黨的群眾路線及四風(fēng)問題個人對照剖析材料(完整版)
【正文】 部面前樹立“寬容”的形象，讓大家覺得自己“不一樣”、“與眾不同”。 ，親督促檢查，特別是在去年分管安全生產(chǎn)等工作時，會議上講得滔滔不絕，安排得頭頭是道，落實工作卻無聲無息，最后虎頭蛇尾，效果大打折扣。但所做的一切，是為了得到同事認(rèn)可，讓大家覺得自己很不錯；是為了獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得自己是可用之人；是為了得到組織的認(rèn)可，獲得一官半職，從內(nèi)心深處想的不是為了群眾而努力工作。 ，向往高端生活，努力工作的出發(fā)點是為了獲得優(yōu)越的物質(zhì)生活，以此達到感官上的滿足。 第4頁 共4頁。 五、關(guān)系群眾切身利益存在的問題 ，自認(rèn)為心里裝著群眾，能主動為群眾辦事，但事實證明想和做是兩碼事，真正到群眾有困難的時候，又嫌麻煩，覺得自己職權(quán)有限，
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