黨建工作述職評議考核實施方案(完整版)
【正文】 2019年度機關(guān)黨組織書記抓黨建工作述職評議從11月中下旬開始，12月中旬前完成。重點是推進縣級以上機關(guān)四項基礎(chǔ)制度和兩項機制落實情況，黨內(nèi)政治生活落實情況，三會一課落實情況，組織生活會、民主生活會、民主評議、黨性分析等黨內(nèi)生活的情況；貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委市委若干意見的情況。重點是結(jié)合本單位實際情況抓黨建工作采取的有針對性、實效性、前瞻性的工作創(chuàng)新措施及取得的實際成效等情況。具體要求是： ⑴聚焦重點內(nèi)容。黨組織負責人要嚴格審核把關(guān)述職報告，再報上一級黨組織主要負責同志審閱。 ⑵每位述職后，參會人員需要進一步了解的問題可現(xiàn)場提問。各單位黨組織要將下屬黨組織書記述職承諾、上級要求事項以及問題清單、責任清單、整改清單，逐一建立臺賬，抓好督促落實。 各單位黨組織開展黨建工作述職評議考核的情況，根據(jù)要求及時上報專題報告（專題報告一式三份上報市委市直工委辦公室、電話：xx、郵箱：xx）。 ⒎強化結(jié)果運用。其他班子成員也可結(jié)合工作分工進行點評。市直機關(guān)一級機構(gòu)黨組織書記述職述評報告初稿于11月23日前報市委市直工委辦公室。既要查找本單位黨建工作中存在的突出問題，也要查找個人履職盡責方面存在的問題，查找問題要見人見事見思路，對存在的問題要講清講透，要深入分析原因，特別是主觀方面的原因。 述職評議主要方法步驟： ⒈研究制定方案。重點是加強黨組織自身建設(shè)，有效組織開展黨的活動情況；及時整頓軟弱渙散基層黨組
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