【正文】 。至此寫下此篇以勵我輩。一位合格的內(nèi)審員應(yīng)具備的素質(zhì)是“思路開闊、成熟，具有很強(qiáng)的判斷和分析能力，堅韌，能夠客觀地觀察情況，全面地理解復(fù)雜的形勢及各部門在整個組織中的作用。大到國家建設(shè)，小到企業(yè)發(fā)展甚至個人成長，都離不開敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裰?。二要把握?guī)律、遵循規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律，不斷增強(qiáng)抓重點、抓關(guān)鍵，應(yīng)對突發(fā)事件，駕馭復(fù)雜局面，解決急難險重問題的能力。只有不斷的學(xué)習(xí)，汲取知識，提高自己，才能正確認(rèn)識世界、認(rèn)識社會，才能更好地做好各項工作。 做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)校一員，就是要在困難面前，敢闖敢試；在矛盾面前，敢說敢管；在風(fēng)險面前，敢作敢為；在關(guān)鍵時刻，挺身而出；而在名利面前，則淡然處之。人生在擔(dān)當(dāng)中成長，在擔(dān)當(dāng)中前行。 勇于擔(dān)當(dāng)是一種精神。善于擔(dān)當(dāng)是一種能力。只有對事業(yè)充滿激情豪情的人，才能保持奮發(fā)向上、奮力拼搏的精神狀態(tài)，才能在工作上超越自我。 做善于擔(dān)當(dāng)?shù)牟块T一員，就是要善于發(fā)現(xiàn)問題，分析矛盾，不急不躁，冷靜處事，我們要有對全局和局部的辯證考慮，有解決局部問題和促進(jìn)全局問題解決的方法，有克難攻堅的本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)，不需要掛在嘴邊，不需要辭藻的修飾。內(nèi)審員更是每個需認(rèn)證的企業(yè)必備的人員，并且在組織內(nèi)部處于非常優(yōu)越的職位，處在這種位置的人員可以全面的接觸組織內(nèi)部管理體系的各方面，并在其中起到相當(dāng)關(guān)鍵的作用。作為內(nèi)審員要嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)定，始終頂?shù)米≌T惑，守得住氣節(jié)，把得住底線，嚴(yán)守質(zhì)量管理審查紀(jì)律。擔(dān)當(dāng)使人格更偉大，使人生更美麗，使社會更和諧。要 以高度的責(zé)任感對待自己的工作，追求完美，盡量把每個細(xì)節(jié)做到更好，盡可能的了解員工多樣化需求。”我們要明白自己的使命，把工作做好，做到位，無私無畏，敢作敢為，為南京中遠(yuǎn)承擔(dān)起自己應(yīng)盡的職責(zé)。取得配艙回單，摘取船名、航次、提單號信息。 應(yīng)對問題，勇于承擔(dān)職責(zé)，就能贏得尊嚴(yán)，一個人要想贏得別人的尊重，讓自己活科有尊嚴(yán)，就就應(yīng)勇敢地承擔(dān)職責(zé)，一個人即使沒有良好的出身，優(yōu)越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理日常要作中的事務(wù)，就會贏得別人的敬重的支持，反之，一個人即使高高在上，卻不敢承擔(dān)職責(zé)，來失基本的職來道德，仍然會受到他人的鄙視和唾棄。如果一個員工具有職責(zé)感和擔(dān)當(dāng)精神，會使自己以主人翁的姿態(tài)去進(jìn)行工作，它是一種強(qiáng)大的動力，能激發(fā)人們的進(jìn)取心和對公司的忠誠，這種狀態(tài)不僅僅會對自己的完善，實現(xiàn)自我價值，并且會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生巨大的推動作用。我們會因為具有職責(zé)感和擔(dān)當(dāng)精神，激發(fā)我們身上所具有的潛能，發(fā)揮自己的潛力。由此可見，員工對工作的高度職責(zé)感是企業(yè)對每一位員工最起碼的要求，也是每一為員工務(wù)必具備的最基本的素質(zhì)。既然你選取了這個職業(yè)，選取了這個崗位，就務(wù)必理解他的全部，而不是僅僅享受它給你帶來的益處和快樂。因為當(dāng)自己對別人負(fù)有職責(zé)的同時，別人也在為自己承擔(dān)職責(zé)。在現(xiàn)實生活中，敢于承擔(dān)責(zé)任要有一種勇氣和魄力。時時都有原則把持，處處都有德行操守。負(fù)責(zé)任的人，愿意接受別人的考驗和審查，喜歡承擔(dān)以結(jié)果為導(dǎo)向的任務(wù)，并樂于承擔(dān)過程責(zé)任。但我意識到自己的錯誤一定要用于承擔(dān)，造成的后果也要盡力挽回和彌補(bǔ)。 第15頁 共15頁。慢慢的，我明白人不是怕犯錯誤，而是犯了錯卻不去承擔(dān)和改正，否則只會止步不前。書中對我記憶最深刻的一句話就是“不為失敗找借口，只為成功找方法”，凡事都沒有推脫的理由和借口，只有不顧一切去干好它的決心和力量。有為才有位， 1能力和作為也不是自己標(biāo)榜的，公司自有公論。其實簡單理解，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)就應(yīng)是在其位謀其政，不辜負(fù)人的期望。 第五篇：《責(zé)任的擔(dān)當(dāng)讀后感》勇挑責(zé)任努力擔(dān)當(dāng) 到底什么是責(zé)任呢。 在這個世界上，每一個人都扮演著不同的主角，每一種主角又都承擔(dān)著不同的