【人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作目標(biāo)】人事工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 ，不斷提高機(jī)構(gòu)編制政務(wù)工作的透明度。 全面推行政務(wù)公開工作，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，并組織實(shí)施，做好迎接省、市檢查工作準(zhǔn)備；配合組建區(qū)行政服務(wù)分中心，將相關(guān)行政許可、非行政許可審批、行政征收等事項(xiàng)納入窗口受理，對(duì)外開展行政審批服務(wù)。 第3頁(yè) 共3頁(yè)。 三、共性目標(biāo) 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)“一把手”主抓及分管責(zé)任制、責(zé)任追究制，有半年自查及年終總結(jié)；認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專項(xiàng)清理，整改落實(shí)到位，領(lǐng)導(dǎo)班子無違反廉潔自律規(guī)定行為；積極開展反腐倡廉宣傳教育專項(xiàng)活動(dòng)，全年活動(dòng)不少于二次；落實(shí)述職述廉和領(lǐng)導(dǎo)干部重
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