黨政領導干部考核工作條例學習體會六篇(完整版)
【正文】 篇四】 黨政領導干部考核工作條例根據(jù)實際需要，針對不同層級、不同崗位考察對象，實行差異化考察，對政治方向、駕馭全局、抓班子帶隊伍等方面情況的考察。才能喜才、愛才、攬才、用才，知人善任，人盡其才。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領導干部考核工作條例》（以下簡稱《干部考核條例》）?！陡刹靠己藯l例》體現(xiàn)了黨的十九大提出的“堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制”這一要求。 【篇一】 《黨政領導干部選拔任用工作條例》是根據(jù)《中國共產黨章程》和有關法律、法規(guī)制定出的。 【篇二】 好干部靠“選”也靠“管”。 《干部考核條例》體現(xiàn)了黨的十九大所提出的“堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制”。要旗幟鮮明把政治標準貫穿干部考核工作始終，突出對黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況的考核，確保各級黨政領導班子和領導干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過我黨多年的實踐探索，如今我們走出了一條適合國情的中國特色社會主義道路，也一次次驗證了正是堅定的走這條道路我們才迎來了小康社會，我們堅信會迎來更多的勝利。 【篇五】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領導干部考核工作條例》（以下簡稱《干部考核條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。 三、《干部考核條例》對干部考核工作的定位 習近平總書記強調，“考察識別干部，功夫要下在平時，并注意重要關頭、關鍵時刻。 《黨政領導干部考核條例》規(guī)定考核方式主要包括平時考核、年度考核、專項考核、任期考核。 第9頁 共9頁。通過考核對黨政領導班子和領導干部的政治素質、履職能力、工作成效、作風表現(xiàn)等所進行的了解、核實和評價，以此作為加強領導班子和領導干部隊伍建設的重要依據(jù)。從定位看，考察是干部選拔任
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