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個人述職報告精選7篇(完整版)

2024-09-28 16:01上一頁面

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【正文】 。 由于本人試崗時間有限,對整個商場的運(yùn)營并不是非常熟悉,觀察得還不夠深入細(xì)致,看到的問題比較浮淺粗糙,對于一些措施的考慮并不周全,并不一定能夠真正反映出整個客服部的全貌,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批評指正,給出指導(dǎo)意見。 無后期客戶忠誠度培養(yǎng) 客服部對于vip會員的后續(xù)服務(wù)根本沒有,前臺服務(wù)人員對會員權(quán)利不清楚,單純建立客戶檔案后沒有進(jìn)行跟蹤服務(wù),客戶維護(hù)、回訪等工作。特別是我商場即將新裝開業(yè),類似上述情況很有可能因此而產(chǎn)生。 客服部員工與各樓層、各部門銜接順暢,工作配合較默契。結(jié)合我的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將我所了解到的本商場客服部的實(shí)際運(yùn)作狀況做出如下匯報: 一、目前客服部主要工作 vip會員卡的辦理、登記、發(fā)放、錄入系統(tǒng)存檔。一系列活動的開展,提升了教師的思想,熏陶了教師的品格;一個遵紀(jì)守法 第3篇:個人述職報告本文系列之一個人述職報告范文,你可能需要。使學(xué)校方針、政策能及時根據(jù)教師意見和建議修正、完善。說真話,做實(shí)事。為了更好地完成工作任務(wù),我在思想上積極要求上進(jìn),不斷提高政治理論素養(yǎng);利用分管師德的契機(jī),結(jié)合自身實(shí)際,始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。我能在異地以正常的心態(tài)投入工作嗎。二是開拓創(chuàng)新精神不夠,接受新事物較慢。用實(shí)際行動踐行全心全意為一線教師服務(wù)的思想,用滿腔的熱情的和積極的工作態(tài)度,認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)會法律、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行會計(jì)崗位職責(zé),自覺按章按律辦事。本人在多年的財(cái)務(wù)實(shí)際工作中不斷地努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,時時刻刻堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,曾先后被評為區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員區(qū)師德標(biāo)兵。請參考以下這篇范文。 二、工作敬業(yè) 勤勉的工作精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì),是財(cái)會人員必需具備的基本條件。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動性。 光陰似箭,日月如梭;轉(zhuǎn)眼間,已是08年的暑假了,兩年的時間悄然已去,回顧走過的歷程,我思緒萬千、感慨萬分。兩年的工作中是幸福的、是愉悅的。因而,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子整合力的形成,促進(jìn)了學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展。 作為副校長我懂得應(yīng)是校長的好助手。每次檢查不流于形式,檢查者都要認(rèn)真填寫表格如實(shí)小結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。 本人于本月經(jīng)行政部許部長和婁總分別面試后到崗試用三天。 播音室日常工作。前臺投訴→電話投訴所屬樓層主管→直接將投訴轉(zhuǎn)至樓層主管和各柜臺自行處理。 辦公成本過高,辦公用品消耗量超出了本部門的預(yù)損耗量。 建立客戶后續(xù)跟蹤服務(wù)制度,用以培養(yǎng)和維持商場的固定消費(fèi)群,建立客戶對商場的忠誠度,特別是對vip會員客戶進(jìn)行追蹤服務(wù),如定期客戶電話回訪、大型促銷活動通知,積分換購溫馨提醒等,來配合營銷部、企劃部工作。我會盡我的全力來工作,我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻(xiàn)。提升整體業(yè)務(wù)水平。通過不斷地學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗(yàn)積累。下面就一年來的工作情況總結(jié)匯報如下: 一、樹立大職教意識,服務(wù)師生,創(chuàng)造了優(yōu)異的成績 二、以安全第一,預(yù)防為主為方針,打造平安校園,為師生正常的工作和學(xué)習(xí)保駕護(hù)航 (一):以期初教育為突破口提高師生安全防范意識 加強(qiáng)安全常規(guī)教育,上好開學(xué)第一課。利用最短時間讓學(xué)生學(xué)會走路、學(xué)會說話、學(xué)會吃飯、學(xué)會住宿。通過禮儀教育讓學(xué)生學(xué)會說話、學(xué)會處事、學(xué)會做人。讓學(xué)生學(xué)會住宿。我校七八年級每兩周放假一次、九年級每月放假一次。值班領(lǐng)導(dǎo)處理好當(dāng)天事情、記好值班記錄、做好交接班工作。例行檢查重點(diǎn):食堂、商店、消防、教學(xué)設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過法制報告、專題講座、主題實(shí)踐活動,構(gòu)建警校安全網(wǎng)絡(luò)。通過告別陋習(xí),走向文明,做文明守紀(jì)的中學(xué)生征文,評選禮儀之星優(yōu)秀班級、禮儀明星等主題活動,利用班會、國旗下講話、板報、班報廣泛宣傳,組織學(xué)生會、教導(dǎo)處進(jìn)行檢查評比,使學(xué)生的文明禮儀習(xí)慣得到提升。 能夠很好地協(xié)調(diào)黨政工團(tuán)共同開展德育工作,共同建設(shè)良好的德育工作隊(duì)伍。 充分發(fā)揮教導(dǎo)干事的職能作用,管好學(xué)生的紀(jì)律衛(wèi)生和住宿生活。為了做好這項(xiàng)工作,總務(wù)處重新修訂了管理制度,根據(jù)后勤每個人的特點(diǎn)作了合理分工,明確了每個崗位的職責(zé),充分調(diào)動了他們工作的積極性和主動性。庫房的精細(xì)化管理,購物貨比三家,各項(xiàng)工程精打細(xì)算。 (六)、謀劃在先,當(dāng)好校長的參謀 后勤工作離不開校長的支持,作為后勤主任必須通過勤匯報、溝通,謀劃好后勤工作,積極謀劃項(xiàng)目,爭取資金支持,才能贏得校長的支持。 第25頁 共25頁。如:收回原南五十家子鎮(zhèn)中校田地10畝,就是在事先謀劃校長支持下完成的。加強(qiáng)師生的勤儉節(jié)約教育,倡導(dǎo)節(jié)水節(jié)電,節(jié)約糧食。從沒請過臨時工,后勤工作人員向工人一樣任勞任怨,完成各項(xiàng)任務(wù)。 四、以服務(wù)師生,保障教學(xué)為理念,做好后勤工作 (一)、以計(jì)劃為先導(dǎo),做好常規(guī)管理工作 后勤工作雖然千頭萬緒,事務(wù)繁雜,但也有規(guī)律可循。 加強(qiáng)了對各班常規(guī)管理的指導(dǎo),完善了班主任工作制度,重新修訂了《班主任工作考核方案》,使班主任工作有章可循,有法可依,定期公布班主任工作要點(diǎn),指導(dǎo)班主任的常規(guī)管理工作。四月份舉行了《XX縣區(qū)中小學(xué)法制安全教育宣講報告會》、五月進(jìn)行了《安全伴我行主題演講比賽》和藝術(shù)節(jié)活動、建立并落實(shí)了家校聯(lián)系卡制度。并且定期請派出所、司法所做法制報告。每班確定一名安全信息員,對本班存在的安全隱患及時進(jìn)行上報。一年來先后舉行了《XX縣區(qū)中小學(xué)法制安全教育宣講報告會》、《安全伴我行主題演講比賽》、《校園安全知識講座暨消防演練》和4次緊急疏散、防火演練等大型活動,在活動中培養(yǎng)學(xué)生的安全意識,掌握安全技能和安全知識。 (2)每次放假都要發(fā)給學(xué)生家校聯(lián)系卡,告知學(xué)生離校時間;要求家長填寫學(xué)生到家時間;學(xué)生返校日期及具體時間(下午3:004:00);班主任填寫學(xué)生到校時間
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