【正文】 動式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。 通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨 第 5 頁 共 22 頁 委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。工作中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措， 站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還 第 4 頁 共 22 頁 存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態(tài)。 三、存在問題的根源剖析 服務(wù)意識有待加強(qiáng)。 是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題。 第 1 頁 共 22 頁 XX 年度黨支部組織生活會班子對照檢查材料|20XX 年黨支部班子對照材料 篇一認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨委關(guān)于召開 20xx 年度基層黨組織組織生活會會開展 *評議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支部決定召開專題組織生活會。 支部堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實現(xiàn)決策科學(xué)化和 *化、規(guī)范化，支委積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真堅持 *集中制和貫徹落實 “ 一崗雙責(zé) ” ，涉及 分公司的重大事項，堅持支委會集體 *集中制原則。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。工作中習(xí)慣 “ 按部就班 ” ， “ 差不多就行 ” ，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實根據(jù)實際情況督促和建議性的開展工作。開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持 “ 一團(tuán)和氣 ” 。 一、存在的主要問題 （一）在政治功能方面。 （四）在工作作風(fēng)方面。一是主體責(zé)任落實不夠。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí) *新時 代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少， “ 跟得上 ” 的標(biāo)準(zhǔn)不高， “ 走前列 ” 的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。 （一）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“ 一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺階 ” 的目標(biāo)，重點在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。以 “ 雙星雙評 ”活動為牽引，積極開展 “ 模范黨員 ”“ 示范黨支部 ” 和 “ 科室工作品牌 ” ，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。 按照公司黨委統(tǒng)一部署，組織支部全體黨員認(rèn)真收看了十九大開幕式盛況，大家 紛紛表示習(xí) *總書記的報告是一篇極富政治性、思想性、理論性、實踐性、繼承性、創(chuàng)造性的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，是馬克思主義中國化的最新成果，是我黨邁進(jìn)新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)。 （二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面： 第五黨支部能夠認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，全面貫徹落實國資國企改革要求推進(jìn)改革試點，全面貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù)，在工作中，也存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下兩個方面： 支部工作與部門管理工作還需進(jìn)一步融合 2024 年支部以集團(tuán) “ 卓越黨建管理模式 ” 為引領(lǐng)，以 “ 五星黨支部為 ” 為目標(biāo)，以 “ 兩學(xué)一做 ” 為載體，以 “ 基層黨建項目化管理 ” 為抓手，牢固樹立 “ 抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促共建、提效率 ” 的工作思路，推動了部門內(nèi)部各項工作的開展。結(jié)合實際工作，切實開展 “ 回頭看 ” 工作。主要表現(xiàn)在支部把主要的時間和精力放在了提升生產(chǎn)經(jīng)營管理上，基礎(chǔ)的黨建工作落實不到位，只求符合要求，過關(guān)。 （二）黨性修養(yǎng)有所弱化 支部黨員能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心里，認(rèn)為入黨時間長了，受黨教育多了，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)得住考驗。以學(xué)之求深，信之求誠，用之求效為目的，打牢支部黨員 第 21 頁 共 22 頁 的政治理 *底，讓支部每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。 強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求為主動遵守，自重、自省、自警，堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。 總之，第五黨支部將把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí) *新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前支部首要的政治任務(wù)，深入開展 “ 不忘初心，牢記使命 ” 主題教育，以高度的政治自覺和行動自覺，牢固樹立 “ 四個意識 ” ，堅定 “ 四個自信 ” ，做到 “ 四個服從 ” ，全面貫徹落實 2024 年度公司黨委各項工作部署，扎實推進(jìn)支部黨建工作，不斷提升港口裝卸作業(yè)效率和服務(wù)水平，為公司早日扭虧為盈做出支部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí) *總書記系列重要講話精神，不斷增強(qiáng) “ 四個信心 ” ，把穩(wěn)思想之舵。在工作中，艱苦奮斗的精神 第 20 頁 共 22 頁 有所怠慢，工作的主動性降低，解決問題的能力越發(fā)的欠缺。雖全年部門內(nèi)部未出現(xiàn)違反廉潔自律準(zhǔn)則的現(xiàn)象，但卻缺少防微杜漸的意識，忽略了對支部黨員的約束和管理，只是原則要求，沒有具體辦法。一是支部班子雖然能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入，理論與實踐相結(jié)合不夠緊密，思想認(rèn)識容易受到慣性思維影響，依據(jù)老經(jīng)驗、老辦法來開展工作； 二是加強(qiáng)干部隊伍思想建設(shè)方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動發(fā)展； 官僚主義方面： 一是聯(lián)系一線員工、服務(wù)員工不夠。 宣傳貫徹落