黨員黨性定期分析評議報告(完整版)
【正文】 能，為廣大人民群眾服務好、謀利益的工作做的還不夠到位、全面。 三是只重視法律專業(yè)知識學習，忽視對相關專業(yè)知識的學習。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。作為一名司法行政工作人員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。 二是理論學習太膚淺。 專業(yè)學習方面 一是在專業(yè)知識學習上沒有計劃，抓得不夠緊。對一些問題不是那么了解，沒有主動去與其他同志溝通。只要自己不搞，其他人愿意怎樣搞就怎樣搞，與己關系不大。黨員就是黨組織的血液、細胞，黨組織的先進性最終是要通過黨員的先進性來得以體現(xiàn)的。先前偏重于自己專業(yè)知識的學習，不重視政治理論學習，理論知識儲備不足。不僅是在口頭上，更重要的是是在行動中，在自己生活、學習的點點滴滴中。 努力學習，把作為學生最重要的事情做好。不斷提高政治鑒別力和敏銳性，立場堅定，堅持原則，做一個政治堅定、目光遠大，頭腦清醒的高素質共產(chǎn)黨員。一是在思想對領導干部應具備全面的素質，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事黨務、行政工作的，只要政治理論功底厚實就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，二是工作比較忙，有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。二是求真務實的作風不夠扎實，滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。 原因：一是思想認識不到位，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題，二是認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結，影響同志們的積極性。 加強自己和全體同志們的法制學習和法制教育，不斷強化依法行政，依法辦事意識，進一步克服工作方法不夠科學、個別同志還習慣于用行政手段開展工作的現(xiàn)象，努力使領導方法更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。原因。 四、紀律方面 問題對組織紀律方面的教育不夠經(jīng)常，使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現(xiàn)象，任其發(fā)展，就會影響團結，不利于工作任務的順利完成。 原因。 第14頁 共14頁。二是有愛面子思想，認為上面來人了，不招待一下面子就過不去。一是思想認識不夠高，有關紀律的條文、規(guī)定學習不夠。三是主觀努力不夠，有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的，沒有很好的去辦。在有關考核和分配方面，還未制定出更加公平，有效的制度和措施。 正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅持懲前毖后、治病救人的方針，通過批評，達到新的團結和統(tǒng)一。 克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風。 適當增加集體學習科學文化等內容的時間，要發(fā)揚擠和鉆的精神，充分利用點滴時間學習
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