【摘要】COFCO/020918/SH-YGC(2023GB)以價值為導向的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。COFCO/020918/SH-YGC(2023GB)2我們對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本觀點?企業(yè)的高層管理者,受股東和其他權益所有者的委托,充當價值管理者的角色。高層經(jīng)理對于企業(yè)進行戰(zhàn)略規(guī)劃的過程,也就是通過價值管理,創(chuàng)造價值的過程?戰(zhàn)略規(guī)劃應首先從挖掘具體
2025-01-20 21:20
【摘要】機密以價值為導向的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。培訓材料二零零二年九月二十四日中國糧油食品進出口(集團)有限公司COFCO/020918/SH-YGC(2023GB)我們對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本觀點?企業(yè)的高層管理者,受股東和其他權益所有者的委托,充當
2025-03-10 09:24
【摘要】以愛為核心導向,建立良好的人際關系——信仰與人際關系處理能力的提高德國圖賓根大學心理學博士華東師范大學博士后張可創(chuàng)2023年7月人際關系的好壞——檢驗一個人是否成熟的尺度?人類的心理適應最主要的是人際關系的適應,人際關系的適應狀況是檢驗一個人人格成熟度的重要尺度。?心理疾病的產(chǎn)生主要是人際關
2025-01-12 17:26
【摘要】以奮斗者為本讀后感4篇 《以奮斗者為本》該書講述了華為管理層對企業(yè)管理具體問題和案例的討論、爭辯和反思的故事。下面是以奮斗者為本讀后感,歡迎閱讀! 以奮斗者為本讀后感1《以奮斗者為本》這本書,我只...
2024-12-06 04:05
【摘要】以市場為導向的物流園區(qū)規(guī)劃羅潤華物流園區(qū)是指多個物流中心在某一空間的聚集體,提供綜合物流及其他配套服務的場所,物流園區(qū)集約了多種物流設施,是物流線路的交匯地,具有集約、調(diào)節(jié)、轉運、集中庫存、信息樞紐等綜合功能,緊臨港口、機場、鐵路編組站等交通樞紐,地價較低,適當設置遠離市中心區(qū),并要足夠的發(fā)展空間,為工業(yè)企業(yè)的發(fā)展留有余地??梢姡锪鲌@區(qū)是物流企業(yè)、企業(yè)物流部門通過規(guī)模化,實現(xiàn)資
2024-08-12 08:58
【摘要】以奮斗者為本_讀后感 《以奮斗者為本》讀后感 資源是會枯竭的,唯有文化才會生生不息。一切工業(yè)產(chǎn)品都是人類智慧創(chuàng)造的。華為沒有依存的自然資源,唯有在人的頭腦中挖掘出大油田、大森林、大煤礦……——...
2024-12-06 04:06
【摘要】17/18堅持以客戶為中心的產(chǎn)品經(jīng)營策略一、協(xié)同軟件的概念及發(fā)展協(xié)同軟件是近年來興起的應用軟件門類,中國信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院于2005年首次將協(xié)同軟件作為一個單獨的軟件門類另列,表明協(xié)同軟件在中國正式被“官方”所認可。2006年全球知名的IT分析預測機構Gartner指出:協(xié)同軟件是下一代信息系統(tǒng),協(xié)同軟件的發(fā)展方向和重點在業(yè)務流程管理BPM,協(xié)同軟件開始成
2024-07-27 00:55
【摘要】第一篇:以奮斗者為本讀后感一月 以奮斗者為本讀后感 看完《以奮斗者為本》,我長呼一口氣,輕輕的合上書本,撫弄著光滑的封面。柔和的日光溫柔的灑照在我的頭頂,形成一個光圈,我迎著燦爛的陽光,閉上眼,再...
2024-10-14 02:30
【摘要】正文:《以奮斗者為本》讀后感 《以奮斗者為本》讀后感8篇 《以奮斗者為本》讀后感1 雖然我們在社會、在單位,貌似都在工作,但是否都可以稱自己為奮斗者?答案當然是否定的,關鍵還要看自己是否具備奮斗...
2024-10-14 03:40
【摘要】以奮斗者為本_讀后感(全文5篇)第一篇:以奮斗者為本_讀后感《以奮斗者為本》讀后感近期拜讀了《以奮斗者為本》一書,深感觸動,該書開誠布公明確華為成功秘籍:靠的是競爭力。華為的核心競爭力,來自于它的核心價值觀,即以客戶為中心,以奮斗者為本,長期艱苦奮斗。全書從“價值創(chuàng)造、評價與分配”和“干部政策”兩方面詳細進行了闡述和
2025-04-15 23:41
【摘要】相信大家都有看過《以奮斗者為本》這本書吧,它告訴了我們奮斗的道理,以下是小編和大家分享的精選優(yōu)秀《以奮斗者為本》讀后感范文,以供參考。??《以奮斗者為本》讀后感1??作為易流一名員工,拜讀了張總這篇文章感受頗深,這篇文章每字每句都表達了張總對公司每位員工殷切的期許,十分感謝張總帶給這樣一個交流機會。??首先對于"最關鍵的因素是員工"這句話我想談一下我的感受。員工是
2025-03-28 01:41
【摘要】第一篇:以奮斗者為本讀后感 以奮斗者為本讀后感 以奮斗者為本,學習狼性文化,做一匹永不言棄努力奮斗的狼!凝聚我們所有人的力量,撐起屬于我們九建的藍天,締造客戶滿意的美好家園。下面是本站為大家整理的...
2024-10-14 01:53