一流員工,一流企業(yè)觀后感(完整版)
【正文】 相承；二是工作方面，有了團隊精神，才能拾遺補缺、協(xié)調配合、形成合力，形成了合力也就消滅了內耗和阻力，工作也就上下貫通了；三是同事相處，常言道團結就是力量，與同事相處融洽，相互信任團結，發(fā)揚好團隊精神工作起來才會得心應手，事半功倍；四是部門間團結，沒有各部門間的相互溝通、理解、配合，賓館就不會有工作網絡的暢通，就不會有賓館整個系統(tǒng)的高效運轉，作為賓館辦公室，我們要主動去團結各部門、各方面，促進溝通與協(xié)調，以實現(xiàn)工作的良性循環(huán)。 本人對團隊精神這一職業(yè)化員工必備的職業(yè)道德感悟頗深。 個人認為作為一流員工最重要的素質就是敬業(yè)，應在工作中培養(yǎng)個人對工作的使命感。要有團隊意識，在團隊工作中實現(xiàn)最好的自我。在一定程度上員工素質的高低決定著企業(yè)的成敗，一流的員工才能成就一流的企業(yè)。做事不能眼高手低，要扎扎實實，全身心投入到工作和學習當中去。主要表現(xiàn)為要有積極的心態(tài)，不輕言放棄，不怨天尤人。 老師用圖文并茂的方式從生動的案列出發(fā)，結合實際遇到的情況非常有借鑒意義，給人思索與啟示。那就需要養(yǎng)成持之以恒的習慣。我們要主動了解公司的企業(yè)文化，企業(yè)制度，明確自己每個階段的工作職責，努力學習，不斷的提升自己，勇于創(chuàng)新，以高度的責任感，精益求精的認真工作態(tài)度投入到工作中，做一個愛崗敬業(yè)，對實現(xiàn)企業(yè)愿景有幫助的員工。看了這個小故事，我明白了在我們的生命中，有時間我們必須做出困難的決定，開始一個更新的過程。 第9頁 共9頁。 第二個小故事講的是“企鵝是如何上岸的”，企鵝為了實現(xiàn)上岸的目標，沉潛、蓄勢、躍起、一飛沖天是一種動物的本能，人生路上，我們又何嘗不需要學習企鵝這種以退為進、蓄勢而發(fā)的策略呢，人生路上，我們需要面對的問題實在太多，許多時候面對強大的困難和棘手的問題，我們無法直接從正面處理時，何不向企鵝學習，耐住性子沉下心來，蓄積力量，抓住時機，奮力一搏，也許就撥云見日，柳暗花明，收獲成功。包括職業(yè)化基礎、職業(yè)化應對危機、職業(yè)化內涵、職業(yè)心態(tài)塑造、職業(yè)道德修煉、職業(yè)化規(guī)范、職業(yè)意識修煉、成為真正的企業(yè)人八方面內容，這些課程對于我們來說非常適合，它可以提高我們自身的職業(yè)素養(yǎng)，教會我們一些為人處事的方式方法。然而冰凍三尺非一日之寒，人生要樹立良好的行為習慣不是一蹴而就的，必須日
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