【正文】 我們以xx屆四中全會(huì)精神和“xxxx”重要思想為指針，以正面教育為主，著眼于干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)、思想政治素質(zhì)的提高，在廣大黨員和干部中樹(shù)立“知難而進(jìn)，迎難而上，艱苦奮斗，勇往直前”的拼搏精神。通過(guò)基層黨委換屆，進(jìn)一步促進(jìn)黨員素質(zhì)的提高，促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)工作的落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成績(jī)、再上新臺(tái)階，為全縣“十一五”規(guī)劃開(kāi)好頭、起好步。這次換屆，要堅(jiān)決防止和糾正換屆中的不正之風(fēng)，絕不允許任何人搞派別活動(dòng)和非法組織活動(dòng)，絕不允許有違反紀(jì)律、干擾破壞的現(xiàn)象發(fā)生。另一方面要堅(jiān)持民主集中制原則，處理好民主與集中、民主與法紀(jì)、權(quán)利與義務(wù)、發(fā)揚(yáng)民主與加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、貫徹組織意圖與表達(dá)個(gè)人意志的關(guān)系，保證民主的正確方向，把黨組織的意圖同廣大黨員的意愿和諧統(tǒng)一起來(lái)，保證黨委換屆工作健康有序進(jìn)行。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確?；鶎狱h委換屆工作順利進(jìn)行這次黨委換屆，涉及面廣，時(shí)間緊，任務(wù)重。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，既要正確看待，又要周全考慮，積極應(yīng)對(duì)，注意講究方法，盡量把各個(gè)環(huán)節(jié)的事項(xiàng)做細(xì)做好，確保黨代會(huì)順利進(jìn)行。要注意廣泛性。對(duì)工作報(bào)告的起草，各黨委要高度重視，要緊緊圍繞縣委確定的奮斗目標(biāo)和全縣“十一五”發(fā)展規(guī)劃，立足本單位、本部門(mén)的實(shí)際情況，認(rèn)真思考優(yōu)勢(shì)在哪里，不足在哪里，還有哪些潛力沒(méi)有挖掘出來(lái)，今后要朝哪個(gè)方向努力，從而提出切實(shí)可行的目標(biāo)任務(wù)和工作措施。這次基層黨委換屆的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，以提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化功能，增強(qiáng)能力為重點(diǎn)，擴(kuò)大民主、完善考核、推進(jìn)交流，把有經(jīng)驗(yàn)、有本事、過(guò)的硬的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，把基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、勇于開(kāi)拓、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實(shí)、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，能夠帶領(lǐng)廣大人民群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會(huì)主義新農(nóng)村提供有力的組織保證。因此，我們要通過(guò)這次換屆，切實(shí)增強(qiáng)基層黨委領(lǐng)導(dǎo)加快發(fā)展和科學(xué)發(fā)展的能力，進(jìn)一步用發(fā)展的目標(biāo)鼓舞人心，用發(fā)展的舉措凝聚人心，用發(fā)展的業(yè)績(jī)振奮人心，進(jìn)而為全縣實(shí)現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標(biāo)，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程作出積極的努力和應(yīng)有的貢獻(xiàn)。另一方面，組織基層黨委換屆，就是根據(jù)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定，動(dòng)員和引導(dǎo)廣大黨員積極參與黨內(nèi)事務(wù)，正確行使民主權(quán)(本站向你推薦)力。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)搞好基層黨委換屆工作的政治責(zé)任感和歷史使命感這次基層黨委換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事。二是結(jié)合換屆考察工作，旗委組織部指導(dǎo)檢查組與我蘇木換屆候選人預(yù)備人選人員進(jìn)行了集體談話，蘇木黨委負(fù)責(zé)人也與班子成員和各黨支部書(shū)記進(jìn)行了談心，了解思想情況，掌握思想動(dòng)態(tài)，把握工作中的重點(diǎn)對(duì)象，抓住苗頭性的問(wèn)題，提前做好深入細(xì)致的思想工作，教育領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對(duì)待名譽(yù)、權(quán)力、地位和個(gè)人得失，自覺(jué)服從組織安排。平均年均42歲，其中45歲以下的9名，占82%；具有大專(zhuān)以上文化程度的10名，占 91%；婦女1名；少數(shù)民族11名，占100%，班子結(jié)構(gòu)比上一屆明顯優(yōu)化，干部素質(zhì)進(jìn)一步提高，班子平均年齡有所下降，少數(shù)民族干部、婦女干部、優(yōu)秀年輕干部比例有所提高。三八節(jié)活動(dòng)——豐富精神文化生活，促進(jìn)和諧，七、做好青年工作，展現(xiàn)青春風(fēng)采開(kāi)放日、科技周、參加藥監(jiān)局換屆改選、五四青年節(jié)盧溝橋電影博物館學(xué)習(xí)看望軍烈屬八、做好離退休工作，體現(xiàn)黨的溫暖和關(guān)懷春游、秋游日常工作慰問(wèn)信看望老干部春節(jié)前看望老干部九、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，凝聚八方智慧中秋節(jié)統(tǒng)戰(zhàn)座談會(huì)，了解情況第三篇：黨委換屆工作匯報(bào)提綱關(guān)于巴拉奇如德蘇木黨委換屆工作情況匯報(bào)巴拉奇如德蘇木位于阿旗南部，距旗人民政府所在地天山鎮(zhèn)35公里，是一個(gè)以畜牧業(yè)為的半農(nóng)半牧區(qū)。發(fā)展預(yù)備黨員7人。，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。（三）狠抓落實(shí)，強(qiáng)化實(shí)施“兩個(gè)計(jì)劃”，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)進(jìn)步。同時(shí)黨委書(shū)記細(xì)致認(rèn)真地征求群眾意見(jiàn)，覆蓋科室?guī)缀跛泄ぷ魅藛T。 舉辦歷史規(guī)模最大，職工羽毛球比賽。目前，全蘇木黨委換屆工作已進(jìn)入到代表選舉和大會(huì)籌備階段，計(jì)劃于本月底召開(kāi)黨員代表大會(huì)，全部完成換屆任務(wù)。主要做法是：一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案。第四篇：基層黨委換屆工作會(huì)發(fā)言提綱同志們：按照中央和省、市委的工作部署，我縣基層黨委換屆工作要于今年x月底前完成。近些年來(lái)，我縣通過(guò)扎實(shí)推進(jìn)“三創(chuàng)兩建”活動(dòng)、深化干部人事制度改革等舉措，在加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)方面取得了積極的成效。搞好基層黨委換屆工作，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步提高基層黨委的整體素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨委的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使基層黨委更充分地發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用，才能為全縣改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。這項(xiàng)工作做好了，基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配強(qiáng)了，就能夠在人民群眾中進(jìn)一步樹(shù)立黨的良好形象，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。起草工作報(bào)告，實(shí)事求是地總結(jié)上屆黨委和紀(jì)委的工作，明確新一屆黨委、紀(jì)委的任期目標(biāo)，是這次基層黨委換屆的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過(guò)報(bào)告的討論和審議，要進(jìn)一步凝聚廣大干部群眾的人心，使干部群眾心往一處想，勁往一處使，共同為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。一是要精心籌備?；鶎狱h委換屆的程序要求非常嚴(yán)格，先進(jìn)行哪項(xiàng)工作，后進(jìn)行哪項(xiàng)工作都有嚴(yán)格的規(guī)定。://(二)充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按黨內(nèi)法規(guī)辦事。要用縣委形成的人事方案來(lái)統(tǒng)一全體黨員干部的思想，從思想上、行動(dòng)上擁護(hù)和支持縣委的換屆人事方案，維護(hù)縣委的權(quán)威，確保人事方案的順利實(shí)現(xiàn)。(五)正確處理搞好換屆與促進(jìn)工作的關(guān)系，扎實(shí)抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作?，F(xiàn)總結(jié)如下： 主要指標(biāo)完成情況 今年1－11月份，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)指標(biāo)較去年同期有明顯好轉(zhuǎn)。 二是把形勢(shì)任務(wù)教育貫穿于整個(gè)生產(chǎn)工作活動(dòng)之中。各基層單位和機(jī)關(guān)科室按照要求，嚴(yán)格執(zhí)行雙休日值班制度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以現(xiàn)場(chǎng)跟班、義務(wù)加班等形式深入到現(xiàn)場(chǎng)和職工中去，并解決各種具體問(wèn)題。按照這個(gè)要求，我們認(rèn)真開(kāi)展好黨日活動(dòng)。 抓好新體制下黨員發(fā)展工作，把好“入口關(guān)”，確保發(fā)展質(zhì)量。今年年初共立項(xiàng)21項(xiàng)，黨委在每季度的綜合工作檢查中對(duì)各支部責(zé)任區(qū)立項(xiàng)情況進(jìn)行了嚴(yán)格檢查，目前開(kāi)展情況均比較良好。 （4）抓好效能監(jiān)察工作。 （2）切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。 （1）切實(shí)關(guān)心職工生活。 大力支持和協(xié)助工會(huì)開(kāi)展“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)，結(jié)合各階段公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況搞崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行和各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 共青團(tuán)組織是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，黨委對(duì)他們的工作予以高度重視，支持和引導(dǎo)他們開(kāi)展工作，創(chuàng)造必要的條件，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性、主動(dòng)性，更好地發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。 （2）、認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng)，不斷提高班子整體的素質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化班子、干部隊(duì)伍建設(shè)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一年來(lái)，xx公司黨委以黨的十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，大力調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，在實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益上取得了長(zhǎng)足進(jìn)展；注重加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方式方法，確保生產(chǎn)秩序和職工隊(duì)伍穩(wěn)定；狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉工作。各級(jí)黨組織均充分利用干部會(huì)議、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式，向廣大職工廣泛宣傳，公司完成今年10000噸和2個(gè)億銷(xiāo)售收入目標(biāo)的重要性、艱巨性和各項(xiàng)重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技攻關(guān)、降本增效、提質(zhì)降耗、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報(bào)道工作，激發(fā)黨員、全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，在思想和行動(dòng)上高度統(tǒng)一。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度和中心組學(xué)習(xí)制度，并將各項(xiàng)要求納入雙文明單位競(jìng)賽考核中。 根據(jù)新體制的需要，及時(shí)調(diào)整和完善了基層黨支部、黨小組的設(shè)置。 扎實(shí)開(kāi)展好“雙向培養(yǎng)”工作，做好培養(yǎng)骨干黨員和發(fā)展新黨員工作。 廣泛深入地開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”、“支部工作綜合競(jìng)賽”等活動(dòng)。 （1）強(qiáng)化黨對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)思想政治工作責(zé)任制。一年來(lái)，xx公司黨委以黨的十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，大力調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，在實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益上取得了長(zhǎng)足進(jìn)展。我們以十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以正面教育為主，著眼于干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)、思想政治素質(zhì)的提高，在廣大黨員和干部中樹(shù)立“知難而進(jìn)，迎難而上，艱苦奮斗，勇往直前”的拼搏精神。(1)按照創(chuàng)“四好”班子的要求，健全和完善了干部評(píng)價(jià)考核和激勵(lì)體系，加大考核力度，做好對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和新提拔干部的考核評(píng)價(jià)工作，堅(jiān)持黨管干部和民主集中制原則，加強(qiáng)干部交流力度，對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整，同時(shí)做好干部后備隊(duì)伍的建設(shè)工作。有不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。三是公司退休、內(nèi)退的黨員過(guò)于集中，調(diào)出公司到外單位的黨員數(shù)量逐年增加。打造學(xué)習(xí)型黨組織。哈大項(xiàng)目部在全線400多名干部職工(包括農(nóng)民工)中組織開(kāi)展了主題教育實(shí)踐活動(dòng)百題知識(shí)答題，分專(zhuān)業(yè)辦班對(duì)全體員工進(jìn)行高鐵知識(shí)培訓(xùn)，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)親自講課，進(jìn)行洗腦。促進(jìn)了工程質(zhì)量上臺(tái)階。三是強(qiáng)化精細(xì)化管理，提升項(xiàng)目管理水平。以作業(yè)隊(duì)黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，把合同工、農(nóng)民工中的黨員納入黨組織管理，通過(guò)人員調(diào)配、重點(diǎn)培養(yǎng)，消滅無(wú)黨員、無(wú)支部作業(yè)隊(duì)。西安、寶雞蓋州、營(yíng)口等地電視臺(tái)對(duì)此做了宣傳報(bào)道。大家形成共識(shí)，有作為才能有地位，有作為才能活的有尊嚴(yán)。根據(jù)中央和上級(jí)黨委要求，制定公司《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。公司和各段的黨委(黨總支)要按照局黨委關(guān)于建設(shè)“三型黨委”的《指導(dǎo)意見(jiàn)》，繼續(xù)開(kāi)展“三型黨委”(思想政治領(lǐng)導(dǎo)型、決策和參與決策型、協(xié)調(diào)服務(wù)型)創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，建立責(zé)任制，進(jìn)一步明確黨建工作的職責(zé)和定位，實(shí)現(xiàn)工作的程序化、規(guī)范化。要總結(jié)困難黨員互助工作經(jīng)驗(yàn)，探索黨員聯(lián)系群眾的有效途徑，逐步形成黨組織關(guān)心廣大黨員、黨員關(guān)心職工群眾的工作機(jī)制。通過(guò)重讀黨員入黨志愿書(shū)、新黨員宣誓，強(qiáng)化黨員意識(shí)、強(qiáng)化先進(jìn)、優(yōu)秀意識(shí)。各段黨委、總支、項(xiàng)目部黨工委要加強(qiáng)對(duì)作業(yè)隊(duì)黨支部的檢查、指導(dǎo)、考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決作業(yè)隊(duì)黨支部存在的問(wèn)題，增強(qiáng)作業(yè)隊(duì)黨支部的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好作業(yè)隊(duì)黨支部在施工生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)對(duì)黨員的管理和教育。第五篇：公司黨委年度工作總結(jié)工業(yè)爐窯分公司黨委二零零九年度工作總結(jié)XX年是工業(yè)爐窯分公司轉(zhuǎn)型的起點(diǎn)年，也是成立5周年。此外，緊扣“四好”班子建設(shè)和工業(yè)爐產(chǎn)品化的轉(zhuǎn)型實(shí)際，全年共進(jìn)行“溧陽(yáng)建新1250m3高爐爐殼排版”、“財(cái)務(wù)預(yù)算”、“安全管理”等學(xué)習(xí)與研討13次，兩個(gè)支部結(jié)合各自的實(shí)際，開(kāi)展“形勢(shì)在轉(zhuǎn)變、我們?cè)趺崔k”、“如何克服質(zhì)量通病加強(qiáng)全面質(zhì)量管理”、“向吳大觀學(xué)習(xí)什么”等活動(dòng)就達(dá)5次之多，較好地帶動(dòng)了黨員干部的理論學(xué)習(xí)和職工的思想教育，為爐窯走技術(shù)管理效益型發(fā)展的道路提供了精神動(dòng)力和智力支持。為了保證分析檢查出來(lái)的突出問(wèn)題真正得到整改，按照實(shí)事求是、先易后難的原則，把具備整改條件的5個(gè)問(wèn)題列為當(dāng)前目標(biāo)，把通過(guò)努力能夠解決的4個(gè)問(wèn)題列為近期目標(biāo)，把需要長(zhǎng)時(shí)間努力才能解決的1個(gè)問(wèn)題列為中長(zhǎng)期目標(biāo)。根據(jù)三月二十七日爐分黨辦字［XX］11號(hào)《企業(yè)文化建設(shè)綱要》的要求，分公司繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)“經(jīng)營(yíng)結(jié)果高于一切、管理責(zé)任重于泰山”的責(zé)任文化，“人人都有機(jī)會(huì)，人人都可成功”的長(zhǎng)才文化，“永不自滿、不斷突破上限”的創(chuàng)業(yè)文化。同時(shí)，對(duì)新進(jìn)廠的員工一律放到生產(chǎn)第一線項(xiàng)目部鍛煉，給他們送專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、壓擔(dān)子、交任務(wù)，不斷豐富他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高他們的實(shí)踐能力、獨(dú)立工作能力和創(chuàng)新能力，一旦發(fā)現(xiàn)他們當(dāng)中能獨(dú)當(dāng)一面的“苗子”，分公司及時(shí)有意識(shí)地給他們創(chuàng)造條件，有3名已提拔到項(xiàng)目部總工的崗位，有1名技術(shù)骨干即將挑起常熟龍騰特鋼煤氣柜項(xiàng)目經(jīng)理的重任，為他們施展才華提供了堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)，突出后備人才的培養(yǎng)、使用和選拔工作（1）加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和對(duì)積極分子的培養(yǎng)。到6月份科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)基本結(jié)束時(shí)，4個(gè)當(dāng)前要解決的問(wèn)題已全部進(jìn)行了整改，其余1條正在整改。根據(jù)上海公司黨委的統(tǒng)一部署，分公司黨委于3至6月份3個(gè)階段開(kāi)展了為期4個(gè)月的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。全年完成營(yíng)業(yè)收入：5000萬(wàn)元（預(yù)計(jì)），為年計(jì)劃的100%。要健全黨內(nèi)民主生活，保證發(fā)展黨員質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的威望和凝聚力、戰(zhàn)斗力。通過(guò)辦班培訓(xùn)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)借鑒，加強(qiáng)黨支部書(shū)記的崗位、能力培訓(xùn)，不斷提高黨支部書(shū)記的復(fù)合型能力和素質(zhì)素養(yǎng)。通過(guò)黨課技術(shù)學(xué)習(xí)教育、組織黨員技術(shù)業(yè)務(wù)練兵、比武等形式，把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，重點(diǎn)解決黨員技能優(yōu)的問(wèn)題，培育人才，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目黨組織建設(shè)。以優(yōu)化班子、開(kāi)發(fā)人才、創(chuàng)新機(jī)制為重點(diǎn)的人才支持作用。重點(diǎn)圍繞黨員先鋒工程、創(chuàng)崗建區(qū)、創(chuàng)建紅旗項(xiàng)目部、黨員突擊隊(duì)、黨員保安全、保質(zhì)量和勞動(dòng)競(jìng)賽等黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，努力做到“五先五最”(科學(xué)理論先學(xué)習(xí)，覺(jué)悟最高。在學(xué)習(xí)巨曉林的同時(shí)，公司還加強(qiáng)對(duì)巨曉林的宣傳，提高中國(guó)中鐵電氣化局的美譽(yù)度，在公司黨委的宣傳策劃和促成下，寶雞市委書(shū)記接見(jiàn)了巨曉林。公司廣大員工、特別是農(nóng)民工倍受鼓舞，爭(zhēng)相傳頌、宣傳、學(xué)習(xí)優(yōu)秀農(nóng)民工巨曉林的先進(jìn)事跡。四是與公司“企業(yè)文化年”緊密結(jié)合，在全員中大力弘揚(yáng)高鐵意識(shí)、高鐵理念，高鐵精神，推動(dòng)公司文化創(chuàng)新。建立嚴(yán)格的內(nèi)部管控體系。會(huì)議認(rèn)真檢查分析了公司及班子和個(gè)人影響和制約項(xiàng)目施工的思想障礙和管理缺失，查找了不適應(yīng)高鐵建設(shè)的現(xiàn)象和問(wèn)題，深刻剖析了問(wèn)題存在的根本原因，形成了公司“五個(gè)強(qiáng)化，六個(gè)緊密結(jié)合”的整改工作思路。太中銀項(xiàng)目部組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)局領(lǐng)導(dǎo)在局太中銀季度生產(chǎn)推進(jìn)會(huì)上重要講話精神，把太中銀工程作為危機(jī)攻關(guān)處理，組織職工邊學(xué)習(xí)邊圍繞 “十講十查”活動(dòng)，在四個(gè)層次上查找不足，即項(xiàng)目查找項(xiàng)目的不足，作業(yè)隊(duì)查找作業(yè)隊(duì)的不足、班組查找班組不足、個(gè)人查找個(gè)人的不足，采取措施，加快了施工進(jìn)度。今年年初，我們邀請(qǐng)了專(zhuān)家教授和集團(tuán)公司宣傳部王部長(zhǎng)做了黨的xx屆四中全會(huì)專(zhuān)題輔導(dǎo)和企業(yè)文化講座，干部