【摘要】第一篇:教職工崗位聘任協(xié)議書 教職工崗位聘任協(xié)議書 鐵角嘴中學(xué)(以下簡稱甲方)和受聘人(以下簡稱乙方)按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本崗位聘任協(xié)議書。 一、協(xié)議有效期限 本協(xié)議期限為一年,...
2024-11-04 23:04
【摘要】 第1頁共3頁 教職工平時考核工作實施細則 為了加強教職工的日常管理和監(jiān)督,全面客觀準確評價教職 工的德才表現(xiàn)和工作實績,鼓勵教職工善于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé),激 勵廣大教職工更好的履職盡責(zé),根據(jù)上...
2024-08-27 00:44
【摘要】第一篇:石匣學(xué)校教職工崗位設(shè)置實施方案 石匣學(xué)校教職工崗位設(shè)置實施方案 根據(jù)左權(quán)縣教育科技局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《晉中市教育局關(guān)于印發(fā)〈晉中市普通中小學(xué)幼兒園教師專業(yè)技術(shù)崗位任職與聘用指導(dǎo)意見(試行)〉的通知...
2024-10-13 19:41
【摘要】 第1頁共24頁 教職工作風(fēng)整頓方案 為促進我校教教師工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,提升隊伍素質(zhì),提 高教育質(zhì)量,結(jié)合我校實際,積極開展本項活動,特制定此活動 方案。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為...
2024-08-27 00:46
【摘要】堎底下中學(xué)教職工績效工資考核實施方案(修訂)為了加強管理,進一步增強全體教職工的工作責(zé)任感,促進教師認真履行崗位職責(zé),充分調(diào)動教師育人的積極性,全面落實教師績效工資制度的順利實施。根據(jù)隴教發(fā)(2011)03號文件精神,結(jié)合實際情況,特制訂本實施方案。1、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以增強全體教師愛崗敬業(yè)的積極性為導(dǎo)向,促進教師認真履行好崗位職責(zé),建立健全符合實際、教育
2025-05-03 04:20
【摘要】教職工春游活動方案 教職工春游活動方案(1) 一、指導(dǎo)思想: 按照中央、省委部署要求,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以對黨和國家、對新疆各族職工群眾高度負責(zé)的精神,努力發(fā)揮自身的優(yōu)勢和...
2024-12-06 23:37
【摘要】長清區(qū)崮云湖街道小學(xué)教職工考核評價辦法崮云湖街道教育辦公室2010年9月崮云湖街道小學(xué)教職工考核評價辦法為深化教育體制改革,激勵教職員工的工作積極性,提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合街道實際,制定本辦法。一、考核對象全街道在職教職工(含支教和學(xué)校聘用人員)。二、考核內(nèi)容考核
2025-04-09 01:00
【摘要】華東交大理工學(xué)院教職工年度考核獎勵辦法?教職工年度考核獎勵辦法?根據(jù)國家和省廳有關(guān)文件精神,為了規(guī)范學(xué)院人事管理,有效調(diào)動全員工作積極性和創(chuàng)造性,激勵全員奮發(fā)向上,努力做好本職工作,提高工作效率,促進學(xué)院穩(wěn)步發(fā)展,特制定本辦法。一、考核內(nèi)容考核德、能、勤、績四個方面。德:政治思想和道德品質(zhì)。主要考核是否努力學(xué)習(xí)與實踐馬列主義毛澤
2025-04-18 12:49
【摘要】臺州市中小學(xué)教師考核表(2011—2012學(xué)年度)學(xué)校(公章)組別填表日期姓名教齡現(xiàn)任職務(wù)行政:專業(yè)技術(shù):述職報告(可另附頁)(主要指政治思想品德、文化專業(yè)知識水平,教育教學(xué)能力,工作成績,履行職責(zé)等情況)
2025-06-30 15:33
【摘要】中專教職工考核制度 為了全面、客觀、公正評價學(xué)校教職工的德才表現(xiàn)和工作實績,根據(jù)《xx省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》(甘人發(fā)[xx]35號),結(jié)合學(xué)校實際,制定本辦法。 一、考核原則...
2025-04-01 22:11
【摘要】教職工獎勵性績效工資考核方案(試行)作者:校長室來源:校長室發(fā)布時間:2010年01月31日點擊數(shù):570【字體:小大】【收藏】 為進一步調(diào)動全校教職工的工作積極性,充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向、激勵功能,使獎勵性績效工資與教師師德、教育教學(xué)質(zhì)量以及教師的專業(yè)成長直接掛鉤,建立重師德、重實績、重貢獻的良性分配機制,以適應(yīng)學(xué)校持續(xù)、快速發(fā)展的需要
2025-05-04 05:57
【摘要】學(xué)院教職工考核辦法學(xué)院教職工考核辦法第一章?總?則第一條為進一步強化管理,督促教職工提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),認真履行職責(zé),提高學(xué)校整體辦學(xué)效益、辦學(xué)活力和辦學(xué)水平,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位工作人員考核實施細則》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實際,制定本辦法。第二條對教職工進行考核,是為了正確評價教職工的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績,為崗位聘用
2025-04-17 08:55