215215年度公司黨委工作總結(完整版)
【正文】 進行集體討論學習，召開了民主生活會，班子成員就工作、學習和思想等各方面進行了深刻的自查自糾和述職述廉，進一步提高了認識，保持了隊伍的純潔；組織黨員干部觀看電影《鄭培民》，讓榜樣的力量鼓勵大家，使班子成員能做到勤政愛民，廉潔奉公；同時協(xié)助公司紀委辦理案件一起。今年邵陽公司領導致力于公司的振興和發(fā)展，克服各種困難和壓力，破常規(guī)出奇招，參加投標項目項，中標項，總造價達萬元。 一、邵陽公司現(xiàn)狀 邵陽公司現(xiàn)有大冊職工人，其中管理人員人，工人人，黨員人，在崗黨員人，行業(yè)歇崗職工達余人。邵陽公司黨委一班人認真按照江澤民“三個代表”重要思想的要求，堅持以人為本，不甩擔子，不畏困難，千方百計設法尋求了三個解決困難的途徑：一是努力開拓經營，以積極承攬任務來打好福利基底，保證了急、危、難、重病人的救治費用，堅決杜絕了因急、重、危病無錢搶治而造成不穩(wěn)定因素的現(xiàn)象；二是千方百計與社區(qū)聯(lián)系協(xié)調，將家境確實困難或因病、因傷無法再就業(yè)的職工納入低保，在第三條保障線上化解部分職工生活困難，尋求企業(yè)的一方穩(wěn)定；三是通過多渠道努力，積極做好定期與不定期上門慰問的工作，從多方面化解特困職工的后顧之憂，使特困職工感受到了組織的溫暖，增強了企業(yè)的凝聚力和職工的向心力。 建立健全制度，規(guī)范黨員和管理人員從業(yè)行為。同時積極想方設法在盡可能的范圍內，對全家下崗、女職工下崗、退伍軍人下崗和勞模下崗等六種情況進行了政策調整。全年鑒證內部合同份；五一、十一組織職工代表對邵陽公司所有在建項目進行檢查，共發(fā)現(xiàn)隱患個，填發(fā)整改通知書份，并及時將情況向行政領導匯報，協(xié)助行政督查整改。我們將在公司黨委的領導下，貫徹公司
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