【正文】 ，自覺履行責任制要求，自覺接受監(jiān)督并管好下屬，努力營造勤政廉政的內(nèi)部環(huán)境，做到了廉政建設與業(yè)務工作兩手抓、兩不誤。堅持把深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求和中國特色社會主義理論體系擺在首位，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。執(zhí)行中央八項規(guī)定情況中央八項規(guī)定及省州實施辦法實施以來，本人堅持精簡辦公辦文原則，在分管辦公室工作方面，堅持能發(fā)能不能堅決不發(fā)，不隨意擴大發(fā)文范圍，切實減少文件和簡報數(shù)量，不再印發(fā)無關緊要的文件材料，加強厲行節(jié)約管理，自覺遵守公車使用和單位財務制度管理。無因公出國出境情況。存在的主要問題。即堅持聚焦四風，堅持高標準、堅持三嚴三實、堅持講認真，查找修身、律己、用權嚴不嚴，查找謀事、創(chuàng)業(yè)、做人實不實。二是下鄉(xiāng)調(diào)研、下鄉(xiāng)工作只是去繞個圈、露個臉，不能靜下心思、沉下身子來與群眾和服務對象交心談心，了解群眾實際困難和訴求，沒有真心誠意要辦實事辦好事的心思。享樂主義方面庸懶松散，不思進取。優(yōu)親厚友、厚己薄人。寫假材料。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，只講速度和效率，不講質(zhì)量和標準，降低了工作標準和要求。財經(jīng)紀律不夠嚴。樹立宗旨意識，走群眾路線。在社會上要講社會公德，在家庭上要講家庭美德，在工作上要講職業(yè)道德，在個人上要講個人品德，無時無刻要注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員干部的良好形象。沒有陽奉陰違、各行其是、有令不行、有禁不止的行為。調(diào)研時輕車簡從，全體人員統(tǒng)一乘坐一臺中巴車，沒有警車開道，不封路不清場，不搞迎來送往。出國出境情況：xx年以來，本人沒有出國出境事項發(fā)生。辦公用房和住房情況：我在*****工作時的辦公室超出了規(guī)定標準，在中央和省委規(guī)定出臺后，立即進行了整改，辦公用房由70平方米調(diào)整到26平方米。我在******兩地都擔任過***職務，對市政府的各類活動以及辦文辦會，負有審核把關和監(jiān)督管理的責任。有些問題，完全可以直接下去調(diào)研，掌握實情，為決策提供依據(jù)，但實際上，遇到問題往往先讓一個部門甚至多個部門，分別先拿意見，然后再從中找問題，這種形式嚴重影響了工作進度。有時候，在調(diào)研之前已經(jīng)定好調(diào)了，下基層、到一線，不是真正想聽實情，看實際，而是為自己的觀點尋依據(jù)、找理由，導致調(diào)研存在主觀性和片面性，不能全面和真實的反映情況。在項目推進中，對一些設計的場面，雖然心知肚明，但也見怪不怪，甚到把沒有開工的當做開工的，沒有建成的當做建成的，想盡一切辦法湊數(shù)量。比如，xx年，在*******曾負責烯烴項目的前期推進，這是一個立市的大項目，前期工作比較扎實，用了半年多時間，獲得國家發(fā)改委路條，當時全市都為之振奮，大會小會表揚，自己心里美滋滋的，認為大功將成，但是由于后期功夫下的不夠，推進力度不大，導致項目投資方幾易其主，最終流產(chǎn)。當了領導后，長官意識強了，部署工作時，思想比較主觀，方法比較簡單，習慣于行政命令，指手劃腳。有一些方面，存在為了名利弄虛作假的問題。在組織對選人用人進行征求意見時，充當老好人，特別是考慮到親疏遠近的關系，對自己分管戰(zhàn)線的同志，對平時相處較好的同志，多說優(yōu)點，少談不足，不談問題。二是吃不了苦。走上領導崗位后，覺得自己是官了，不是普通老百姓了，艱苦奮斗意識逐漸淡薄了。八項規(guī)定出臺前，在*****的辦公室面積就超過規(guī)定標準，里面設有休息間、衛(wèi)生間。隨著職務的提升，在工作條件上也有了攀比心理，有時會不自覺地與同等級別的領導相對比，覺得辦公條件差了，面上過不去，顯得太寒酸，讓別人笑話。在考察過程中，接受過對方的高檔次安排。在引導基層黨組織和黨員干部宣傳黨的民族宗教政策，教育宗教人士、信教群眾上抓的不實，辦法不多，僅限于一般性的要求，沒有具體的考核措施。我曾要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要集中打造三四個600平方米以上的陣地建設亮點村，每個村花費都在80萬元以上，可建好后使用率低，作用沒有很好發(fā)揮，村里還背負了幾十萬的債務，這也是我功利心在作怪。即使下去也是走馬觀花轉(zhuǎn)一圈，深入農(nóng)村解決實際問題少?？h領導群眾路線教育實踐活動四風八項規(guī)定三嚴三實個人對照檢查材料。她的事跡我們宣傳了多年，但直到今年我才知道她的家庭實際情況，這也說明我對模范黨員關心不夠，了解不多，沒有像焦裕祿那樣把群眾當親人，公仆情懷不深。安于現(xiàn)狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、讓自己補補覺，全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，時不我待、只爭朝夕的責任感和緊迫感缺乏。一是公務消費有違規(guī)現(xiàn)象。三是艱苦樸素的意識有所淡化。深入學習貫徹黨的十八大和習近平總書記一系列重要講話精神。二是在實際工作中對自己要求不嚴，在公務接待上，存在無酒不成宴的思想，雖然自己不飲酒，但好客的傳統(tǒng)習俗,還有時不能適應。在官僚主義方面，更多的是強調(diào)完成工作的任務要求，而不能從專業(yè)技術層面去具體指導，對工作落實、督促檢查不嚴，有時放松標準，只求過得去，不求做得更好。有時安于現(xiàn)狀，思想上存在求穩(wěn)多、求進少傾向，存在干累了，歇口氣的想法，看到那些跟我同樣年齡的同事，一個個享受待遇，在有時工作較多的時候，自已也有這種想法，工作缺乏創(chuàng)新精神。對分管的業(yè)務知識缺乏積極、主動地去學，存在需要什么，學習什么的思想，掌握的知識面不全、不廣，不能很好地用理論指導實際。二是在公務接待上，存在招呼不周會給人家留下不好的印象，沒有從思想上擺正心態(tài)，存在好面子思想。工作方法簡單、有待改進。在學習內(nèi)容上缺乏全面性、系統(tǒng)性，局限于需要什么，學習什么，如分管的黨建工作，需要掌握更多的黨的理論知識、特別是不能很好的運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等理論知識指導工作實踐，對分管的畜牧獸醫(yī)、水產(chǎn)專業(yè)知識不能全面系統(tǒng)學習，特別是疫病的診斷和治療等知識，掌握不多。存在問題：學習制度落實不嚴，對開會時有的干部遲到、早退現(xiàn)象不指出，怕得罪人。黨的群眾路線三嚴三實四風個人對照檢查材料一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神方面的情況本人于1987年8月畢業(yè)分配在屏山衛(wèi)生院工作，1990年2月調(diào)到鎮(zhèn)人民政府工作，1998年2月調(diào)農(nóng)糧局工作，1992年6月加入中國共產(chǎn)黨,1995年12月任組織委員，開始從事黨建工作，在工作中，始終堅決擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和黨的路線、方針、政策上能始終同黨中央保持高度一致。雖然八項規(guī)定出臺了，但個別時候還抱僥幸心理，有在農(nóng)家樂超標接待的情況。對比焦裕祿敢叫日月?lián)Q新天的精神，自己在奮斗精神上明顯不足。由于基層經(jīng)驗缺乏，在處理解決農(nóng)村基層組織出現(xiàn)的一些問題上感覺束手無策，存在畏難情緒，特別是整頓軟弱渙散基層黨組織缺乏針對性、指導性強的措施，農(nóng)村普遍存在后繼乏人現(xiàn)象，個別村幾年選不上合適的黨支部書記，只能靠外派和掛職解決，村集體經(jīng)濟薄弱，致使基層黨組織服務群眾、化解糾紛的能力得不到提高，農(nóng)村的一些矛盾、糾紛不能在一線得到解決，導致小事拖大、越級上訪的事件逐年增多，這些問題的出現(xiàn)也說明我處理復雜問題的能力不強，攻堅克難的信心不足。對個別班子和干部存在的小問題視而不見，該提醒的沒提醒，該談心的沒談心。四是抓工作不深入不扎實。擠時間學和堅持學的自覺性、主動性不強。三是在維護中央和上級黨委權威方面的自覺性和主動性做的不夠，機遇意識、責任意識還不夠強。在八項規(guī)定前，也曾接受過下屬贈送的土特產(chǎn)、名煙名酒、工藝品、禮物等。在*****工作期間，也曾長期借乘其他單位吉普車，說是考慮北方冬季安全因素，實際上也是攀比心里在作祟，看別人都這樣干，咱也不能差樣。中央八項規(guī)定、省委省政府九項規(guī)定出臺前，在對上和對外接待上，經(jīng)常超標準。穿的講究一些，講究點名牌。比如說，在*****工作時，雖然家與單位距離不遠，但仍然以車代步。再比如，我在*****市工作時，曾負責解決國有企業(yè)退休職工待遇問題。比如，在*****市工作期間，曾力主建立大統(tǒng)計體系，初衷是好的，貫徹依法、全面、深入統(tǒng)計，但是制度建立起來