【正文】 要做好檢查指導工作，總結工作經(jīng)驗和成功做法，不斷推進活動的深入開展。領導小組下設辦公室，由鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記張吉科任主任，黨政辦具體負責做好日常工作，鄉(xiāng)干部、村干部作為活動的主體要積極參加活動。通過民意調查和滿意度群眾測評，進行干部“評優(yōu)評劣”活動，并根據(jù)民意調查、滿意度測評結果，提出整改措施，進一步激勵干部提高素質，樹好形象。組織好項目投資、招商引資、設施農(nóng)業(yè)建設、特色林果業(yè)建設、小額婦女擔保貸款、新農(nóng)村建設、環(huán)境衛(wèi)生整治等幾個專項行動，再次探討一些新路子，調處一批重大矛盾糾紛，解決一批疑難信訪，抓好今年工程項目落實，興起團結干事、大辦實事的新高潮，拓寬群眾增收渠道，調整產(chǎn)業(yè)結構，增加收入。開展干部讀書活動，培養(yǎng)學習型干部。增強全鄉(xiāng)領導干部的事業(yè)心和責任感，在實際工作中善于思考，勇于創(chuàng)新，以非常的氣魄、措施和力度，用創(chuàng)新的思路、手段和方法，認真地開展各項工作。實施意見如下：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，著力于改進作風、提高能力、解決問題、健全機制，進一步增強黨員干部的思想政治素質，塑造“勤奮學習、真心想事、勤政為民、用心謀事、開拓創(chuàng)新、誠心干事”的“三心”新形象，努力創(chuàng)造科學發(fā)展和構建和諧社會的新業(yè)績，為推動松樹跨越發(fā)展提供強有力的政治保障。（三）紀律更加嚴明。動員部署。鄉(xiāng)領導之間、領導與一般干部、鄉(xiāng)一般干部之間、鄉(xiāng)干部與村干部、村干部與村干部之間開展談心、交心活動。召開專題民主生活會。召開總結大會，總結經(jīng)驗，表彰先進，進一步深化工作。二要根據(jù)各自職責，明確主題活動中要解決的問題，著力抓好鄉(xiāng)領導干部自身建設。以加強黨風廉建設為抓手，系統(tǒng)開展“漁市講壇”活動，通過廉政主題大家講的方式，大力弘揚務實清廉的核心價值觀，引導廣大黨員干部嚴格遵守工作紀律，堅持實事求是，務實清廉、秉公用權。作為扎根基層的一線干部，我們該如何去做呢？一、要堅持群眾路線，以情服人，切實轉變工作作風身為一名基層干部，一定要有好的工作作風。而形象則是一面旗幟，每一位黨員干部都是黨和政府形象的代言人，有良好的作風才會有良好的形象，有良好的形象才能取信于民。只有結果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關系才能和諧。四、在接待服務對象過程中，不出現(xiàn)語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要現(xiàn)象。愛崗敬業(yè)。不從事有償家教，自覺維護教師形象。積極主動參加教研教改，探索有效的教育教學方法。以學者型教師為自身的進取目標，樹立終身學習的觀念。不說任何損害學校名譽的話，不做任何有失師表形象的事。尊重學生人格，了解學生的需求，保護學生的合法權益，關注學生安全和身心健康，重視學生之間的個性差異，做學生的知心朋友。不在上課時間使用通訊工具。附件阿旗社會保險事業(yè)管理局“強素質、提效能、樹形象”主題實踐活動領導小組成員名單二0一一年七月二十一日一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導；以促進依法行政、建設學習型機關為目標；以打造服務型機關為根本；以“強素質、提效能、樹形象”為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞勞動保障中心工作，堅持以實踐促學習、以學習促提高，進一步增強公務員和職工的學法、用法的意識，探索建立科學、有效的學習長效工作機制，努力形成比學習、比業(yè)務、比干勁、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚機關建設氛圍，培養(yǎng)一支具有較高法律素質的干部隊伍，不斷提高勞動保障行政部門法治化管理水平，努力實現(xiàn)勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展。緊緊圍繞建設“學習型機關”、“學習型組織”的要求，加強學習培訓，注重理論聯(lián)系實際，堅持學習以致用，提高干部職工的政治、業(yè)務素質。在這段時期主要開展以下工作：一是7月22日，召開局動員大會，制定工作方案，成立活動領導小組。制定或修訂了每周例會制度、聽案評案制度、重大疑難案件會商制度、工作效能評價制度等。并編制征求意見書，發(fā)放各有關單位，征求意見。三是8至10月份，開展以“提高鞏固”為載體的活動。（二）強化督導。（四）豐富活動載體。辦公室主任：麻艷秋（兼）。同時，系統(tǒng)單位結合本單位實際，進一步細化活動內容，制定活動方案，務必7月26日前報勞動局辦公室。局領導班子成員每人聯(lián)系一個工作單位，督查指導活動開展。四是11月開展以“群眾利益無小事”為載體的學習實踐活動，進一步落實勞動合同簽訂工作，依法檢查用工行為，維護社會穩(wěn)定。同時，把整改落實情況，采取適當方式