成功從優(yōu)秀員工做起培訓(xùn)心得(完整版)
【正文】 一一年七月十八日 第二篇：成功從優(yōu)秀員工做起培訓(xùn)心得成功從優(yōu)秀員工做起培訓(xùn)心得 從進(jìn)入公司成為大家庭的一員，我感到非常榮幸，特別是這幾天通過(guò)學(xué)習(xí)周嶸老師的視頻“成功從優(yōu)秀員工做起”，感觸頗深，對(duì)于像我這樣的新進(jìn)員工來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)這個(gè)講座是很有必要的，通過(guò)這次的學(xué)習(xí)也使我有了一些想法和理念得到了提升。要擁有積極向上的心態(tài)，才能不斷地提升自我。只有努力讓不舒服變?yōu)槭娣?，那么我們也?huì)在這種過(guò)程中慢慢成長(zhǎng)?！冻晒膬?yōu)秀員工做起》培訓(xùn)心得 感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì)讓我有幸聆聽(tīng)到了于大城老師精彩的演講。經(jīng)歷磨難，才有知識(shí)和閱歷的積累，才有了面對(duì)矛盾和問(wèn)題時(shí)的識(shí)別、判斷和正確的處置方式，才有了又一次的獲取成功的機(jī)會(huì)。凡事積極主動(dòng)。 首先，好的工作態(tài)度加出色的能力是成為優(yōu)秀員工的必要因素。員工的價(jià)值在于為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，要把工作當(dāng)做是自己的事業(yè)，全力以赴，把公司的問(wèn)題當(dāng)成是自己的問(wèn)題，這樣才能有效解決問(wèn)題，同時(shí)也能夠使個(gè)人的能力得到成長(zhǎng)，與金玉普惠公司一起發(fā)展。在處理人際關(guān)系時(shí)要有包容心，在工作中保持良好的情緒和狀態(tài)，這樣也可以感染周圍的人，使公司有一個(gè)良好的工作氛圍，把公司的同仁當(dāng)成自己的兄弟姐妹一樣對(duì)待，讓大家都能在金玉普惠公司得到發(fā)展成長(zhǎng)。 第三篇。責(zé)任勝于能力，我們只有勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于面對(duì)問(wèn)題，解決問(wèn)題，才能使自身能力在工作中得到提升。 作為員工，我們都希望自己能得到公司的信任和重用，希望自己的職位和收入得到提升，但這些都是與你自身的工作能力、工作態(tài)度和努力付出緊緊相連的。同時(shí)一個(gè)積極向上的人也能引導(dǎo)、影響身邊的人。 工作中，無(wú)論職務(wù)有多低，無(wú)論給分配何種無(wú)聊、枯燥或者艱難的工作，都不應(yīng)該影響我們對(duì)本職工作的熱愛(ài)，也無(wú)論環(huán)境如何，無(wú)論周圍的同事如何，始終兢兢業(yè)業(yè)做好每一天。 無(wú)論做什么事情，都需要這種“不達(dá)目標(biāo)絕不罷休”的精神，這種精神足以讓任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手畏縮，這種精神足以在市場(chǎng)的爭(zhēng)奪戰(zhàn)中所向無(wú)敵。 每一個(gè)人都從一點(diǎn)一滴做起，在工作中提升自己。要以身作則，要求別人做到的，首先自己要做到，這樣別人才能讓別人信服，才能樹(shù)立威信。我們要有一顆付出的心，做好本職工作的同時(shí)不斷鉆研，精益求精，多付出一點(diǎn)。我為別人可以應(yīng)該，別人為我必須感恩。帆得益時(shí)別忘記風(fēng)，我們要心存感恩，感謝那些曾經(jīng)幫助過(guò)自己的人。付出多一點(diǎn)回報(bào)自然就會(huì)多，要相信你的努力你的付出總有一天會(huì)被認(rèn)可的。答案就是當(dāng)下做得事情最重要。 第五篇：成功從優(yōu)秀員工做起培訓(xùn)感想《成功—從優(yōu)秀員工做起》學(xué)習(xí)心得 首先，非常感謝公司為我們準(zhǔn)備的這次培訓(xùn)，雖然才僅僅六個(gè)小時(shí)，但于大城先生的精彩演講令我受益匪淺
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