freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

黨組織作用發(fā)揮調(diào)研報告(完整版)

2024-09-28 18:34上一頁面

下一頁面
  

【正文】 況,做到及時激勵,及時敲警鐘。黨委認為:“在這種形勢下只有加大干部人事制度改革的力度,才能為企業(yè)發(fā)展提供組織保證,黨管干部原則必須堅持”。燃料經(jīng)營部的職工,在燃煤計劃缺口大的情況下,主動找市場,擴大收煤半徑,參與市場競爭,堅定了“不坐起等,自己的夢還要自己圓”的信念,不分白天黑夜收購,拓展了玉舍、發(fā)耳、赫章等10多個原來未向我廠供煤過的燃煤市場,保證了發(fā)電用煤燃料的需要。為此,黨委把轉變觀念的重點放在領導干部身上,始終把兩級領導班子的觀念轉變教育放在首位。目前共有職工902人,黨員262人,其中在崗黨員166人,離退休黨員96人;建有13個工作部,1個分場;10個黨支部,22個黨小組。**發(fā)電廠成立之初,按照股份制企業(yè)運營模式,邁開了改革步子,很多同志不理解,有的抵觸,有的觀望,有的在實施過程中遇到困難又想回過頭去在老辦法上找出路。三是廠部每出臺一項改革措施,黨委都廣泛征求群眾意見,涉及企業(yè)發(fā)展和職工切身利益的重大問題都經(jīng)過職工代表大會討論;同時充分利用會議、報刊、板報等形式,宣傳企業(yè)改革的思路、目標、措施,解答職工思想上的疑惑,從而有效地增強了職工對改革的承受能力,使廣大干部職工逐步從舊的習慣思維中解放出來,積極投身企業(yè)的改革發(fā)展。 (二)在選人用人上,引入競爭機制,增強干部隊伍的生機與活力。①嚴格了干部聘用的組織程序,做到了干部聘任程序化、規(guī)范化。06年二季度,又制定實施了《領導干部月度考核考評辦法》,進一步明確了領導干部的責任,實現(xiàn)了監(jiān)督約束機制的細化、量化,使領導干部時時處在制度約束和群眾監(jiān)督之中,使干部隊伍充滿了生機與活力,領導干部普遍增強了責任感和競爭意識。二是圍繞中心任務設計黨建目標,增強基層黨建工作的創(chuàng)造性。近年來,黨委每年都開展一次評選表彰活動,并進行總結表彰,推廣先進典型,用共產(chǎn)黨員的敬業(yè)精神和奉獻精神,激勵職工積極進取。 二、黨建工作存在的問題 (一)認識問題尚未完全解決,主觀上影響了黨建工作的開展。二是黨員價值取向發(fā)生了變化,分配形式的多元化,使得處于不同崗位上的黨員在價值取向上是多趨勢,如企業(yè)的經(jīng)營者黨員考慮較多的是如何將企業(yè)做大,實現(xiàn)利潤最大化,傾向于投資分配的實現(xiàn)形式;普通職工黨員,則更多的考慮自己的就業(yè)崗位和按勞分配問題。**發(fā)電廠離退休黨員多,在這部分黨員管理方面,黨委盡管采取了不少措施,但是管理的難度很大,出現(xiàn)了少數(shù)長時間不參加黨組織活動,不繳或少繳納黨費的現(xiàn)象。 (二)要通過黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力來體現(xiàn)黨組織的作用;更多是應該通過增強黨組織的嚴密紀律和黨員的黨性,發(fā)揮各個層面黨員的先鋒與骨干作用來體現(xiàn)黨組織的政治核心作用。并重視和加強黨建工作的分類指導,制定易于黨組織操作的具體責任和辦法,從而更好地為企業(yè)黨組織營造良好的黨建工作氛圍,為企業(yè)中
點擊復制文檔內(nèi)容
規(guī)章制度相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1