【正文】 （二）加快推進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建設(shè)過程中的全方位服務(wù)，開工投產(chǎn)后的經(jīng)常性服務(wù)”三大服務(wù)體系，建立健全規(guī)范高效的審批管理和運行機制，重點解決審批行為的隨意性、非行政許可類審批項目設(shè)置的合理性、行政單位的不作為或亂作為等問題。與推動區(qū)政府各項工作相結(jié)合。掃清思想障礙，完善工作思路、創(chuàng)新工作方法，大力建議敢想、敢闖、敢做、敢為天下先的精神。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進服務(wù)型政府建設(shè)，經(jīng)區(qū)政府研究，決定在全區(qū)政府系統(tǒng)開展以“轉(zhuǎn)變政府職能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效能、提高公務(wù)員素質(zhì)”為核心內(nèi)容的主題活動。積極有效的鞏固活動效果。力爭通過活動的開展，使政府行政效能顯著提高，執(zhí)行力和公信力進一步增強，服務(wù)型政府建設(shè)取得階段性效果，人民群眾對政府工作更加滿意。要把嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核貫徹活動全過程。一是深化行政審批制度改革。積極穩(wěn)妥地推進新一輪機構(gòu)改革，著力解決機構(gòu)重疊、職責(zé)交叉、權(quán)責(zé)脫節(jié)、政出多門等問題，強化權(quán)力責(zé)任、規(guī)范行政行為，堅決杜絕“上有政策、下有對策”現(xiàn)象，確保形成一種“權(quán)責(zé)由法定，有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違規(guī)必追責(zé)”行政管理格局。三是堅持嚴(yán)格管理。一是繼續(xù)加強行政服務(wù)中心建設(shè)。大力推行政務(wù)公開，進一步落實政府信息公開制度，打造“陽光政府”著力解決監(jiān)管力量缺乏、責(zé)任制落實不到位、考核機制不健全等問題。 《關(guān)于進一步清理規(guī)范涉企行政處罰項目的意見》區(qū)政府法制局） 四）積極推進政府管理創(chuàng)新。建立健全行政機關(guān)內(nèi)部糾錯機制。牢固樹立社會主義榮辱觀，強化服務(wù)意識、責(zé)任意識和團結(jié)協(xié)作意識，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊伍，堅決克服“政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化”傾向。堅持經(jīng)濟社會發(fā)展和反腐倡廉建設(shè)兩手抓、兩手都要硬，六）切實加強廉政建設(shè)和反腐敗工作。查辦違法違紀(jì)案件決不手軟，處置違法違紀(jì)行為嚴(yán)懲不貸，始終堅持對腐敗分子的高壓態(tài)勢，堅決查辦官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、權(quán)色交易和嚴(yán)重侵害群眾利益的案件，著力解決涉及土地征用、居民住房、教育收費、醫(yī)療服務(wù)等方面的索賄受賄、失職瀆職等問題。 第一階段：宣傳動員（7月28日8月20日） 區(qū)政府召開會議，進行思想發(fā)動。 不護短遮丑， 。各鎮(zhèn)辦、區(qū)政府各部門、各有關(guān)單位要針對自身存在問題。 及時向社會公布， 。要緊緊圍繞“兩轉(zhuǎn)兩提”活動要求，把政府自身建設(shè)放在更加突出的位置，建立健全一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專門機構(gòu)督促抓的長效工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實、常抓不松懈的責(zé)任體系。對考核不達標(biāo)的單位要責(zé)令限期整改，對整改措施落實不到位、整改效果達不到考核要求的單位要進行通報批評。 自覺接受群眾監(jiān)督， 。真正找準(zhǔn)自身存在主要問題以及發(fā)生問題的根源，形成深刻、客觀、有針對性的書面分析資料。對“兩轉(zhuǎn)兩提”主題活動進行全面安排。 區(qū)監(jiān)察
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