【正文】 要做好檢查指導(dǎo)工作，總結(jié)工作經(jīng)驗和成功做法，不斷推進(jìn)活動的深入開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記張吉科任主任，黨政辦具體負(fù)責(zé)做好日常工作，鄉(xiāng)干部、村干部作為活動的主體要積極參加活動。通過民意調(diào)查和滿意度群眾測評，進(jìn)行干部“評優(yōu)評劣”活動，并根據(jù)民意調(diào)查、滿意度測評結(jié)果，提出整改措施，進(jìn)一步激勵干部提高素質(zhì)，樹好形象。組織好項目投資、招商引資、設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、特色林果業(yè)建設(shè)、小額婦女擔(dān)保貸款、新農(nóng)村建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治等幾個專項行動，再次探討一些新路子，調(diào)處一批重大矛盾糾紛，解決一批疑難信訪，抓好今年工程項目落實，興起團(tuán)結(jié)干事、大辦實事的新高潮，拓寬群眾增收渠道，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加收入。開展干部讀書活動，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部。增強全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責(zé)任感，在實際工作中善于思考，勇于創(chuàng)新，以非常的氣魄、措施和力度，用創(chuàng)新的思路、手段和方法，認(rèn)真地開展各項工作。實施意見如下：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，著力于改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、解決問題、健全機(jī)制，進(jìn)一步增強黨員干部的思想政治素質(zhì)，塑造“勤奮學(xué)習(xí)、真心想事、勤政為民、用心謀事、開拓創(chuàng)新、誠心干事”的“三心”新形象，努力創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的新業(yè)績，為推動松樹跨越發(fā)展提供強有力的政治保障。（三）紀(jì)律更加嚴(yán)明。動員部署。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與一般干部、鄉(xiāng)一般干部之間、鄉(xiāng)干部與村干部、村干部與村干部之間開展談心、交心活動。召開專題民主生活會。召開總結(jié)大會，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步深化工作。二要根據(jù)各自職責(zé)，明確主題活動中要解決的問題，著力抓好鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。以加強黨風(fēng)廉建設(shè)為抓手，系統(tǒng)開展“漁市講壇”活動，通過廉政主題大家講的方式，大力弘揚務(wù)實清廉的核心價值觀，引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅持實事求是，務(wù)實清廉、秉公用權(quán)。作為扎根基層的一線干部，我們該如何去做呢？一、要堅持群眾路線，以情服人，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)身為一名基層干部，一定要有好的工作作風(fēng)。而形象則是一面旗幟，每一位黨員干部都是黨和政府形象的代言人，有良好的作風(fēng)才會有良好的形象，有良好的形象才能取信于民。只有結(jié)果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關(guān)系才能和諧。四、在接待服務(wù)對象過程中，不出現(xiàn)語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要現(xiàn)象。愛崗敬業(yè)。不從事有償家教，自覺維護(hù)教師形象。積極主動參加教研教改，探索有效的教育教學(xué)方法。以學(xué)者型教師為自身的進(jìn)取目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。不說任何損害學(xué)校名譽的話，不做任何有失師表形象的事。尊重學(xué)生人格，了解學(xué)生的需求，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，關(guān)注學(xué)生安全和身心健康，重視學(xué)生之間的個性差異，做學(xué)生的知心朋友。不在上課時間使用通訊工具。附件阿旗社會保險事業(yè)管理局“強素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單二0一一年七月二十一日一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)；以促進(jìn)依法行政、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)；以打造服務(wù)型機(jī)關(guān)為根本；以“強素質(zhì)、提效能、樹形象”為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞勞動保障中心工作，堅持以實踐促學(xué)習(xí)、以學(xué)習(xí)促提高，進(jìn)一步增強公務(wù)員和職工的學(xué)法、用法的意識，探索建立科學(xué)、有效的學(xué)習(xí)長效工作機(jī)制，努力形成比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比干勁、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚機(jī)關(guān)建設(shè)氛圍，培養(yǎng)一支具有較高法律素質(zhì)的干部隊伍，不斷提高勞動保障行政部門法治化管理水平，努力實現(xiàn)勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展。緊緊圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型組織”的要求，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，注重理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)習(xí)以致用，提高干部職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。在這段時期主要開展以下工作：一是7月22日，召開局動員大會，制定工作方案，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。制定或修訂了每周例會制度、聽案評案制度、重大疑難案件會商制度、工作效能評價制度等。并編制征求意見書，發(fā)放各有關(guān)單位，征求意見。三是8至10月份，開展以“提高鞏固”為載體的活動。（二）強化督導(dǎo)。（四）豐富活動載體。辦公室主任：麻艷秋（兼）。同時，系統(tǒng)單位結(jié)合本單位實際，進(jìn)一步細(xì)化活動內(nèi)容，制定活動方案，務(wù)必7月26日前報勞動局辦公室。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一個工作單位，督查指導(dǎo)活動開展。四是11月開展以“群眾利益無小事”為載體的學(xué)習(xí)實踐活動，進(jìn)一步落實勞動合同簽訂工作，依法檢查用工行為，維護(hù)社會穩(wěn)定。同時，把整改落實情況，采取適當(dāng)方式