【正文】 位承諾牌，亮明身份，公開承諾，注重實(shí)效，不斷增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和使命感。通過召開黨委會(huì)、黨總支、支部會(huì)議，組織專題學(xué)習(xí)等形式，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了廣泛動(dòng)員和全面部署，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與黨建工作、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等緊密結(jié)合起來。及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)信息，不斷加大宣傳力度，營造自覺學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍，擴(kuò)大了學(xué)習(xí)活動(dòng)影響力。公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層黨組織上輔導(dǎo)課，與基層員工交流學(xué)習(xí)體會(huì)。同時(shí)注重積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)，引導(dǎo)生產(chǎn)骨干、專業(yè)技術(shù)人員向黨組織靠攏，不斷壯大積極分子隊(duì)伍。嚴(yán)格按照《黨章》及有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好公司二屆一次黨員代表大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，圓滿地完成黨委的換屆選舉。 一、20xx年工作情況 （一）抓組織，強(qiáng)基礎(chǔ)，黨的建設(shè)不斷加強(qiáng) 堅(jiān)持、完善了黨委理論中心組的學(xué)習(xí)，創(chuàng)先學(xué)習(xí)方式，一改過去單純的政治理論學(xué)習(xí)模式。黨委按照江西分公司下發(fā)的《中國電力投資集團(tuán)公司江西分公司基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)要求，結(jié)合公司基層黨支部實(shí)際情況，按照黨支部工作考核細(xì)則，對黨支部工作進(jìn)行季度檢查與指導(dǎo)，檢查情況在每季度的支部書記例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并表彰前三名的黨支部。各黨總支、支部結(jié)合自身實(shí)際情況，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和愿景目標(biāo)，并組織黨員干部根據(jù)支部的學(xué)習(xí)計(jì)劃結(jié)合自身崗位及工作實(shí)際，制定了個(gè)性化的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，覆蓋率達(dá)100%。 四是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。 召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層、走訪群眾，廣泛征求群眾意見。配合安生、人勞部門結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際開展電機(jī)、水泵技能競賽，承辦江西分公司熱工技能競賽，并榮獲團(tuán)體第一名和個(gè)人前三名，通過以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促干，引導(dǎo)和激勵(lì)員工爭當(dāng)技術(shù)排頭兵。把反腐倡廉教育同規(guī)范黨員干部從業(yè)行為結(jié)合起來，建立和推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、誡勉談話和廉潔從業(yè)承諾等教育制度。通過參加為祖國喝彩紅歌賽，分公司先模報(bào)告團(tuán)巡回演講，抓住時(shí)機(jī)適時(shí)開展教育。 做好日常監(jiān)督，防患于未然。迎峰度夏期間，公司開展送清涼活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)親自為戰(zhàn)斗在高溫酷暑下的員工送去防暑降溫用品，極大的鼓舞了廣大干部員工積極作為，為公司發(fā)展建功立業(yè)的決心和信心。組織本部干部員工開展了贈(zèng)書活動(dòng)，憶黨史、強(qiáng)黨性參觀八一起義紀(jì)念館活動(dòng)，參觀警示教育基地豫章監(jiān)獄，觀看了紅色教育影片《第一書記》等，使廣大員工接受深刻地愛國主義教育。通過走訪、談心、慰問、組織體檢、舉辦勞動(dòng)競賽、開展文體活動(dòng)等多種形式，切實(shí)關(guān)愛員工，努力為員工辦實(shí)事、解難事、做好事。1月，為提高公司廣大通訊員的寫作能力和理論素養(yǎng)，公司舉辦了通訊員培訓(xùn)班，12月，公司將舉辦宣傳通訊工作會(huì)及黨務(wù)工作人員培訓(xùn)班，進(jìn)一步強(qiáng)化黨務(wù)工作人員責(zé)任意識、熟悉工作范圍，提升業(yè)務(wù)能力，并對全年在宣傳工作中有突出表現(xiàn)的通訊員進(jìn)行表彰。一年來，公司各項(xiàng)工作開展得有序有效，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，經(jīng)營管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升，三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。 加強(qiáng)黨總支、支部的考核力度。 二是建立全員學(xué)習(xí)計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自為本部管理人員贈(zèng)送了《為你自己工作》、《電力員工不可缺少的18種精神》兩本書，黨委書記勉勵(lì)本部管理人員要帶頭學(xué)習(xí)，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型員工活動(dòng)中起到表率作用。切實(shí)做到認(rèn)識到位、組織到位、責(zé)任到位、措施到位。 開展以我承諾、做表率、創(chuàng)佳績?yōu)橹黝}的公開承諾活動(dòng)。 開展群眾技能競賽和技術(shù)比武活動(dòng)。把反腐倡廉教育納入黨組織宣傳教育的總體部署中，充分利用各級黨組織實(shí)施經(jīng)常性教育，并借助基層黨支部這個(gè)平臺將教育輻射到廣大黨員和全體員工。全公司開展廉潔教育活動(dòng)35場次，受教育人數(shù)872人次并組織全公司300余人參加了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等四個(gè)文件的網(wǎng)上知識答題活動(dòng)。公司在干部選拔任用方面，嚴(yán)把教育培訓(xùn)、推薦提名、組織考察、醞釀決定四個(gè)環(huán)節(jié)，以紀(jì)檢監(jiān)察一票否決把好干部入口關(guān)。公司領(lǐng)導(dǎo)深入各駐外項(xiàng)目部，看望慰問戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的干部員工，為他們送去生活用品，體育器材及各類文化知識書籍等，豐富駐外項(xiàng)目部員工的業(yè)余文化生活。舉辦了支部書記培訓(xùn)班，邀請了XX省直機(jī)關(guān)工委黨校校長授課，參加培訓(xùn)的支部書記及黨群工作人員26人。通過宣傳教育，使大家進(jìn)一步認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、堅(jiān)定信心、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)。截止到10月份，在集團(tuán)公司網(wǎng)站上稿2篇，江西分公司網(wǎng)站上稿114篇，公司網(wǎng)站上稿422篇，其中宣揚(yáng)先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人的通訊報(bào)道10篇。 第22頁 共22頁。 重視女員工工作和身心健康，每年都組織女工進(jìn)行了體檢，并為女員工辦理女工幸福險(xiǎn)。 加強(qiáng)黨建思研工作，不斷探索新形勢思想政治工作的方法、途徑。 選樹培育典型，不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)。 78月，統(tǒng)一部署和安排156名員工赴云南、上海、杭州、海寧等地療休養(yǎng)。以專項(xiàng)效能監(jiān)察、專項(xiàng)檢查的形式開展執(zhí)行三重一大集體決策制度的監(jiān)督。開展正面教育，樹立黨的艱苦樸素作風(fēng)。把反腐倡廉教育貫穿到對黨員干部培養(yǎng)、選拔、任用、管理、獎(jiǎng)懲的各個(gè)環(huán)節(jié)，作為黨課教育、黨員培訓(xùn)以及黨委理論學(xué)習(xí)中心組的重要內(nèi)容。 （四）抓制度，強(qiáng)監(jiān)督，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況良好 公司深入推進(jìn)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，并取得了良好的成效。各黨總支、支部、黨員干部結(jié)合實(shí)際和崗位特點(diǎn)，作出承諾事項(xiàng)，力求做到諾必踐、踐必果。進(jìn)一步明確各階段的工作目標(biāo)、任務(wù)和重點(diǎn)工作，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)有效地向前推進(jìn)。有步聚地組織和引導(dǎo)黨員參加學(xué)習(xí)和在職培訓(xùn)，重點(diǎn)加