“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、樹形象”教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案(完整版)
【正文】 馬虎草率，對主管的工作不上心，不當(dāng)回事，結(jié)果把小事拖大，大事拖炸。部分干警大局意識淡薄，群眾觀念不強(qiáng)，考慮部門和個(gè)人利益多，漠視群眾疾苦，對待群眾態(tài)度“冷、橫、硬”，門難進(jìn)、臉難看、事難辦。有的對待當(dāng)事人執(zhí)法手段簡單粗暴，傷害群眾感情，甚至冷嘲熱諷。少數(shù)干警文化水平較低，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，辦事不認(rèn)真、不公正、不嚴(yán)格。二是組織召開全體干警動(dòng)員會，對教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)干警參與活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性。 集中整改階段（11月26日—12月10日） 針對查找出的問題，按單位、科室、個(gè)人三個(gè)層面逐一分類，分析原因，撰寫剖析材料，明確整改方向，逐級制定整改方案，拿出切實(shí)可行的整改措施。 檢查驗(yàn)收階段（12月11日—12月15日） 制定具體的考核驗(yàn)收辦法，組織專門力量深入各科、所，按照工作制度是否健全、執(zhí)法行為是否規(guī)范、工作質(zhì)量是否提高、重點(diǎn)問題是否得到有效解決、突出問題整改是否見到成效、群眾滿意度是否提高等標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行檢查驗(yàn)收。 自查自糾階段（11月6日—11月25日） 要從核心
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