[高校黨員發(fā)展工作中的重點、難點及對策研究]黨員發(fā)展工作中的難點(完整版)
【正文】 的不純潔性存在潛伏期，入黨動機的純粹性不能堅持長效。但是近些年來隨著市場經(jīng)濟的進一步深化，高校發(fā)展的進一步集約化，高校黨員發(fā)展也出現(xiàn)了一些問題，例如入黨動機的隱蔽性增強，黨員數(shù)量上升質(zhì)量下降、黨員對黨的理論知識了解不夠深入，黨務(wù)工作者的專業(yè)化程度不高等。因此高校黨員的良好發(fā)展將會成為推動社會全面發(fā)展的有力因素。因此，部分基層黨組織為完成任務(wù)，往往在提高黨員發(fā)展數(shù)量的同時忽視了質(zhì)量的保證，這也是高校黨員發(fā)展中的瓶頸問題。 從多渠道，利用多種方式悉心洞察入黨動機，除了專業(yè)的黨務(wù)工作者以外，還要求其他業(yè)務(wù)工作者尤其是班主任、學(xué)生黨員、學(xué)生干部者多了解多觀察，特別要堅持發(fā)揮好群眾的監(jiān)督作用。 處理好黨員發(fā)展“數(shù)量”和質(zhì)量的關(guān)系，我個人認為黨務(wù)工作的好壞不能以黨員的數(shù)量為標(biāo)準(zhǔn)來衡量，黨員本來就來源于群眾，黨員先進性的體現(xiàn)不是數(shù)量的體現(xiàn)，一個優(yōu)秀黨員的先進能感動、感染一群人，但一群黨員不先進將會影響到整個黨員隊伍。 第5頁 共5頁。 加強黨員的教育管理工作，黨員的發(fā)展不能只重視前期教育培養(yǎng)，黨員的后續(xù)教育和管理也相當(dāng)重要，黨員隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力是在不斷學(xué)習(xí)、加強中
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