黨支部班子集體對照檢查材料范文(完整版)
【正文】 果不明顯，在組織生活的策劃和內容設計上與黨員干部的實際需要結合不夠，局限于讀讀文件報紙、看下先進典型影片，找不準興奮點和突破口。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態(tài)度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，重部署輕落實等現(xiàn)象；缺乏主動服務的心勁，有的沒有牢固樹立宗旨意識，沒能主動下基層了解群眾訴求，為群眾解憂，對于特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向；有的存在本位主義思想，只重視自己分管領域、聯(lián)系片區(qū)及駐點村的民生訴求，對沒有聯(lián)系的領域關心不夠。但有時候也存在理想信念缺失，對單位未來發(fā)展擔憂，感到迷茫的問題。滿足于現(xiàn)有的知識結構、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學習的要求。 在擔當作為方面。對黨內組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，沒有認真落實三會一課制度，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。 政治理論學習不夠深入。 工作作風不夠嚴謹。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀問題。大力整治庸懶散慢等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的支部班子良好形象。 健全從嚴治黨長效機制。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使批評和自我批評成為一種習慣、一種自覺、一種責任。沒有解決好我是誰、為了誰、依靠誰的問題，導致在想問題，辦事情的時候沒有很好地從群眾所想、所需、
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