二次黨代會(huì)以來組織工作總結(jié)回顧(完整版)
【正文】 管理工作，從2006年開始，用一年半時(shí)間，分三批在全市8178個(gè)黨組織和17萬名黨員中廣泛開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，不僅有效解決了基層黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的一些突出問題，而且在黨員教育管理方面也建立起了長效機(jī)制。3年多來，市本級(jí)共舉辦各類培訓(xùn)班400多期。 按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能的要求，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)。不斷加大非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建力度，目前全市已有91的非公企業(yè)建立了黨組織。同時(shí)，認(rèn)真抓好人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作，研究制定了“十一五”人才規(guī)劃和急需人才引進(jìn)方案，建立了高層次人才信息庫，組織優(yōu)秀人才到上海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)考察和參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展專家調(diào)研活動(dòng)，為人才健康成長和發(fā)揮作用創(chuàng)造了有利條件。在機(jī)關(guān)，創(chuàng)新活
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