水煮三國——讀后感(完整版)
【正文】 看到這里實(shí)在令人拍案叫絕：甲執(zhí)著；乙具有善于觀察事物和推理判斷的能力，能夠因勢(shì)利導(dǎo)地實(shí)現(xiàn)銷售；丙通過對(duì)目標(biāo)人群的分析研究，大膽創(chuàng)意，有效策劃，開發(fā)了一種新的市場需求。《水煮三國》——讀后感 《水煮三國》讀后感近日拜讀現(xiàn)任亞太人力資源研究協(xié)會(huì)副秘書長成君憶先生的著作《水煮三國》，他把三國看作競爭市場中的三類公司，以小品的形式演繹了正經(jīng)嚴(yán)肅的管理學(xué)，文筆流暢，語意創(chuàng)新，名著中的經(jīng)典之處與管理學(xué)原理結(jié)合得恰到好處，實(shí)在令人佩服他深厚的文學(xué)功底和專業(yè)知識(shí)，文章讀起來輕松幽默，有一種在休閑中學(xué)習(xí)的效果。他們代表著營銷工作中的三種類型的人員，各有特點(diǎn)。他們手法如出一撤，也是以高薪為幌子到處做虛假招聘廣告，在這人口眾多工作崗位成了一種稀缺資源的社會(huì)，存在著大量沒有一技之長以混口飯吃為最高目標(biāo)或不想付出又想有大回報(bào)的人，別有用心的人正是抓住這一突破口，引誘了很多人只看高報(bào)酬不看腳下的求職陷阱邁向上當(dāng)受騙之路。所謂
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