【正文】 行討論。支部創(chuàng)新管理方法，大張旗鼓地進(jìn)行開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)宣傳，懸掛了醒目的“立足崗位做貢獻(xiàn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒”橫幅標(biāo)語(yǔ)，設(shè)立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的學(xué)習(xí)園地、學(xué)習(xí)專欄和墻報(bào)等。同時(shí),學(xué)校成立了以書記為組長(zhǎng)的廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,建立健全各種規(guī)章制度,成立校務(wù)校財(cái)監(jiān)督小組,做好校務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度,保證班子成員清正廉明,認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,扎實(shí)做到反腐倡廉、拒腐防變。扎實(shí)開展廉潔教育進(jìn)校園活動(dòng)。堅(jiān)決治理教育亂收費(fèi)。完善《學(xué)校重大事項(xiàng)儀事規(guī)程》、《學(xué)校重大事項(xiàng)征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》及財(cái)務(wù)管理等方面的規(guī)章制度。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（1）、高效課堂的行動(dòng)研究講座。全面制定校長(zhǎng)、黨支部、工會(huì)主席、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、教研組長(zhǎng)、班主任、圖書管理員、儀器管理員、教師等各部門管理職責(zé)。各司其職。（2）、高效課堂的小組建設(shè)講座。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)治理中小學(xué)亂收費(fèi)的有關(guān)文件精神,要根據(jù)“綜合治理、標(biāo)本兼治、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)查處、狠抓落實(shí)”的總體要求,從嚴(yán)治教,依法治校,標(biāo)本兼治,綜合治理,持久深入開展治理中小學(xué)亂收費(fèi)工作,使治理工作取得實(shí)效,取信于民。首先、組織全體教師開展以“廉潔從教、服務(wù)學(xué)生”為主題的教育活動(dòng)。四、立足崗位做貢獻(xiàn) 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒責(zé)任創(chuàng)先。出好了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黑板報(bào)。從中提高了認(rèn)識(shí)，明白了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要性。始終以先進(jìn)理念引領(lǐng)，創(chuàng)新創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)形式，富有時(shí)代特色。支部始終堅(jiān)持“一切為了學(xué)生終身發(fā)展”的教育理念，以棋樹德、以棋益智，培養(yǎng)學(xué)生健全人格，形成了學(xué)校辦學(xué)特色。承諾有邊，行動(dòng)無涯，讓墻上的承諾說話，加強(qiáng)了課堂管理，提高了教學(xué)質(zhì)量，減輕了學(xué)生負(fù)擔(dān)；狠抓學(xué)困生的教育，開展結(jié)對(duì)幫扶的活動(dòng)，每一個(gè)黨員幫助一個(gè)學(xué)困生，在思想上、學(xué)習(xí)上給予關(guān)愛，不斷提高了學(xué)困生的學(xué)習(xí)成績(jī)。贊譽(yù)在群眾中深華。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失，要克服華而不實(shí)，漂浮虛榮的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)?？傊?，領(lǐng)導(dǎo)人員要始終把安全穩(wěn)定作為第一責(zé)任，始終把轉(zhuǎn)型發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，及時(shí)改正自身的不足，找出今后工作努力的方向，真抓實(shí)干，努力提高自身的綜合素質(zhì)、做好本職工作，爭(zhēng)取在自己的崗位上創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)，在“建設(shè)新同煤，打造新生活”的熱潮中推動(dòng)本單位工作又好又快發(fā)展。在他們眼里機(jī)關(guān)人就是坐辦公室，喝茶水，看報(bào)紙，按時(shí)上下班，無所適事。在今后工作中，我要?jiǎng)?chuàng)新工作思路、工作 方法，不斷拓展工作新途徑，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，繼續(xù)做好“考核員、監(jiān)督員、參謀員”，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“建設(shè)新同煤，打造新生活”戰(zhàn)略愿景奮力拼搏、建功立業(yè)。三是進(jìn)一步戒驕戒躁，慎言慎行，自覺樹立良好的個(gè)人形象。一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)層層分解，把黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到每個(gè)崗位，做到與業(yè)務(wù)工作同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核。五是抓考勤、會(huì)議紀(jì)律和衛(wèi)生制度等，加強(qiáng)辦公秩序管理。明職責(zé)強(qiáng)素質(zhì)。通過研討，在全礦形成了“風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作氛圍。針對(duì)一線隊(duì)組戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，部分區(qū)隊(duì)管理人員責(zé)任心不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)說話粗魯，工作方式粗暴，個(gè)別區(qū)隊(duì)長(zhǎng)在抓安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作中存在一言堂等，他們開展了“區(qū)隊(duì)是自家的還是大家的？”大研討，在區(qū)隊(duì)全員中開展好“抓安全、提素質(zhì)、增效益”為主題的研討活動(dòng)，培養(yǎng)了一支忠于組織的過硬基層隊(duì)伍，形成做事負(fù)責(zé)，干事同心，工作高標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行無差錯(cuò)的基層團(tuán)隊(duì)，提升了云岡隊(duì)組的戰(zhàn)斗力。針對(duì)目前，同煤和云岡礦是我們賴以生存的基礎(chǔ)，同煤興，企業(yè)興；云岡發(fā)展，我光榮?；顒?dòng)中，緊密聯(lián)系礦山實(shí)際，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì)、真抓實(shí)干、開創(chuàng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新局面”為主題，以貫徹落實(shí)集團(tuán)公司三屆三次職代會(huì)、礦職代會(huì)精神，完成各項(xiàng)工作為抓手，開展了大討論活動(dòng)，邀請(qǐng)礦區(qū)檢察院反貪局政委舉辦了“廉潔從政、預(yù)防職務(wù)犯罪”專題講座。同時(shí)，還把研討心得體會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)實(shí)際的理論成果。通過廣泛開展研討，強(qiáng)化了黨員干部全局意識(shí)，使黨員干部理想信念更加堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)不斷增強(qiáng)，牢固樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，使他們能夠正確處理個(gè)人利益與全局利益的關(guān)系，樹立起了顧大局、識(shí)大體的形象。工作干勁進(jìn)一步增大。通過研討，實(shí)現(xiàn)了黨員干部思想、素養(yǎng)、觀念、行為的四大轉(zhuǎn)變。通過召開座談會(huì)、個(gè)別談心、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求黨員群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，切實(shí)找出問題與差距，真正實(shí)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”的目的。我們把開展 “轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”大討論和我礦開展的“忠誠(chéng)組織、感恩企業(yè)”教育相結(jié)合起來，把我礦提倡的“忠誠(chéng)感恩”教育融入到了集團(tuán)公司的“轉(zhuǎn)作風(fēng) 強(qiáng)素質(zhì) 樹形象”大討論活動(dòng)中，不但在領(lǐng)導(dǎo)人員中開展，還在全體員工中開展；不但在副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)中開展，還在機(jī)關(guān)地面和井下一二線的干部員工中開展，通過開展廣泛研討，把全體員工的力量凝聚到了企業(yè)發(fā)展中來。截至目前，全礦已召開集中討論會(huì)6場(chǎng)、個(gè)別交流13人次、自我剖析會(huì)3場(chǎng)，上交研討論文21篇。我們把大討論時(shí)間安排為2012年全年，分了三個(gè)層次：副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、地面機(jī)關(guān)，井下一二線。三、樹形象講正氣樹形象，就是要求全礦領(lǐng)導(dǎo)人員做人坦誠(chéng)，做事坦蕩，處理問題公正客觀。第五篇：轉(zhuǎn)作風(fēng) 強(qiáng)素質(zhì) 樹形象“轉(zhuǎn)作風(fēng) 強(qiáng)素質(zhì) 樹形象”大討論發(fā)言材料思想認(rèn)識(shí)高研討內(nèi)容新 載體形式活 組織安排嚴(yán)云岡礦 吳罡一月份以來，云岡礦根據(jù)集團(tuán)公司在全體領(lǐng)導(dǎo)人員中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”大討論活動(dòng)要求，早動(dòng)手、早安排，把開展“轉(zhuǎn)作風(fēng) 強(qiáng)素質(zhì) 樹形象”大討論當(dāng)做一項(xiàng)政治任務(wù)，迅速在全礦分階層展開，經(jīng)過四個(gè)月的