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黨員先鋒指數(shù)測評實施方案(完整版)

2024-09-28 16:49上一頁面

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【正文】 劉力副主任科員 成員:孫敏副所長 林昭??崎L 張艷芹科長 張玉林科長 劉建東科長 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)城市文明指數(shù)測評工作中的食品藥品安全工作的指揮、協(xié)調(diào)與督察工作。 一、指導(dǎo)思想 以黨的十七大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)《關(guān)于組織開展XX市城市文明程度指數(shù)測評的通知》的精神,以《全國文明城市測評體系》為導(dǎo)向,以《XX市文明程度指數(shù)測評標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任分工》為依據(jù),堅持標(biāo)準(zhǔn),全面推進(jìn),努力完成市、區(qū)賦予我局的各項工作任務(wù),扎實推動市、區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)的全面發(fā)展和城市文明水平的整體提升。要召開黨員大會,組織學(xué)習(xí)文件精神,使每位黨員明白分值設(shè)置、操作要求和結(jié)果運(yùn)用等。年度先鋒指數(shù)認(rèn)定結(jié)束后,要建立黨員年度先鋒指數(shù)記實檔案。 認(rèn)定評價結(jié)果。主要包括8項內(nèi)容。主要從爭創(chuàng)佳績方面來設(shè)置評價內(nèi)容,包括工作態(tài)度、崗位技能、服務(wù)質(zhì)量、工作績效及發(fā)揮作用情況等。主要包括黨員政治素質(zhì)評價和崗位素質(zhì)評價兩方面內(nèi)容。 激勵創(chuàng)先爭優(yōu)。定期分析評價黨員的思想行為表現(xiàn),進(jìn)行量化計分,形成黨員先鋒指數(shù)積分,采取定期公示、綜合點(diǎn)評、樹立典型等形式,激勵黨員不斷創(chuàng)先爭優(yōu),在基層黨組織中形成比學(xué)趕超的良好氛圍。 (1)政治素質(zhì)評價(30分)。社區(qū)直管黨員側(cè)重發(fā)揮作用情況。有令不行、有禁不止,拒不執(zhí)行上級決策部署和組織任務(wù)的;理想信念動搖,參與封建迷信活動和非法組織的;拉幫結(jié)伙搞宗派斗爭,造成社會矛盾糾紛的;參與非正常上訪、越級上訪或群體性事件,不聽勸阻的;面對重大災(zāi)害事故、突發(fā)事件,袖手旁觀、退縮不前的;參與黃、賭、毒等活動的;無正當(dāng)理由不參加組織生活、流動黨員外出三個月以上不向黨組織報告的;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或行政處罰的。在滿意度測評后,召開黨支部委員會,對每名黨員進(jìn)行綜合認(rèn)定。由各黨委具體實施,各黨支部按照檔案內(nèi)容要求逐個建立,記錄實行一人一檔。部署發(fā)動要做到“兩個100%”,即做到100%部署到每個黨支部;通過支部學(xué)習(xí)、發(fā)放宣傳卡、短信等形式,使黨員知曉率達(dá)到100%。 二、工作目標(biāo) 鞏固、發(fā)展已有食品藥品安全監(jiān)管工作成果,嚴(yán)防重大食品藥品安全事故發(fā)生,切實保障廣大人民群眾的飲食用藥安全,力爭有關(guān)指標(biāo)達(dá)到全國文明城市要求。辦公室設(shè)在區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局辦公室,劉力同志兼任辦公室主任,聯(lián)絡(luò)員王建康(聯(lián)系電話:85602960)。 (二)明確分工,落實責(zé)任。 三、主要工作任務(wù) (一)分解工作任務(wù),落實達(dá)標(biāo)責(zé)任。 五、工作步驟 (一)組織動員階段(2012年2月) 制定城市文明指數(shù)測評工作方案,將達(dá)標(biāo)責(zé)任分解下達(dá)到各科室,啟動材料起草、相關(guān)宣傳墻報及宣傳畫冊制作、資料建檔等工作,組織召開全體人員會議傳達(dá)上級相關(guān)文件精神。擬定具體工作措施,將工作項目責(zé)任落實到人,確保按時按質(zhì)地完成各項工作任務(wù)。各執(zhí)法所要抓好文明城市創(chuàng)建工作長效機(jī)制的建設(shè),搞好監(jiān)督檢查,不定期地對創(chuàng)建工作進(jìn)行明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題,限期整改,確保創(chuàng)建工作的圓滿完成。 (三)加強(qiáng)督導(dǎo),促進(jìn)工作。負(fù)責(zé)測評迎查工作的總調(diào)度、總指揮。 ,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。主動參與“五水共治”、征遷拆違、見義勇為、救火救災(zāi)等急難險重任務(wù)的,每次加2分。 。外出3個月以上不向黨組織報告情況的,扣5分。 。 。不孝敬父母的,不撫育子女的,每次扣5分。 。有拉票或參與拉票情形的,扣10分。主動參與志愿服務(wù)、扶貧幫困的,每次加2分。崗位業(yè)績突出,個人或單項工作獲得鎮(zhèn)及以上先進(jìn)榮譽(yù)稱號的,每次加2分。 ,對黨忠誠老實,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動,反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。 b。對工作力度大,動作快,效果好的執(zhí)法所,進(jìn)行通報表彰;對應(yīng)付了事、工作泄后的執(zhí)法所,通報批評,限期改進(jìn),并將督查情況作為考察干部好年終考核的重要內(nèi)容。各執(zhí)法所要切實提高對迎接城市公共文明指數(shù)測評工作重大意義的認(rèn)識,從講政治,講大局的高度,增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,把迎接測評工作擺上重要日程,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 (三)加強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào)推進(jìn)。對轄區(qū)餐飲服務(wù)、涉藥、保健食品、化妝品經(jīng)營單位進(jìn)行全面檢查,對查出的問題要限期整改,達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)開展集中整治,提升達(dá)標(biāo)水平。各科室以填寫《城市
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