黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料(完整版)
【正文】 明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)、做好工作的重要途徑，引導(dǎo)黨員干部樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，帶動形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。加強(qiáng)理論研究和宣講隊(duì)伍建設(shè)，組織開展社科普及和科學(xué)理論下基層活動，推動科學(xué)理論進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，引導(dǎo)廣大黨員干部真學(xué)、真懂、真信、真用。 一、進(jìn)一步解放思想，提高黨的思想建設(shè)科學(xué)化水平 著力強(qiáng)化理論武裝。全力塑造以實(shí)干為核心的“襄州精神”，在全區(qū)上下形成團(tuán)結(jié)、向上、勵志、奮進(jìn)的強(qiáng)烈氛圍，鼓勵闖，支持干，寬容“敗”，治理“庸”，構(gòu)筑跨越發(fā)展精神高地，營造先進(jìn)的發(fā)展文化。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試制度，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐水平作為考核評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。逐步推行地方黨委全委會推薦提名下一級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部人選制度。有計(jì)劃地把年輕干部安排到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位上工作，推進(jìn)年輕干部掛職鍛煉，選派年輕干部參與招商引資、信黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料第2頁 訪維穩(wěn)等工作，使他們不斷砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干。加強(qiáng)村級黨群服務(wù)中心配套建設(shè)，把黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)成為集村級黨務(wù)、村務(wù)、商務(wù)、醫(yī)務(wù)、服務(wù)為一體的黨員、群眾之家，提升農(nóng)村黨組織在組織活動、黨員教育、村務(wù)管理和公共服務(wù)等方面的功能，不斷增強(qiáng)村級黨組織的輻射帶動能力。著力優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大在青年農(nóng)民、外出務(wù)工經(jīng)商人員、高知識群體、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織中發(fā)展黨員力度，注重把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員干部、把黨員干部培養(yǎng)成致富能手。 四、著力把人才資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展動力，提高黨管人才科學(xué)化水平 不斷完善黨管人才的工作格局。 營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。帶頭抓好作風(fēng)整頓，認(rèn)真落實(shí)“三從嚴(yán)”、“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，加強(qiáng)組織部門廉政建設(shè)。認(rèn)真做好部機(jī)關(guān)招商引資、結(jié)對共建、老干部服務(wù)和后勤管理等工作。 完善組織工作運(yùn)行機(jī)制。健全科學(xué)化、社會化的人才評價(jià)機(jī)制，加快推進(jìn)職稱制度改革，制定農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定評價(jià)體系和職稱評定辦法。改進(jìn)和完
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