【正文】 還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性， 第 2 頁 共 14 頁 還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。如對待對國家安全生產(chǎn)法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡最大可 能為群眾提供方便。掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務知識，注重學以致用，理論聯(lián)系實際 。全心全意為人民服務是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾，帶動 群眾的，從而形成千百人的實踐活動。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較 個人得失 。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個代表的重要思想武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀。在物質(zhì)享受面前，共產(chǎn)黨員要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關系，在生活上嚴格要求自已。離開理想信念來談黨 員先進性，就違背了黨的宗旨，只能是無本之木、無水之源。認為自己參加工作近 30 年，加入中國共產(chǎn)黨也近 20 年了，因此，放松了對自己的要求，沒有處處以黨員的標準嚴格要求約束自己，而是甘于平凡、甘于平 第 10 頁 共 14 頁 淡，主觀上有不求有功，但求無過思想，沒有在學習上、工作上、生活上為局干部職工起到很好的表率作用，在工作中只求過得去，不求過得硬，在學習上滿足于一知半解。二是缺乏調(diào)查研究。對照貫徹落實兩個條例，《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》，自己在執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定方面還有差距，比如：由于工作關系，在對外交往中和來人接待方面，有時礙于面子，不夠勤儉節(jié)約，有講排場、比闊氣、超標準接待的現(xiàn)象 。要結合自己的思想實際和工作實際，正確處理好學習與工作的關系，在廣泛學習的基礎上，重點學習鄧小平理論以及三個代表重要思想，加強對自身世界觀、價值觀、人生觀的改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定共產(chǎn)主義的理想信念，鞏固思想道德防線，增強抵御風險和預防腐敗的能力。堅決克服思想意識上的 自滿情緒和打消松口氣、歇歇腳的念頭，按照分工負責的原則，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，認真抓好所分管科室的工作，掌握工作的主動權，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足并提出意見建議，供領導參考決策。對自己分管科室承辦的事項，我會認真、及時督促檢查，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成承辦事項。三是工作能力更加突出，協(xié)助局長抓好財政各項工作，促進財政事業(yè)的健康、快速發(fā)展。大力發(fā)揚迎難而上、勇于開拓、積極進取的精神，按照分工不分家的原則，我一方面要認真抓好所分管的工作，另一方面要積極協(xié)助局長、配合其他黨組成員抓好財政工作，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，勇當栽樹人，踏實工作，任勞任怨。 加強調(diào)查研究。 （二）主動服務，增強執(zhí)政為民意識。在生活上還不夠艱苦樸素，甚至有 時還追求高消費。每年深入基層實地調(diào)查研究次數(shù)少，時間短，調(diào)查研究的深度也不夠。其次，對于黨內(nèi)同志和同事在工 作中的缺點也不夠大膽提出評議意見，存在老好人思想，甚至對社會上的一些腐敗現(xiàn)象也有點見怪不怪，覺得自己能夠引以為戒，能夠管好自己就行了，未能自覺與之開展堅決的斗爭。在具體抓工作、抓管理時，有時比較機械的貫徹落實，沒有很好地發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，造成在遇到困難時有畏難情緒，有時怕得罪人，求穩(wěn)怕亂。按照能力、責任、規(guī)范這一要求，用堅定的理想信念，增強責任感、使命感，以出色的能 力、規(guī)范的行為保持先進性，把握時代脈搏，結合實際， 第 8 頁 共 14 頁 認真學習鄧小平理論，學習十七大文件，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，認真貫徹三個代表的重要思想，出色做好本