黨組織班子建設現(xiàn)狀與存在的問題(完整版)
【正文】 組織班子成員的整體素質較高、事業(yè)心和責任感較強。 一、機關黨組織班子建設現(xiàn)狀及存在的問題 （一）機關黨組織班子建設的現(xiàn)狀 XX縣區(qū)直屬機關工委現(xiàn)有黨總支7個，黨支部35個，黨員1181人。黨組織班子建設現(xiàn)狀與存在的問題 俗話說。20*年以來，調整黨組織5個，新組建黨組織2個?？h直機關黨組織班子成員絕大部分是部門領導，或是部門骨干，長期以來工作在部門重要崗位，肩負著單位和部門的重要工作任務。 主要原因。近幾年來，我縣機關黨組織進一步建立和完善了各項規(guī)章制度，但因督促不夠到位，監(jiān)督不力，使個別機關黨組織對規(guī)章制度的落實力度不夠，致使支部的規(guī)章制度成了應付檢查的依據，成了黨支部的擺設等問題。同時，優(yōu)化結構組合，不斷創(chuàng)新人崗相適應的方式，變過去的安置干部為配置人才資源，變配齊人頭為配優(yōu)配強班子。加強領導班子團結，是領導班子建設現(xiàn)狀的迫切要求。三是加強對領導班子的管理、教育和監(jiān)督。 機關黨組織班子建設是一項長期的、偉大的系統(tǒng)工程，關系到黨和國家的興衰成敗、長治久安，也是建設社會主義現(xiàn)代化的關鍵，必須抓緊、抓好，抓出成效。正職領導要擔負起維護班子團結的責任，要光明正大，公道正派；善于帶班子，團結人，在駕馭全局、協(xié)調各方要充分平衡各方意見，工作上要努力做到主管不主觀，統(tǒng)攬不包攬，掌權不獨斷，放手不撒手，集體領導與個人負責二者不可偏廢。一是建立定期匯報工作制度。 個別機關黨組織班子還存在著團結做得不好、內部協(xié)調不夠、民主集中制執(zhí)行得不好的問題。 機關黨組織班子抓機關黨建工作
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