【正文】 展調(diào)研視察、民主測評評議、聯(lián)系聯(lián)絡等各種活動，從多個方面入手，搭建起黨代表發(fā)揮作用開展工作的平臺，推動黨的建設和經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展，黨代表發(fā)揮作用的平臺實現(xiàn)了由單一平臺向多項平臺轉變。同時，黨代表的意見建議和提案的辦理結果，以召開會議、情況通報的形式及時向黨代表或全體黨員進行公開，切實保障黨員知情權、參與權和監(jiān)督權，提高黨員對黨內(nèi)事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，自覺接受黨代表、全體黨員和廣大人民群眾的監(jiān)督。按照工作方案，對黨代工作的指導思想、基本原則、主要任務、工作要求和組織保障等內(nèi)容作出了明確規(guī)定；結合我所實際，重點健全和完善了《黨代表提案、提議及辦理制度》、《黨代表測評評議制度》和《黨代表學習培訓制度》等一系列相關配套制度，為充分發(fā)揮黨代表作用，推動黨代表常任制工作的順利開展，提供了可靠的制度保證。黨代表常任制的推行，使黨代表能夠在黨的建設和經(jīng)濟社會發(fā)展各項事業(yè)中開展活動和反映社情民意，實現(xiàn)了黨代表活動經(jīng)常化、發(fā)揮作用規(guī)范化。把黨代表開展活動與深入開展黨的建設“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三培養(yǎng)”、等活動相結合，進一步深化黨代表聯(lián)系區(qū)、黨員先鋒崗活動，深入開展科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，鞏固和發(fā)展共產(chǎn)黨員先鋒模范作風，不斷拓寬黨代表發(fā)揮作用的途徑和形式，引導黨代表積極參與黨的建設，著力構建我所統(tǒng)籌的基層黨建新格局。開展了黨代表培訓、視察等活動，確保了黨代表常任制工作的順利開展 二、開展“三個結合”。 提供組織保障。為加強對我所黨代表常任制工作的領導，我所成立了黨代表常任制工作領導小組，切實加強對黨代表常任制工作的領導和指導。 開展活動與擴大黨內(nèi)民主相結合。 三、推行“三個轉變”。 煤田管護所黨總支 第二篇：黨代表常任制工作總結黨代表常任制工作總結 煤田管護所認真按照黨代會會議精神，深入貫徹落實黨代表常任制工作。 提供經(jīng)費保障。 開展工作與行業(yè)特點相結合。 黨代表發(fā)揮作用的空間由“封閉”向“開放”轉變。根據(jù)工作需要，也可以聯(lián)系生活困難的群眾。 收集選區(qū)黨員、群眾反映的熱點難點問題，及時向代表團、區(qū)委提出意見和建議。聯(lián)系的活動情況應如實、及時記入《黨代表活動手冊》，作為對黨代表進行評議考核的一項重要依據(jù)。一是指黨代表資格是常任的，任期與同級黨的代表大會相同；二是指黨代表大會實行年會制，即每年舉行一次會議；三是指黨代表有組織、始終發(fā)揮參與決策、監(jiān)督、示范和橋梁作用。以保障黨內(nèi)民主權利為基礎，以完善黨的代表大會制度和黨的委員會制度為重點，擴大在市、縣進行黨的代表大會常任制試點。隨后“黨內(nèi)民主并且任期28有計劃地參加黨代表大會會議及閉會期間的活動，月“是否可以依照人年代，是十七大關于積極”的狀 實行黨的代表大會代表任期制只是一個開始，它必將促使發(fā)揮黨代表作用的相關制度的探索研究和陸續(xù)出臺，以保證黨代表能夠真正代表黨員履行職責，表達黨員們的愿望和需求，從這個意義上說，黨的代表大會代表任期制，是十七大報告提出“尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利”的一項重要的制度保護?！?月剛舉行第一次代表大會，8月又要舉行第二次代表大會，時間實在過于緊迫；如果延至翌年8月舉行二大，既違背黨章，又相隔過長。代表大會由中央委員會召開（盡可能至少每兩年一次）?！比欢?，由于1905年俄國第一次資產(chǎn)階級民主革命失敗，黨代表大會年會制無法堅持。 1924年1月列寧去逝后，斯大林搞個人崇拜、破壞黨內(nèi)民主?！痹趯嵺`中，從1921年至1928年，七年之中我們黨舉行了六次代表大會，基本上實行年會制（只有三大與四大相隔一年又七個月，四大與五大相隔兩年又三個月）?！钡? 1955年3月我們黨召開了建國后的第一次全國黨代表會議，1956年9月舉行黨的八大。這還沒有寫到黨章草案上去，提出來請大家考慮，看是否可以。這是我黨首次比較系統(tǒng)地提出建立黨的代表大會常任制。實際上后來再也沒有召開。 20世紀八十年代初，隨著改革的逐步深入和黨內(nèi)民主政治建設的不斷發(fā)展，中央有關部門重新對黨代表大會常任制進行了研究。擴大在市、縣進行黨的代表大會常任制的試點，積極探索黨的代表大會閉會期間發(fā)揮代表作用的途徑和形式。如四川XX縣區(qū)的雨XX縣區(qū)和XX縣區(qū)從第一道民主程序開始改革，對黨代表實行直接選舉。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境。從黨的十七大提出實行黨代表任期制，到中共中央出臺黨代表任期制暫行條例，短短半年時間，黨代表任期制完成了從提出到?jīng)Q策的過程。 總之，黨代表大會年會制是馬列主義建黨學說的重要內(nèi)容，而黨代表大會常任制是毛澤東思想、鄧小平理論對馬列主義建黨學說的重大新發(fā)展，也是我們黨的創(chuàng)造發(fā)明。完善黨的地方各級全委會、常委會 工作機制，發(fā)揮全委會對重大問題的決策作用。第二輪試點還有一個引人注目的地方就是關于黨內(nèi)分權的嘗試，重新界定黨代會、全委會、常委會之間的權力關系。1988年的首批試點繼續(xù)推行?！笆蟆鼻?，除浙江的紹興、瑞安、XX市的XX縣區(qū)和山西的XX市榆次區(qū)、XX縣區(qū)等5個縣市區(qū)還在試點外，其它7個單位已停止試點。九7 大在極左路線支配下，通過的新黨章全部否定了八大的年會制與常任制。1958年5月，黨中央召開了第八次全國代表大會第二次會議（即八大二次會議）。同年9月，鄧小平在“八大”會議上所作的《關于修改黨的章程的報告》中，正式提出了黨代表大會常任制的問題，他說：“黨中央委員會在黨章草案中，決定采取一項根本的改革，就是把黨的全國的、省一級的、縣一級的代表大會，都改作常任制，多少類似各級人民代表大會那樣”。1956年的八大，我們黨不僅恢復了早年的黨代會年會制，而且在總結國內(nèi)外歷史經(jīng)驗的基礎上開創(chuàng)了黨代會常任制。盡管1928年六大重申黨代會年會制，但是因處于戰(zhàn)爭環(huán)境，被迫延遲十七年，到1945年才召開七大。不召開黨代會，實際上把黨的權力中心從黨代會轉交到黨