【正文】 靈魂。在我們企業(yè)文化理念中有一句名言：先人一步，遍地黃金。六是反思總結(jié)，在反思中認識，在總結(jié)中拔高。每做一件事我們要做到最好；同做一件事，我們要做得最好?！暗轿徊坏轿唬嗖钜话俦丁??！酒唬骸豆ぷ髦卦诘轿弧沸牡皿w會】 讀了《工作重在到位》這本書，感觸很深，其豐富的事例，精辟的論述無不震顫，掩卷沉思，我從中領(lǐng)會了許多知識，讓我有了諸多感悟。唐駿們發(fā)展的密碼，作者自己的親身感受，衛(wèi)哲成功的經(jīng)歷都從正反告訴我們這樣一個道理：提升自己，必須工作首先到位，否則結(jié)果會大相徑庭，相差百倍。標準往上比，待遇往下比，這樣才能時刻警醒自己，給自己定位，拔高工作要求。有一個公式：成長＝經(jīng)驗＋反思。這就告訴我們把理念前移，工作前移，才能更好提高我們的工作效率。最近，我有幸拜讀了XX縣區(qū)委書記韋鳳云同志向我推薦的由吳甘霖、鄧小蘭合著的《。該書自始至終都倡導(dǎo)著一種負責、敬業(yè)、完美的執(zhí)行力的精神，如果我們?nèi)w黨員干部都秉持著這一重要的行為準則，保持良好的團隊精神和合作能力，強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，個個都是那么的自信、誠實、主動、敬業(yè)，一定成為可信賴和能承擔重任的人。正是由于他們位置重要，假如他們的工作不到位，就必然帶來更大的損害。要實現(xiàn)這一目標，唯有采取“非常辦法、非常措施、非常力度、非常政策”，快發(fā)展、大發(fā)展才是唯一出路，唯有全縣干部職工“工作到位、落實到位、執(zhí)行力到位”，在崗一分鐘，盡責60秒，付出“人之一我十之，人之十我百之”的艱辛和努力，忻城的發(fā)展目標才能達到。責任不是靠嘴巴承擔的，它最終還是要用行動去實現(xiàn)，要想自己在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，那么就應(yīng)該有強烈的責任感，而強烈的責任感源于我們平時生活中的點點滴滴，我們都要敢于為我們我一言一行負責。人與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大，很多小事，一個人能做，另外的人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細節(jié)上的功夫，決定著完成的質(zhì)量。 【篇三：讀《工作重在到位》有感】 近來公司開展以“讀好書，強素質(zhì)，促轉(zhuǎn)型”為主題的讀書活動，按照公司的推薦，我認真讀了《未來企業(yè)之路》和《工作重在到位》兩本書。如何定位及發(fā)揮優(yōu)勢，從而在新環(huán)境中取得領(lǐng)先地位，在未來發(fā)展中贏取持續(xù)成功等等。結(jié)果可不可以更完美。書中告訴我們，要想把工作做到位，表現(xiàn)出來自己的專業(yè)，就要做到“零缺陷”，隨時想想“萬一”：萬一出現(xiàn)意外和變化怎么辦。要想工作中不做那種讓人撥一下動一下的“算盤珠子”，就要改“要我到位”為“我要到位”，自覺加強工作的主動性和開拓性。就拿我自己擔任的內(nèi)部期租考核統(tǒng)計工作來說，目前納入考核的船舶多達101艘，平均每月完成200多個航次。 《工作重在到位》一書還告訴我們，要想獲取發(fā)展機會，做工作就要努力超過領(lǐng)導(dǎo)期望。我想，在今后的工作中，我要用心領(lǐng)悟這兩本書的深刻內(nèi)涵，結(jié)合公司精細化管理要求，切實做好自己的本職工作，努力做到認真、細致、嚴謹，避免出現(xiàn)差錯，以達到公平、公正的要求，促進公司提升管理，為公司發(fā)展做出自己的貢獻。那么只是相關(guān)負責人的事嗎。但，我們卻沒有如此地“深挖”過，為什么。 培養(yǎng)責任心，必須從注意工作中的細節(jié)做起。能夠成就我們的，只有我們自己。 因為工作熱情較易受外界因素影響，起伏變化較大，而責任心和職務(wù)有關(guān)，責任心還會因人而異，因時而變化。 謙虛使人進步。并總結(jié)出成功的核心理念可以用這樣一個簡單的公式概括： 成功＝心力（智力＋行動力） 這一公式表明。將自己的生命力、潛能進行自我激發(fā)的心力。承擔力是面對力的quot。 總之，積累學(xué)識，增長見識和磨練膽識，是我們工作切實到位的素質(zhì)保證；提升理性、韌性、悟性，勇于自我批判，走出自我，是我們工作切實到位、人生事業(yè)走向成功的品質(zhì)保證。這就是說做事情沒有計劃的人，往往事倍功半。“業(yè)精于勤荒于嬉行成于思毀于隨。在我們周圍、在自已身上，經(jīng)常都能夠看得到對工作散漫、不負責任、推諉扯皮，甚至自己也習(xí)慣了混日子、差不多、拖拖拉拉，面對這些，我們已經(jīng)麻木了，失去了前進的動力，失去了發(fā)現(xiàn)問題及改正錯誤的能力?！奔热弧霸缰馈?，那為什么不“早解決”，而非要等到失誤造成之后才后悔，為什么不防范于未然呢。唯有用心，唯有全身心地撲在工作上，才有可能盡職到位，才有可能成就一番事業(yè)。書中提到過一個：系統(tǒng)思維，以有機性達到最優(yōu)化，我覺得很有用，很多人工作沒有效率，事實上他花在工作上的時間不比別人少，有時甚至很多很多，但是他的工作成果卻老是沒有別人的好，這是為什么。 總之，《工作重在到位》這本書對我以后的工作和學(xué)習(xí)有著重要意義。溝通一出現(xiàn)偏差，工作的結(jié)果就必然出現(xiàn)偏差。 首先要不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做好自己的本職工作。這些應(yīng)該引起我們的反思。我認為是我們在工作的過程中缺乏思考所致，勤于思考和善于思考的人能在工作中感覺到快樂和上進感。在工作中和生活中其實更多的應(yīng)該是用理性思維的方式去看待和處理問題，這就是讓我們面對工作任務(wù)的時候，必須經(jīng)過思考做出計劃，按計劃去實施，才可以保證執(zhí)行的有效性，減少差錯的發(fā)生，避免重復(fù)做許多無謂的反復(fù)修改，提高工作的效率，這就是我們平時所說的事半功倍。下面就談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會。它意味著對問題不僅正視，而且毫不推諉地把解決問題的責任，自行承擔起來。 （二）覺力：一種把人從沉睡狀態(tài)中喚醒、并對內(nèi)外各種狀況表現(xiàn)警覺的力，它包括：一，覺悟，即對人生真理的覺悟；二，覺知，即對內(nèi)在狀態(tài)與處在處境的覺知。首先，行動是一切成功的基礎(chǔ)，行動就意味著勤奮地去做。 執(zhí)著是指我們堅持正確方向，矢志不移的決心和意志。 正確的方法應(yīng)該是。推卸責任的具體表現(xiàn)，就是一味地指責別人，根治“一味指責別人”毛病的苦口良藥，在于要把“以責人之心責己，以恕己之心恕人”奉為座右銘。當把責任心培養(yǎng)成為一種習(xí)慣，成為我們的生活態(tài)度時，我們就會自然而然地擔負起責任。沒有這種“一挖到底”的品質(zhì)和勇氣。看到了為什么沒理會。《工作重在到位》也不例外，吳甘霖先生首先總結(jié)出工作重在到位要把握的“3大要點”、“5大心態(tài)”、“4大思維”、