【正文】 平。通過近一段時間認真學(xué)習(xí)了中央及總書記一系列重要講話和指示精神以及區(qū)、州黨委關(guān)于教育實踐活動的相關(guān)文件精神，對照焦裕祿精神和習(xí)總書記提出的“三嚴三實”要求，深入查擺了自己在政治堅強、思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題和不足，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：一、政治上不夠堅強的具體表現(xiàn)一是對當(dāng)前新疆處于暴力恐怖活動的活躍期、反分裂斗爭的激烈期、干預(yù)治療的“陣痛期”、“三期疊加”的復(fù)雜嚴峻形勢理解不深，大局意識、責(zé)任意識、憂患意識不強。對上級精神缺乏深入的理解研究，傳達上級黨委精神不及時、不到位，影響了一些政策措施在基層的落實，特別在落實自治區(qū)黨委“三個不吃虧”的用人導(dǎo)向上，沒有達到內(nèi)化于心，外化于行，干部推薦過程中還有論資排輩、以票取人的現(xiàn)象。習(xí)慣于將理論學(xué)習(xí)視為讀文件、翻報紙、寫體會、搞座談等，形式上很豐富，實際效果不明顯。對于上級安排的工作，習(xí)慣于照抄照搬，缺乏細化、實化、本地化的辦法和措施。二是密切聯(lián)系群眾不到位，有官本位思想。一是工作創(chuàng)新不足。三是有貪圖享受現(xiàn)象。二是廉潔自律做的不到位。我充分認識到“四風(fēng)”問題的存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關(guān)系。經(jīng)常是開了區(qū)政府的會，又趕到市局參加相關(guān)處室組織的工作會議。由于我分管的部門是稅政和財務(wù)，這兩個部門基本都是對上聯(lián)系，所以我下基層的次數(shù)不多，到一線的時間有限。二是批評干部比較直接，立說立行的工作習(xí)慣比較明顯，總以自己的工作經(jīng)歷、切身體會教育要求同志，對下級過于嚴格，體諒下級不夠，也存在批評下級注意方式方法不夠的問題。主要體現(xiàn)在接到工作任務(wù)的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的所得稅匯算清繳工作進行時更是如此。堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺與黨中央保持高度一致。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事，經(jīng)受得住各方面的檢驗。要時刻不忘堅持解放思想和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合教育實踐活動的開展，積極開展批評與自我批評，虛心聽取同志們和各方面的批評和意見建議，敢于直面自身存在的問題和不足，有責(zé)改之，無則加勉。我個人通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，并充分認識到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨。，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對群眾的批評和同事指導(dǎo)及批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。認為發(fā)展形勢緊迫，想要多做一些事，在工作中存在個別工作目標(biāo)設(shè)定偏高，有超越能力、屬急于求成，急于得到大家認可的傾向。在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。黨的群眾路線教育實踐活動，要圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風(fēng)”問題今后改進措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，改正不足，提高自己！第五篇：群眾路線查擺問題一、自己存在的一些問題：學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重，在工作中，對社會主義初級段理論、市場經(jīng)濟理論還沒有提到應(yīng)有的高度，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度。三、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。三、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。要敢于沖破傳統(tǒng)思維方式和工作模式的束縛，堅持從實踐中發(fā)現(xiàn)新問題、研究新特點、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新途徑，努力歸納提升群眾在實踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗，努力把貫徹落實黨的方針政策同具體實踐結(jié)合起來，敢于負責(zé)，不怕?lián)L(fēng)險，看準了的事就放手大膽地去做，不斷開創(chuàng)工作新局面。最大限度地方便納稅人，最大限度地規(guī)范稅務(wù)人，讓納稅人感受到春風(fēng)暖人心。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我還要自覺做到帶頭擠出時間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù)，要學(xué)多一點，學(xué)實一點。具體表現(xiàn)在，有時候工作任務(wù)繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。二、產(chǎn)生問題的原因分析理論學(xué)習(xí)不夠自覺，在一定程度上放松了黨性修養(yǎng)的提升。工作作風(fēng)，有些強硬；反向思維換位思考不夠。如在電信業(yè)營改增工作中，我雖然在第一時間布臵了工作任務(wù)，要求了工作進度，但是對實際操作層面遇到的稅種登記起始期的問題，一般納稅人認定的問題，納稅人是不是在第一時間拿到專票的問題都不是很清楚，沒有明確