【正文】 組織關(guān)心廣大黨員、黨員關(guān)心職工群眾的工作機(jī)制。公司和各段的黨委(黨總支)要按照局黨委關(guān)于建設(shè)“三型黨委”的《指導(dǎo)意見(jiàn)》，繼續(xù)開(kāi)展“三型黨委”(思想政治領(lǐng)導(dǎo)型、決策和參與決策型、協(xié)調(diào)服務(wù)型)創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，建立責(zé)任制，進(jìn)一步明確黨建工作的職責(zé)和定位，實(shí)現(xiàn)工作的程序化、規(guī)范化。根據(jù)中央和上級(jí)黨委要求，制定公司《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。大家形成共識(shí)，有作為才能有地位，有作為才能活的有尊嚴(yán)。西安、寶雞蓋州、營(yíng)口等地電視臺(tái)對(duì)此做了宣傳報(bào)道。以作業(yè)隊(duì)黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，把合同工、農(nóng)民工中的黨員納入黨組織管理，通過(guò)人員調(diào)配、重點(diǎn)培養(yǎng)，消滅無(wú)黨員、無(wú)支部作業(yè)隊(duì)。三是強(qiáng)化精細(xì)化管理，提升項(xiàng)目管理水平。促進(jìn)了工程質(zhì)量上臺(tái)階。哈大項(xiàng)目部在全線(xiàn)400多名干部職工(包括農(nóng)民工)中組織開(kāi)展了主題教育實(shí)踐活動(dòng)百題知識(shí)答題，分專(zhuān)業(yè)辦班對(duì)全體員工進(jìn)行高鐵知識(shí)培訓(xùn)，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)親自講課，進(jìn)行洗腦。打造學(xué)習(xí)型黨組織。三是公司退休、內(nèi)退的黨員過(guò)于集中，調(diào)出公司到外單位的黨員數(shù)量逐年增加。有不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。(1)按照創(chuàng)“四好”班子的要求，健全和完善了干部評(píng)價(jià)考核和激勵(lì)體系，加大考核力度，做好對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和新提拔干部的考核評(píng)價(jià)工作，堅(jiān)持黨管干部和民主集中制原則，加強(qiáng)干部交流力度，對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整，同時(shí)做好干部后備隊(duì)伍的建設(shè)工作。我們以十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以正面教育為主，著眼于干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)、思想政治素質(zhì)的提高，在廣大黨員和干部中樹(shù)立“知難而進(jìn)，迎難而上，艱苦奮斗，勇往直前”的拼搏精神。一年來(lái)，xx公司黨委以黨的十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，大力調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，在實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益上取得了長(zhǎng)足進(jìn)展。公司111月份，(含外加工)，%。二是把形勢(shì)任務(wù)教育貫穿于整個(gè)生產(chǎn)工作活動(dòng)之中。各基層單位和機(jī)關(guān)科室按照要求，嚴(yán)格執(zhí)行雙休日值班制度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以現(xiàn)場(chǎng)跟班、義務(wù)加班等形式深入到現(xiàn)場(chǎng)和職工中去，并解決各種具體問(wèn)題。導(dǎo)致這些問(wèn)題的主要原因有三。加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織的制度建設(shè)。二、主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展順利扎實(shí)有效公司黨委以“挑戰(zhàn)新時(shí)速，砥礪再奮進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)為全年工作的主線(xiàn)，將其與“項(xiàng)目黨建年”活動(dòng)、爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”黨員和“五型”職工活動(dòng)、創(chuàng)建黨支部工作示范點(diǎn)活動(dòng)、學(xué)習(xí)巨曉林活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，圍繞項(xiàng)目質(zhì)量、安全、工期、信譽(yù)，開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和創(chuàng)建“黨員先鋒號(hào)”示范工程等多種形式的黨內(nèi)主題活動(dòng)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。在此基礎(chǔ)上，公司全面推行精細(xì)化管理。不斷增強(qiáng)員工的使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，管理意識(shí)、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。適時(shí)增加通信、信號(hào)專(zhuān)業(yè)，并不斷壯大隊(duì)伍，使公司逐漸發(fā)展成為能獨(dú)立承擔(dān)站后四電工程的專(zhuān)業(yè)一流隊(duì)伍，以適應(yīng)企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大的新形勢(shì)。三、學(xué)習(xí)巨曉林，砥礪再奮進(jìn)。深化學(xué)習(xí)巨曉林活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，公司在工人日?qǐng)?bào)、中國(guó)新聞社、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、央視網(wǎng)、中國(guó)廣播網(wǎng)等中央媒體刊發(fā)巨曉林報(bào)道20多篇，省部級(jí)媒體刊發(fā)巨曉林報(bào)道30多篇。工作任務(wù)先完成，業(yè)績(jī)最優(yōu)。堅(jiān)持黨建工作與施工生產(chǎn)同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)，真正做到黨政組織目標(biāo)同向、責(zé)任同負(fù)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。要深入開(kāi)展“創(chuàng)崗建區(qū)”、“工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀、黨員先鋒”等主題實(shí)踐活動(dòng)，合理設(shè)置崗區(qū)，調(diào)整對(duì)子，把黨員先鋒作用體現(xiàn)在管理創(chuàng)新、工法創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和急難險(xiǎn)重工程之中。公司黨委要進(jìn)一步細(xì)化基層黨支部工作的內(nèi)容、目標(biāo)、責(zé)任、措施和辦法，重點(diǎn)抓好對(duì)作業(yè)隊(duì)黨支部工作的指導(dǎo)，開(kāi)展創(chuàng)建黨支部工作示范點(diǎn)活動(dòng)，與此同時(shí)要不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。要下力氣改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，調(diào)正黨員布局，把黨支部建到作業(yè)隊(duì)，到今年年底作業(yè)隊(duì)黨支部覆蓋率達(dá)到85%以上。公司黨委工作部和各單位黨組織要加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的指導(dǎo)，與此同時(shí)，公司渭南器材廠(chǎng)也要作好黨支部換屆選舉工作?，F(xiàn)就分公司黨委一年來(lái)的工作總結(jié)如下：一、XX年做的主要工作加強(qiáng)基層黨的思想建設(shè)，突出主題活動(dòng)。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子共撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告6篇，所屬各項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、總工共撰寫(xiě)心得體會(huì)共16篇。（2）開(kāi)展向吳大觀同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，是分公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的繼續(xù)和深入，是把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)轉(zhuǎn)型，促進(jìn)分公司和諧發(fā)展的精神動(dòng)力。（2）加大工業(yè)爐產(chǎn)品化后備人才培養(yǎng)的力度。通過(guò)廉政教育、警示教育和制度的充實(shí)完善，使黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到實(shí)處，未發(fā)現(xiàn)班子成員有違法亂紀(jì)現(xiàn)象。五是舉辦了爐窯分公司成立五周年征文活動(dòng)；六是開(kāi)展幫困送溫暖活動(dòng)。三是日常工作不斷，確保健康運(yùn)行。第四篇：公司黨委xx年工作總結(jié)xx年，部黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以公司精神和經(jīng)營(yíng)理念為指導(dǎo)，按照公司黨委的工作部署，緊緊圍繞公司的保供目標(biāo)，以“三創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展形式多樣的黨內(nèi)活動(dòng)。 （二）抓好先進(jìn)人物的學(xué)習(xí)宣傳。用身邊的人，身邊的事進(jìn)行以案說(shuō)紀(jì)教育，今年6月份，部一名員工因涉嫌受賄被捕，部紀(jì)委抓住這個(gè)典型案例，用活生生的事例教育干部員工，大家深入剖析、查找這一問(wèn)題的根源，從而達(dá)到真正觸動(dòng)思想，吸取教訓(xùn)，引以為戒的目的。隨著公司的不斷發(fā)展，生產(chǎn)處于高位運(yùn)行，基建技改力度不斷加大，保供任務(wù)空前繁重，而采購(gòu)資金卻愈加緊張，如何確保供應(yīng)，完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)這一問(wèn)題擺在了部領(lǐng)導(dǎo)的面前。積極實(shí)施“零庫(kù)存”管理模式，擴(kuò)大實(shí)施“零庫(kù)存”物資種類(lèi)，最大限度地發(fā)揮了“零庫(kù)存”的效益，降低庫(kù)存1369萬(wàn)元，比去年同期多下降了461萬(wàn)元。他們中有吃苦耐勞奮戰(zhàn)在回收一線(xiàn)的老黨員邱勝龍，有堅(jiān)持原則嚴(yán)把物資質(zhì)量關(guān)的黨員徐俊江，有加班加點(diǎn)為了工程物資供應(yīng)放棄節(jié)假日休息的黨支部書(shū)記戚建平，有奮戰(zhàn)在供應(yīng)一線(xiàn)想生產(chǎn)之所想，急生產(chǎn)之所急的服務(wù)先鋒朱國(guó)忠……，正是有了這么一批無(wú)私奉獻(xiàn)的好黨員，才有了設(shè)材部完成任務(wù)一月好于一月的喜人景象。負(fù)責(zé)工程物資采購(gòu)的4名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點(diǎn)，未好好休過(guò)一個(gè)節(jié)假日，先后對(duì)高線(xiàn)、四總降、16000制氧、8高爐工程等物資進(jìn)行了 次的招標(biāo)會(huì)議，節(jié)約工程造價(jià)約xx多萬(wàn)元，為公司各項(xiàng)工程的勝利完工作出突出貢獻(xiàn)。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實(shí)，經(jīng)自查，5個(gè)支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。我部在十六大召開(kāi)之即隆重地舉行了升旗儀式。為了給員工提供一個(gè)干靜、整潔的工作環(huán)境，今年來(lái)我部堅(jiān)持每周五衛(wèi)生清掃制度，既便是刮風(fēng)下雨也從不間斷，這種做法既改進(jìn)了干部作風(fēng)，融洽了干群關(guān)系，更為員工營(yíng)造出了一個(gè)干凈、整潔、舒適的工作環(huán)境，使設(shè)材部這一服務(wù)“窗口”更加明靚。 （二）干群關(guān)系更加密切。積極組織員工參加新鋼公司首屆藝術(shù)節(jié)，并取得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)，在經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)中排名第一。 回顧近一年來(lái)的工作，部黨委在上級(jí)黨組織的支持和全體干部員工的共同努力下，各項(xiàng)工作都取得了可喜成績(jī)，兩個(gè)文明建設(shè)喜獲豐收。（1）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。繼續(xù)推行公司中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度和年度干部考核制度。嚴(yán)格實(shí)行組織員談話(huà)制度。（六）、以文化建設(shè)為載體，推進(jìn)黨建工作上臺(tái)階　利用公司局域網(wǎng)，建立“政工之窗”站點(diǎn)，利用網(wǎng)絡(luò)傳達(dá)黨的各項(xiàng)政策知識(shí)。從實(shí)際出發(fā)，深入細(xì)致的開(kāi)展好職工的技能活動(dòng)。讓我們以“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無(wú)畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。二是采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。 二、認(rèn)真抓好黨組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍的凝聚力。二是突出重點(diǎn)，明確目標(biāo)。抓黨員教育管理，塑造一流人才隊(duì)伍 。截止11月底，公司生產(chǎn)c64k轉(zhuǎn)向架 輛份、完成鋼水 噸，鋼件 噸，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入 。全年有19名入黨積極分子參加了送培，在發(fā)展的18名黨員中，大專(zhuān)以上文化程度的有4 名，三十五歲以下的10人；生產(chǎn)一線(xiàn)有14人。今年公司及車(chē)間對(duì)黨、工、團(tuán)費(fèi)用的使用由撥款式改為報(bào)銷(xiāo)式，增強(qiáng)了資金使用的集中度和合規(guī)性，有效地控制資金的管理和使用。**黨總支在生產(chǎn)任務(wù)不足的上半年中，多次利用員工大會(huì)、班組長(zhǎng)會(huì)等形式及時(shí)向員工進(jìn)行宣講，讓廣大員工正確面對(duì)困難，樹(shù)立必勝的信心。全年共有523人次參加了7個(gè)工種的理論考試。制定了活動(dòng)安排，擬訂了參考課題，并將各單位研討活動(dòng)開(kāi)展情況，納入公司“達(dá)、創(chuàng)、爭(zhēng)”活動(dòng)進(jìn)行考核，促進(jìn)了公司政研活動(dòng)的深入開(kāi)展。公司工會(huì)從民主政治建設(shè)入手，認(rèn)真履行職責(zé)，民主管理、民主監(jiān)督職能不斷強(qiáng)化，廣泛開(kāi)展了“職工小家” 創(chuàng)建、班組達(dá)標(biāo)、合理化建議、科技創(chuàng)新等活動(dòng)，涌現(xiàn)出南車(chē)集團(tuán)科技創(chuàng)新示范崗一個(gè)，科技創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人一名。以適應(yīng)集團(tuán)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的要求。市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，為我們提升產(chǎn)品質(zhì)量提供了機(jī)遇。在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)迅猛發(fā)展的新形勢(shì)下，充分發(fā)揮公司黨委的政治優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以黨的基本理論統(tǒng)一思想、武裝頭腦，確保公司發(fā)展始沿著正確的方向前進(jìn)。針對(duì)員工思想活動(dòng)獨(dú)立性、多變性的特點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。參學(xué)人員要緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際，樹(shù)立正確的改革觀、發(fā)展觀、增強(qiáng)企業(yè)改革的責(zé)任感，把企業(yè)改革發(fā)展與本單位實(shí)際結(jié)合起來(lái)，講實(shí)話(huà)、辦事實(shí)、務(wù)實(shí)效，集中精力搞生產(chǎn)，一心一意謀發(fā)展。三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)廉政勤政在嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，一是要加強(qiáng)思想道德和廉政紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，增強(qiáng)拒腐防變的能力，樹(shù)立勤政、務(wù)實(shí)、清廉的意識(shí)，筑牢思想道德防線(xiàn)。建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的黨建工作新機(jī)制是對(duì)我們提出的。三是落實(shí)各項(xiàng)廉政制度，推進(jìn)實(shí)施 “廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”，加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督，以制度規(guī)范從政行為。公司黨委要把十六屆四中全會(huì)提出的加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力運(yùn)用到實(shí)際工作中，要圍繞公司中心工作和整體發(fā)展要求，對(duì)公司在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、挖潛增效、管理創(chuàng)新、技術(shù)改造、企業(yè)文化建設(shè)、文明單位創(chuàng)建等方面的出現(xiàn)的各種問(wèn)題，進(jìn)行深入討論，提出新思路，拿出新舉措，求得新突破。切實(shí)解決技改與生產(chǎn)之間的矛盾。要深入貫徹《基層黨支部建設(shè)綱要》，各黨（總）支部要把黨建工作與行政工作緊密結(jié)合，積極參與技術(shù)改造、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、管理決策等重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，有效推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。俄羅斯搖枕、側(cè)架試制及質(zhì)量認(rèn)證工作目前也在緊鑼密鼓的進(jìn)行，如果順利通過(guò)認(rèn)證，05年，公司將配合工廠(chǎng)加快鑄鋼工藝平面調(diào)整步伐，為俄羅斯6萬(wàn)噸鋼件生產(chǎn)做好技術(shù)準(zhǔn)備。XX年形勢(shì)任務(wù)分析XX年，隨著鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的深化，給我們公司生產(chǎn)帶來(lái)了良好的發(fā)展勢(shì)頭，主要表現(xiàn)在：國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)機(jī)車(chē)車(chē)輛需求量增大，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了難得的發(fā)展機(jī)遇。開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，為職工排憂(yōu)解難，全年慰問(wèn)傷病職工 人次。這些研討文章密切聯(lián)系企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，為公司的改革和發(fā)展提出了許多新建議、新設(shè)想和新謀劃，對(duì)公司各項(xiàng)工作起到了積極的推進(jìn)作用。今年七月，在集團(tuán)公司組織開(kāi)展的鋼水內(nèi)在質(zhì)量抽查評(píng)比中，***冶煉的鋼水質(zhì)量在參評(píng)的20多個(gè)廠(chǎng)家中名列第一。與此同時(shí)，公司繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展以“創(chuàng)一流管理水平、創(chuàng)更佳經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工，爭(zhēng)做創(chuàng)新型員工”為主要內(nèi)容的“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)” 活動(dòng)，有效增強(qiáng)了全體員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定的基礎(chǔ)上，召開(kāi)班子民主生活會(huì)，就個(gè)人思想工作情況聯(lián)系企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展實(shí)際，在思想上進(jìn)行交流溝通，自覺(jué)以廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范自身行為，共同提高認(rèn)識(shí)。三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢思想防線(xiàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政意識(shí)學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。公司以職能組學(xué)習(xí)會(huì)、工作座談會(huì)等形式，教育技管人員牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)求實(shí)重效的工作作風(fēng)，努力提高辦事效率和工作質(zhì)量。在堅(jiān)持抓好黨員日常教育管理以及黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，深化“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)。三是考核與績(jī)效掛鉤。為發(fā)揮黨組織的政治核心作用，完善企業(yè)重大決策機(jī)制，針對(duì)今年工廠(chǎng)、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不均衡、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、成本指標(biāo)完成不理想等實(shí)際問(wèn)題，公司黨委以落實(shí)“三重一大”制度和執(zhí)行民主集中制為原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。三是有針對(duì)性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。一年中，在工廠(chǎng)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，***公司黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和工廠(chǎng)七次黨代會(huì)精神，緊密?chē)@工廠(chǎng)、公司的中心工作，大力加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，積極開(kāi)展企業(yè)的思想政治工作，努力發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，著力抓好物質(zhì)文明、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)及創(chuàng)新文化建設(shè)，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，為確保公司年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的組織保證和思想保證。（八）、積極開(kāi)展群眾性的文化娛樂(lè)活動(dòng)，活躍職工文化生活群眾性文化體育活動(dòng)是精神文明建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，為了豐富廣大職工的業(yè)余文化生活、滿(mǎn)足職工的精神文化需求，促進(jìn)職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍，我公司組織開(kāi)展了豐富多彩的群眾性文化體育活動(dòng)。工會(huì)工作以職工素質(zhì)建設(shè)、民主建設(shè)和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，把提高職代會(huì)質(zhì)量和落實(shí)四項(xiàng)職權(quán)為重點(diǎn)，真正發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督的作用。注意改善黨員結(jié)構(gòu)，新發(fā)展的黨員中重視發(fā)展文化程度高、35歲以下的青年員工。強(qiáng)化后備干部隊(duì)伍建設(shè)。（2）強(qiáng)化思想政治建設(shè)。面臨即將到來(lái)的****年，我們的主要工作設(shè)想是：以十六大精神為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”的要求，貫徹落實(shí)公司精神和經(jīng)營(yíng)理念，加大工作創(chuàng)新力度，強(qiáng)化教育和監(jiān)督，樹(shù)立良好的經(jīng)營(yíng)形象，力求帶出一支更加精干、高效、清廉的經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍，全面完成保供任務(wù)，為新鋼的發(fā)展壯大而努力奮斗。這一系列活動(dòng)的開(kāi)展既豐富了員工文化生活，陶冶了員工情操，同時(shí)也激發(fā)了員工愛(ài)企業(yè)、愛(ài)新鋼的熱情。工會(huì)建立了“互助基金會(huì)”幫助員工解決燃眉之急，對(duì)家庭困難的員工給予定期或不定期的補(bǔ)助，對(duì)生病住院的員工及時(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年補(bǔ)助19人次，計(jì)4100元，走訪(fǎng)慰問(wèn)生病、住院的員工63人次。 （一）廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)進(jìn)一步推進(jìn)。這一活動(dòng)更加激起了全部干部員工的愛(ài)國(guó)愛(ài)廠(chǎng)的滿(mǎn)腔熱情，進(jìn)一步增強(qiáng)了設(shè)材部的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。 今年，公司推出了“誠(chéng)信為本、互利為宗”的經(jīng)營(yíng)理念，部黨委緊緊抓住這一有利時(shí)機(jī)，重塑良好的經(jīng)營(yíng)形象。 （3）綜合支部的13名黨員把立足點(diǎn)放在干好本職工作上，負(fù)責(zé)提運(yùn)的盡管今年的量比過(guò)去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無(wú)數(shù)個(gè)休息日，不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時(shí)提運(yùn)到廠(chǎng)，且安全無(wú)事故；負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗(yàn)的嚴(yán)把進(jìn)廠(chǎng)物資質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)，做到不