【正文】 劉力副主任科員 成員：孫敏副所長(zhǎng) 林昭?？崎L(zhǎng) 張艷芹科長(zhǎng) 張玉林科長(zhǎng) 劉建東科長(zhǎng) 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)城市文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作中的食品藥品安全工作的指揮、協(xié)調(diào)與督察工作。 一、指導(dǎo)思想 以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)《關(guān)于組織開展XX市城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)的通知》的精神，以《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》為導(dǎo)向，以《XX市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任分工》為依據(jù)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)，努力完成市、區(qū)賦予我局的各項(xiàng)工作任務(wù)，扎實(shí)推動(dòng)市、區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的全面發(fā)展和城市文明水平的整體提升。要召開黨員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)文件精神，使每位黨員明白分值設(shè)置、操作要求和結(jié)果運(yùn)用等。年度先鋒指數(shù)認(rèn)定結(jié)束后，要建立黨員年度先鋒指數(shù)記實(shí)檔案。 認(rèn)定評(píng)價(jià)結(jié)果。主要包括8項(xiàng)內(nèi)容。主要從爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)方面來設(shè)置評(píng)價(jià)內(nèi)容，包括工作態(tài)度、崗位技能、服務(wù)質(zhì)量、工作績(jī)效及發(fā)揮作用情況等。主要包括黨員政治素質(zhì)評(píng)價(jià)和崗位素質(zhì)評(píng)價(jià)兩方面內(nèi)容。 激勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。定期分析評(píng)價(jià)黨員的思想行為表現(xiàn)，進(jìn)行量化計(jì)分，形成黨員先鋒指數(shù)積分，采取定期公示、綜合點(diǎn)評(píng)、樹立典型等形式，激勵(lì)黨員不斷創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在基層黨組織中形成比學(xué)趕超的良好氛圍。 （1）政治素質(zhì)評(píng)價(jià)（30分）。社區(qū)直管黨員側(cè)重發(fā)揮作用情況。有令不行、有禁不止，拒不執(zhí)行上級(jí)決策部署和組織任務(wù)的；理想信念動(dòng)搖，參與封建迷信活動(dòng)和非法組織的；拉幫結(jié)伙搞宗派斗爭(zhēng)，造成社會(huì)矛盾糾紛的；參與非正常上訪、越級(jí)上訪或群體性事件，不聽勸阻的；面對(duì)重大災(zāi)害事故、突發(fā)事件，袖手旁觀、退縮不前的；參與黃、賭、毒等活動(dòng)的；無(wú)正當(dāng)理由不參加組織生活、流動(dòng)黨員外出三個(gè)月以上不向黨組織報(bào)告的；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或行政處罰的。在滿意度測(cè)評(píng)后，召開黨支部委員會(huì)，對(duì)每名黨員進(jìn)行綜合認(rèn)定。由各黨委具體實(shí)施，各黨支部按照檔案內(nèi)容要求逐個(gè)建立，記錄實(shí)行一人一檔。部署發(fā)動(dòng)要做到“兩個(gè)100%”，即做到100%部署到每個(gè)黨支部；通過支部學(xué)習(xí)、發(fā)放宣傳卡、短信等形式，使黨員知曉率達(dá)到100%。 二、工作目標(biāo) 鞏固、發(fā)展已有食品藥品安全監(jiān)管工作成果，嚴(yán)防重大食品藥品安全事故發(fā)生，切實(shí)保障廣大人民群眾的飲食用藥安全，力爭(zhēng)有關(guān)指標(biāo)達(dá)到全國(guó)文明城市要求。辦公室設(shè)在區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局辦公室，劉力同志兼任辦公室主任，聯(lián)絡(luò)員王建康（聯(lián)系電話：85602960）。 （二）明確分工，落實(shí)責(zé)任。 三、主要工作任務(wù) （一）分解工作任務(wù)，落實(shí)達(dá)標(biāo)責(zé)任。 五、工作步驟 （一）組織動(dòng)員階段（2012年2月） 制定城市文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作方案，將達(dá)標(biāo)責(zé)任分解下達(dá)到各科室，啟動(dòng)材料起草、相關(guān)宣傳墻報(bào)及宣傳畫冊(cè)制作、資料建檔等工作，組織召開全體人員會(huì)議傳達(dá)上級(jí)相關(guān)文件精神。擬定具體工作措施，將工作項(xiàng)目責(zé)任落實(shí)到人，確保按時(shí)按質(zhì)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。各執(zhí)法所要抓好文明城市創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)，搞好監(jiān)督檢查，不定期地對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，確保創(chuàng)建工作的圓滿完成。 （三）加強(qiáng)督導(dǎo)，促進(jìn)工作。負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)迎查工作的總調(diào)度、總指揮。 ，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。主動(dòng)參與“五水共治”、征遷拆違、見義勇為、救火救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)的，每次加2分。 。外出3個(gè)月以上不向黨組織報(bào)告情況的，扣5分。 。 。不孝敬父母的，不撫育子女的，每次扣5分。 。有拉票或參與拉票情形的，扣10分。主動(dòng)參與志愿服務(wù)、扶貧幫困的，每次加2分。崗位業(yè)績(jī)突出，個(gè)人或單項(xiàng)工作獲得鎮(zhèn)及以上先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)的，每次加2分。 ，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。 b。對(duì)工作力度大，動(dòng)作快，效果好的執(zhí)法所，進(jìn)行通報(bào)表彰；對(duì)應(yīng)付了事、工作泄后的執(zhí)法所，通報(bào)批評(píng)，限期改進(jìn)，并將督查情況作為考察干部好年終考核的重要內(nèi)容。各執(zhí)法所要切實(shí)提高對(duì)迎接城市公共文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作重大意義的認(rèn)識(shí)，從講政治，講大局的高度，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，把迎接測(cè)評(píng)工作擺上重要日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 （三）加強(qiáng)溝通，協(xié)調(diào)推進(jìn)。對(duì)轄區(qū)餐飲服務(wù)、涉藥、保健食品、化妝品經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行全面檢查，對(duì)查出的問題要限期整改，達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 （二）開展集中整治，提升達(dá)標(biāo)水平。各科室以填寫《城市