【正文】 社會(huì)保障水平逐步提升 （一）各項(xiàng)保險(xiǎn)征繳成績(jī)顯著。 認(rèn)真落實(shí)省、市新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施意見(jiàn)，通過(guò)各類(lèi)技能培訓(xùn)，讓全社會(huì)各階層勞動(dòng)獲得更高質(zhì)量的就業(yè)。認(rèn)真落實(shí)建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資治欠保支各項(xiàng)制度，建立農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬保證金制度、農(nóng)民工用工實(shí)名制度、勞動(dòng)保障失信企業(yè)聯(lián)合懲戒制度、勞動(dòng)保障行政執(zhí)法與刑事司法銜接制度等，推行仲裁巡回庭，嘗試在街道（鎮(zhèn)）設(shè)立仲裁庭和要素式裁決，進(jìn)一步維護(hù)勞動(dòng)合同雙方的合法權(quán)益。繼續(xù)貫徹落實(shí)**人才新政22條，制訂符合**區(qū)情的人才實(shí)施方案。以廣覆蓋為目標(biāo)，繼續(xù)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，全力推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作。按上級(jí)統(tǒng)一要求，開(kāi)展不忘初心、牢記使命教育活動(dòng)，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨員教育管理模式，打造人社黨員e家園品牌，提質(zhì)人社各項(xiàng)工作。深入貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)省、市、區(qū)全會(huì)和全市人社工作會(huì)議精神，以改革、發(fā)展、穩(wěn)定的思路統(tǒng)攬人社工作全局，圍繞一條主線(xiàn)（民生為本、人才優(yōu)先），實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目標(biāo)（績(jī)效奪第一、工作爭(zhēng)一流），突出三個(gè)服務(wù)（服務(wù)發(fā)展大局、服務(wù)中心工作、服務(wù)人民群眾），堅(jiān)守四條底線(xiàn)（社?；鸢踩拙€(xiàn)、考錄招聘安全底線(xiàn)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全底線(xiàn)、黨風(fēng)廉政安全底線(xiàn)），做好人社各項(xiàng)工作，努力開(kāi)創(chuàng)我區(qū)人社工作全面提質(zhì)的嶄新局面，為建設(shè)財(cái)富、品質(zhì)、幸福**，打造中部領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)作出新的更大的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)和就業(yè)能力。做好我區(qū)健康扶貧工作，確保精準(zhǔn)扶貧對(duì)象醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)參保率100%，確保財(cái)政補(bǔ)助到位、醫(yī)療待遇到位、方便就醫(yī)就診到位。落實(shí)國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利政策，全面推行**市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事人才綜合信息管理平臺(tái)。 積極開(kāi)展各種就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。其中，中級(jí)工職業(yè)技能鑒定：申報(bào)人數(shù)為253人，鑒定人數(shù)為244人，合格人數(shù)為229人。按照市局工作部署，深入調(diào)研我縣符合條件的高層次人才，積極開(kāi)展引智工作，積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的服務(wù)管理工作，在核定的結(jié)構(gòu)比例內(nèi)聘任中級(jí)職務(wù)284人；聘任高級(jí)職務(wù)93人。嚴(yán)格按照《XX省公務(wù)員考核辦法（試行）》以及上級(jí)有關(guān)考核文件精神，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究制定了《關(guān)于做好2016年度公務(wù)員考核工作的通知》。審批了大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)和新參加工作工人轉(zhuǎn)正定級(jí)27人；按照管理權(quán)限批準(zhǔn)退休136人，并辦理了退休手續(xù)。扎實(shí)推進(jìn)和諧勞動(dòng)建設(shè)，發(fā)現(xiàn)并盡力解決當(dāng)前存在的企業(yè)不主動(dòng)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、農(nóng)民工不知道如何簽訂勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同不規(guī)范、勞動(dòng)合同短期化、口頭協(xié)議等突出問(wèn)題。二是就業(yè)幫扶活動(dòng)助力脫貧攻堅(jiān)。目前，我縣數(shù)據(jù)采集已完成，各參改單位已啟動(dòng)參保登記205家單位12295人，其中在職8325人，退休3970人，%；全縣170家單位3985名退休人員已享受從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)放待遇。城鄉(xiāng)居保不出村服務(wù)建設(shè)方便了城鄉(xiāng)居民，尤其是離集鎮(zhèn)較遠(yuǎn)、行動(dòng)不便的老年人，極大地調(diào)動(dòng)了廣大居民的參保積極性，為提升城鄉(xiāng)居民服務(wù)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外，我縣招商的部門(mén)新興企業(yè)和高新企業(yè)，面臨著短期性、臨時(shí)性缺工現(xiàn)象，高技術(shù)人才缺口很大現(xiàn)象。雖年年招錄，但由于我縣事業(yè)單位體制的原因，剛招來(lái)的人員想方設(shè)法又要考走，缺人現(xiàn)象較為嚴(yán)重，以至社會(huì)保障體系建設(shè)相對(duì)滯后。全面落實(shí)小額擔(dān)保貸款和各類(lèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼扶持政策，為高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策和資金支持。 第15頁(yè) 共15頁(yè)。充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢(shì)和代辦銀行服務(wù)優(yōu)勢(shì)，逐步形成網(wǎng)上繳費(fèi)、政務(wù)服務(wù)大廳自助繳費(fèi)終端繳費(fèi)、代辦銀行網(wǎng)點(diǎn)代收靈活就業(yè)人員、下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等多位一體的社保繳費(fèi)體系；建立和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)操作規(guī)程、監(jiān)督檢查、內(nèi)控管理等工作措施，理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、銀行、