215215年215215區(qū)教育局人事科工作小結(jié)(完整版)
【正文】 認(rèn)定工作，全區(qū)共有人申請(qǐng)，經(jīng)過普通話水平測(cè)試、體檢和“兩學(xué)”培訓(xùn)等項(xiàng)目審查后，剩人通過了中小學(xué)教師資格認(rèn)定，并做好了人員信息錄入和系統(tǒng)管理工作以及發(fā)證工作；二是做好了社會(huì)人員教師資格認(rèn)定及一些在職教師的資格認(rèn)定的前期工作，前后開展期普通話培訓(xùn)，進(jìn)行次普通話測(cè)試，目前已有多人過了二級(jí)乙等級(jí)別，占了全區(qū)教師教職工的，提高教師的語言能力，同時(shí)為將來的資格認(rèn)定工作作了鋪墊。 ⒉貫徹省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策，做好畢業(yè)生安置工作。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論和《義務(wù)教育法》、《教育法》等法律法規(guī)作為重點(diǎn)工作來抓，對(duì)新形勢(shì)下教育戰(zhàn)略地位進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好我區(qū)教育人事工作的自覺性和責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)人事干部的有關(guān)人事紀(jì)律、工作規(guī)范、辦事程序等知識(shí)。 ⒉推行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，教職工聘任制。 ⒊組織舉
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