擔(dān)當(dāng)讀后感-文庫吧資料
2024-09-28 14:40本頁面
【正文】 巨大的推動(dòng)作用。一個(gè)企業(yè)要從弱小逐漸走向強(qiáng)大，一個(gè)企業(yè)人要從底層走向成功，靠的就是職責(zé)感和擔(dān)當(dāng)精神，靠得就是企業(yè)全體員工的不懈努力。 古語有云“天下興亡，匹夫有責(zé)”，這句話放在企業(yè)上照樣使用。 擔(dān)當(dāng)讀后感2閱讀了《擔(dān)當(dāng)》感觸頗深，這本書很好的闡述了人應(yīng)有的職責(zé)感和擔(dān)當(dāng)精神。 應(yīng)對(duì)問題，勇于承擔(dān)職責(zé)，就能贏得尊嚴(yán)，一個(gè)人要想贏得別人的尊重，讓自己活科有尊嚴(yán)，就就應(yīng)勇敢地承擔(dān)職責(zé)，一個(gè)人即使沒有良好的出身，優(yōu)越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理日常要作中的事務(wù)，就會(huì)贏得別人的敬重的支持，反之，一個(gè)人即使高高在上，卻不敢承擔(dān)職責(zé)，來失基本的職來道德，仍然會(huì)受到他人的鄙視和唾棄。 當(dāng)一個(gè)人想要實(shí)現(xiàn)自己內(nèi)心的夢(mèng)想，下決心改變自己的生活境況和人生境遇時(shí)，首先要改變的是自己的思想和認(rèn)識(shí)，要學(xué)會(huì)從職責(zé)的角度入手，對(duì)自己所從事的事業(yè)持續(xù)清醒的認(rèn)識(shí)，努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的精神，這才是成功的最佳方法。 三、發(fā)現(xiàn)自身短板，有針對(duì)性的進(jìn)行彌補(bǔ)。 二、鉆研業(yè)務(wù)。取得配艙回單，摘取船名、航次、提單號(hào)信息。訂艙是核心崗位，為了后續(xù)工作的順利開展，從制委托書；制單時(shí)應(yīng)最大程度保證原始托單的數(shù)據(jù)正確、相符性，以減少后續(xù)過程的頻繁更改。從這個(gè)角度講，對(duì)真正承擔(dān)起職責(zé)的理解還比較狹隘和偏頗。透過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深刻的領(lǐng)悟只有自己具備了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈颓笳鎰?wù)實(shí)的態(tài)度，個(gè)人在中遠(yuǎn)才會(huì)有前途；也只有我們謙遜為人、腳踏實(shí)地去應(yīng)對(duì)問題和解決問題，才能夠塑造中遠(yuǎn)優(yōu)秀的企業(yè)文化，才能夠?qū)崿F(xiàn)中遠(yuǎn)業(yè)績(jī)和效益的快速提升。”我們要明白自己的使命，把工作做好，做到位，無私無畏，敢作敢為，為南京中遠(yuǎn)承擔(dān)起自己應(yīng)盡的職責(zé)。 作為一名公司普通的操作人員在企業(yè)中負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)中訂艙的工作，自認(rèn)肩負(fù)職責(zé)，“擔(dān)當(dāng)”對(duì)我們來說更是不可或缺的。 什么是擔(dān)當(dāng)簡(jiǎn)單地說，就是一事當(dāng)前，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，具體來講，擔(dān)當(dāng)是一種精神，一種情操，一種態(tài)度，一種習(xí)慣，一種要求，一種潛力，一種素質(zhì)。 如今的我，也努力用自己的實(shí)際行動(dòng)，詮釋著愛崗、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任的真諦，是公司這個(gè)大家庭，給了我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)，為我提供了施展才華的舞臺(tái)，所以我時(shí)刻懷著一顆感恩的心。要 以高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作，追求完美，盡量把每個(gè)細(xì)節(jié)做到更好，盡可能的了解員工多樣化需求。 對(duì)工作的擔(dān)當(dāng)首先是對(duì)待工作的態(tài)度，在崗一日，盡責(zé)一天，認(rèn)真執(zhí)行，不找借口。 沒有人一生都是一帆風(fēng)順的，每個(gè)人都會(huì)遭遇艱難險(xiǎn)阻，你可以選擇怪罪別人、詛咒老天爺不公平，但這些都不會(huì)改變事實(shí)，可是若能從這個(gè)挫敗中汲取教訓(xùn)，把自己的命運(yùn)“擔(dān)當(dāng)”起來，就會(huì)放下人生的包袱，從而走出一片新天地來。在安全行為方面，有時(shí)一件表面上看似非常微小的事情，都有可能帶來嚴(yán)重的后果。擔(dān)當(dāng)使人格更偉大，使人生更美麗，使社會(huì)更和諧。這本書除了教育我為什么要承擔(dān)責(zé)任外，還指導(dǎo)我如何善于擔(dān)當(dāng)，怎樣精于擔(dān)當(dāng)，以求得工作上更好的發(fā)展，對(duì)于我具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義和學(xué)習(xí)價(jià)值。 2016年7月27日 第三篇：勇于擔(dān)當(dāng)讀后感勇于擔(dān)當(dāng)，樂于擔(dān)當(dāng) 閑暇之余，讀林少波的《擔(dān)當(dāng)》，感受頗深，此書很好地闡述了如何“勇于擔(dān)當(dāng)，甘于擔(dān)當(dāng)，樂于擔(dān)當(dāng)，勤于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，精于擔(dān)當(dāng)”。隨著閱歷的不斷增加，我想下次會(huì)有更多的慨嘆，更深的體會(huì)。作為內(nèi)審員要嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)定，始終頂?shù)米≌T惑，守得住氣節(jié)，把得住底線，嚴(yán)守質(zhì)量管理審查紀(jì)律。基本能力：交流的能力，合作的能力，明斷和決策，獨(dú)立工作的能力，應(yīng)變的能力，善于學(xué)習(xí)的能力。一位合格的內(nèi)審員至少應(yīng)具備兩方面的能力，即具體的工作能力及某些基本能力。 二、要認(rèn)清自己的實(shí)際
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