公共圖書館文化精準扶貧探索(完整版)
【正文】 贏”理念在扶貧工作中的實踐與運用，一些新思維、新模式、新方法也不斷出現(xiàn)在我國各地的文化扶貧工作中，公共圖書館作為文化精準扶貧工作體系中的重要部門，有必要在共享理念下積極推動多方協(xié)作共贏的文化扶貧新局面的產(chǎn)生，這也是筆者研究的重點。共贏”理念在文化扶貧領域中的實踐。特別是在工作開展存在困難的情況下，通過“共享X8226。共贏”理念中所蘊含的多元化資源供給渠道、多元化思維方式結合以及協(xié)同化工作體系，可以為文化精準扶貧工作在不同環(huán)節(jié)中的創(chuàng)新提供多樣化的選擇路徑。公共圖書館作為當前社會文獻資源的匯集地，在長期發(fā)展的過程中，不僅貯存了各式各樣、時間跨度悠久的紙質型文獻資源，而且隨著數(shù)字化圖書館的逐步普及，各種新型載體方式的數(shù)字化文獻資源也呈現(xiàn)出不斷增長和共享共用的態(tài)勢，這就為“共享X8226。公共圖書館開展文化精準扶貧的一項重要內容就是通過對幫扶對象的正確引導，使其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以此來實現(xiàn)精神層面的脫貧，更好地融入現(xiàn)代化社會。同時，由于文化精準扶貧工作的開展涉及貧困地區(qū)人文環(huán)境、文化精準扶貧引導措施、公共圖書館運行體系以及協(xié)作主體參與路徑等多個層面的內容，因此有必要對“共享X8226。其中，社會公益組織的參與角度最為全面：它既可以直接參與到公共圖書館文化精準扶貧工作的具體事務中，也可以幫助公共圖書館籌備文化精準扶貧工作開展的資金、圖書、設備以及場地等基礎性資源，還可以組織人力資源配合公共圖書館參與到文化精準扶貧工作的執(zhí)行環(huán)節(jié)；而企業(yè)主要是通過無償供給資金、圖書、設備等方式來支持公共圖書館文化精準扶貧工作的開展；對于個人而言，既可以通過小額捐贈資金、圖書的方式對公共圖書館文化精準扶貧工作所需基礎資源進行補充，也可以通過自愿擔任文化扶貧志愿者的方式幫助公共圖書館做好執(zhí)行工作。共贏”理念下文化精準扶貧協(xié)作機制形成的核心。監(jiān)督機制是任何一項體系化運轉工作不可或缺的機制內容。首先，可由公共圖書館負責召集專家組成工作評估小組，負責評估工作的全過程執(zhí)行；其次，要建立起科學化、可操作性強的文化精準扶貧工作效益評估指標體系，并結合文化扶貧工作的實時動向，做到對評價指標的動態(tài)調整；再次，要注重評估結果的及時反饋運用，可以以評估報告的形式對當前文化精準扶貧工作的實際效益進行全方位的衡量，以此來保證文化精準扶貧工作共享共贏、協(xié)同共進這一基本目標的實現(xiàn)[11]。共贏”的理念下，促進多方主體的團結協(xié)作才能取得長足的發(fā)展。共贏”理念下文化精準扶貧工作建立監(jiān)督機制的目的在于
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