激勵與培育技巧學習心得(完整版)
【正文】 量較大，僅用了3個課時就完成了，也不可能全部記住并消化。所謂資產(chǎn)，是指能為公司創(chuàng)造效益；所謂資本，就是有與同行業(yè)其它公司競爭的本錢。只有我們最了解自已的公司，而且公司成立時間也不短，也犯過不少錯誤。 二、激勵 余老師講的激勵的技巧有很多，但各公司有各公司的實際情況，也不能一一效仿，因此結(jié)合我們公司實際情況，來談談我的感受。 控制情緒，注意服裝儀容，我覺得這一條我們的很多領導干部都有所忽略，但聽了余老師的解讀，覺得確實至關重要。不少，但有些公司通過調(diào)整就能將原來的“三班倒”改為“四班三倒”，這樣一來員工就能輪休，所以我們公司在這方面急需改善。 設備處 張偉強 2015年1月30日 第5頁 共5頁。在人們都追求生活質(zhì)量的今天，像我們這樣的單位招工越來越困難，好多員工不愿意來的原因不是因為工 資低，而是沒有休息日。另外，在我們公司，總覺得整天不出廠，衣著隨便點無所謂，但正是我們的“隨便”也會降低士氣，給人不激勵的
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