【正文】 個(gè)好”的內(nèi)容，切實(shí)抓好、用好“五創(chuàng)兩評”新載體，綜合運(yùn)用檢查、督查、通報(bào)、考核等手段，建立和完善文明單位創(chuàng)建活動的長效管理機(jī)制，使文明單位創(chuàng)建活動步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。試運(yùn)行階段要“嚴(yán)”，嚴(yán)格按照規(guī)定組織實(shí)施，不怕有問題、不怕有漏洞，確保正式運(yùn)行以后不再出問題。下半年重點(diǎn)工作安排：全年的黨委工作，年初已作過全面安排，根據(jù)工作進(jìn)展情況和形勢發(fā)展要求，下半年工作的指導(dǎo)思想是：貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委“和諧＊＊＊建設(shè)推進(jìn)觀摩會”和“七一表彰會”會議精神，堅(jiān)持“四爭先、兩倡導(dǎo)”原則，切實(shí)抓好黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，抓好“兩個(gè)安全”，抓好礦區(qū)綜治和信訪穩(wěn)定管理，進(jìn)一步提高和諧礦區(qū)建設(shè)水平，推動全礦各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。通過采取各種管理措施，保持了良好的信訪穩(wěn)定工作局面。文明單位創(chuàng)建工作水平的提升，極大地改善了職工家屬的工作生活環(huán)境，營造了具有自然氣息和現(xiàn)代氣息的生產(chǎn)和生活空間。制定了黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃，廣泛開展了黨性修養(yǎng)教育、法紀(jì)條規(guī)教育、廉潔從業(yè)教育等八大類教育活動。公司黨委工作總結(jié)模板4篇上半年以來，礦黨委在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，確定了“以和諧礦區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ)，推進(jìn)＊＊＊礦又好又快發(fā)展；以和諧礦區(qū)建設(shè)為載體，全面提升黨委工作質(zhì)量”的工作思路，制定了八項(xiàng)具體工作目標(biāo)，全面開展黨委各項(xiàng)工作，取得了顯著的成績，得到了集團(tuán)公司的肯定，有力地推進(jìn)了三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。如“三八”組織女工游覽翠華山；參加局“貴廣杯”籃球比賽；“五一”舉辦公司首屆乒乓球比賽；“十一”組織舉行公司首屆“職工文化周”等活動。公司黨委立足文化強(qiáng)企，突出以人為本的觀念，通過各種教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的團(tuán)公司與協(xié)作意識。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)。加強(qiáng)了對流動黨員的管理，更好地發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。加大輿論宣傳力度，營造反腐倡廉氛圍。有針對性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的積極性。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度?；顒悠陂g，廣泛征求意見，開展了調(diào)查問卷活動，征得意見和建議共97條，經(jīng)梳理26條，其中領(lǐng)導(dǎo)班子4條，職工22條。公司黨委工作總結(jié)和工作重點(diǎn)與公司黨委工作總結(jié)模板4篇匯編第 48 頁 共 48 頁公司黨委工作總結(jié)和工作重點(diǎn)今年以來，我們以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、經(jīng)營”三大任務(wù)，抓班子、帶隊(duì)伍、促活力，全力推動公司整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為確保安全生產(chǎn)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。為了保證分析檢查出來的突出問題真正得到整改，按照實(shí)事求是、先易后難的原則，把具備整改條件的6個(gè)問題列為當(dāng)前目標(biāo)，把通過努力能夠解決的5個(gè)問題列為近期目標(biāo)，把需要長時(shí)間努力才能解決的6個(gè)問題列為中長期目標(biāo)。為了進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作，年初制定了公司黨委中心組全年的學(xué)習(xí)安排計(jì)劃及民主生活會計(jì)劃，在全公司范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動。今年學(xué)習(xí)的重中之重是學(xué)習(xí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀活動，公司黨委在全公司范圍內(nèi)組織安排了學(xué)習(xí)。公司紀(jì)委懸掛了宣傳教育月主題橫幅，在宣傳欄進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)知識宣傳，組織黨員干部110余人參加了反腐倡廉宣傳教育活動知識測試活動。四、抓好班子自身建設(shè),形成堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體　XX年，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步加強(qiáng)了自身建設(shè)，一是抓學(xué)習(xí)，中心組的學(xué)習(xí)已制度化、經(jīng)?；欢情_好辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，大家充分發(fā)表意見，對意見不統(tǒng)一的不做決定，嚴(yán)格按照程序辦事。黨委中心組堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，做到了學(xué)習(xí)計(jì)劃、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)。六、加大自身宣傳力度公司宣傳工作始終圍繞黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀和局、公司的改革發(fā)展，開展一系列的活動，進(jìn)一步弘揚(yáng)了正氣，宣傳公司改革中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和事跡，展示公司經(jīng)營工作取得的成就。九、存在的問題和不足XX年，公司黨委圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理做了大量的工作，取得了可喜的成績，但是我們還應(yīng)看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。一、全面加強(qiáng)黨的基層建設(shè)，不斷提高基層黨建工作水平首先是不斷完善創(chuàng)新管理機(jī)制，采用“月總結(jié)、月安排、半月督查、月考核、季講評”的辦法，加強(qiáng)日常規(guī)范管理，加大工作落實(shí)力度，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。二是立足責(zé)任落實(shí)，從健全制度入手，筑牢廉政建設(shè)管理防線。四、強(qiáng)化信訪和社會綜治工作，有力維護(hù)了企業(yè)形象和礦區(qū)穩(wěn)定礦黨委認(rèn)真研究礦區(qū)信訪穩(wěn)定工作形勢，找準(zhǔn)主要矛盾和焦點(diǎn)問題，確定了“加強(qiáng)溝通和幫扶，創(chuàng)造正常有序的信訪工作氛圍，構(gòu)建和諧穩(wěn)定礦區(qū)環(huán)境”的工作思路和方法，深入組織開展“進(jìn)家走訪”活動，有力地化解了矛盾，保持了和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)生活局面。在創(chuàng)建平安企業(yè)上，修訂了“創(chuàng)建‘平安企業(yè)’活動實(shí)施方案”和“考核驗(yàn)收細(xì)則”，建立了一體化推進(jìn)的工作模式，形成了礦分管領(lǐng)導(dǎo)、科隊(duì)長、班組長、崗位責(zé)任人四級責(zé)任鏈。一、堅(jiān)持黨要管黨的原則，切實(shí)抓好黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作我礦作為集團(tuán)公司黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作試點(diǎn)單位之一，已下發(fā)了具體的工作安排，全面展開了各項(xiàng)基礎(chǔ)工作?？偨Y(jié)上報(bào)要“準(zhǔn)”，將干部職工的意見建議、我們所做的工作、存在的問題、取得的效果準(zhǔn)確地總結(jié)上報(bào)，為下一步集團(tuán)公司全面推開黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供依據(jù)。三是進(jìn)一步探索信訪穩(wěn)定長效機(jī)制，鞏固良好的礦區(qū)穩(wěn)定工作局面。繼續(xù)抓好小金庫清查、抓好內(nèi)部部門審計(jì)和隊(duì)組工資檢查工作。黨員干部要有觀念創(chuàng)新意識，觀念必須開放、思想必須開明，要堅(jiān)持少說多做，只要是有利于發(fā)展，受群眾歡迎，有利于礦區(qū)和諧建設(shè)的事都要放開手腳，積極探索。工會系統(tǒng)要認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司和礦工作會議精神，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心，緊緊圍繞“調(diào)整步伐、積蓄力量、瞄準(zhǔn)＊＊產(chǎn)量達(dá)到150萬噸目標(biāo)和諧發(fā)展”這一奮斗目標(biāo)，本著“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，充分發(fā)揮工會組織的只能作用，整體推進(jìn)工會工作。三是強(qiáng)化基層團(tuán)組織建設(shè)。嚴(yán)格按照《黨章》及有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好公司二屆一次黨員代表大會的各項(xiàng)籌備工作，圓滿地完成黨委的換屆選舉。同時(shí)注重積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)，引導(dǎo)生產(chǎn)骨干、專業(yè)技術(shù)人員向黨組織靠攏，不斷壯大積極分子隊(duì)伍。有步聚地組織和引導(dǎo)黨員參加學(xué)習(xí)和在職培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對黨章、黨史和專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)； 五是學(xué)習(xí)活動影響力大。 加強(qiáng)輿論宣傳，營造良好氛圍。 開展黨員亮牌服務(wù)活動。 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課8場次，開展中層干部任前廉潔談話4人次，與重點(diǎn)崗位人員13人進(jìn)行了廉政談話，簽訂廉潔從業(yè)承諾書93份。加強(qiáng)監(jiān)督公司對外工程成本管理及審計(jì)監(jiān)督,參與井岡山項(xiàng)目部員工住房修繕、分宜9機(jī)b修工程等項(xiàng)目的費(fèi)用預(yù)算控制測算，合理控制外部工程費(fèi)用。 （五）抓下訪，強(qiáng)教育，員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定 公司黨委以認(rèn)真開展“三聯(lián)”活動為平臺，抓好下訪月和送清涼活動。開展了送溫暖活動，慰問特困戶9戶。始終把加強(qiáng)員工形勢任務(wù)、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識教育放在首位。堅(jiān)持每月向江西分公司報(bào)送《職工思想穩(wěn)定情況》報(bào)告單，及時(shí)了解員工思想動態(tài)，有針對性的做好疏導(dǎo)，化解和防控工作，有效的促進(jìn)了企業(yè)和員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。上半年，投入27萬元用于改善班組硬件設(shè)施，美化、亮化了班組環(huán)境，改善班組工作、辦公條件。 開展合理化建議活動。3月份，先后開展了為民服務(wù)、義務(wù)勞動、獻(xiàn)愛心等一系列青年志愿者服務(wù)活動。 企業(yè)發(fā)展與人力資源匱乏的矛盾 主要矛盾在于對外項(xiàng)目部輪休制度的執(zhí)行力不強(qiáng)，技術(shù)人才不足，使專業(yè)技術(shù)人才、專業(yè)帶頭人得不到輪休。 （2）黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平有待提高。統(tǒng)一員工思想認(rèn)識，堅(jiān)定發(fā)展信心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。深入開展黨性黨風(fēng)和黨規(guī)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨性意識、責(zé)任意識、使命意識和廉潔自律意識。全面推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，積極開展效能監(jiān)察，提高企業(yè)管理效益和社會效益，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展。創(chuàng)新活動方式、豐富活動載體，積極選樹典型，加大宣傳力度，進(jìn)一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。 (八)不斷探索、深入推進(jìn)項(xiàng)目部黨建工作“垂直領(lǐng)導(dǎo)、委托管理”模式的良好運(yùn)作。 在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，我們堅(jiān)持突出領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)點(diǎn)、覆蓋全體黨員這個(gè)面、抓住提升公司整體能力這個(gè)題，在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，公司班子成員分工包保抓指導(dǎo)、抓推進(jìn)、包進(jìn)度、保質(zhì)量，確保了活動的有序推進(jìn)。 通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子加深了對科學(xué)發(fā)展觀的理解，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性；廣大黨員受到了一次較為深刻的思想教育，提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，凝聚了合力；在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了促進(jìn)公司發(fā)展的戰(zhàn)略藍(lán)圖，初步解決了制約公司科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，促進(jìn)了公司科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制建設(shè)以及“安全、經(jīng)營、穩(wěn)定”等工作，有效地提升了公司的整體工作能力。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。公司黨委非常重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，連續(xù)多年沒有發(fā)生黨員干部違法違紀(jì)事件，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在職工的民主評議中被評為優(yōu)秀。 三、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。 公司黨委重視“四好班子”建設(shè)活動，按照總局黨委的有關(guān)精神，積極開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，以班子建設(shè)促改革發(fā)展，取得了一定的成績。繼續(xù)貫徹局黨委的黨建工作總體思路，力爭做到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員公司伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”。針對部分單位原分工會、民管小組成員的變化，對公司屬的四個(gè)單位重新民主選舉健全了分工會和民主管理組織，及時(shí)保證了公司民主管理網(wǎng)絡(luò)的健全。 隊(duì)伍建設(shè)：一手抓作風(fēng)建設(shè)，一手抓培訓(xùn)工作，繼續(xù)深化“雙提高”活動和“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和職工職業(yè)道德教育”活動，不斷提升公司整體能力。堅(jiān)持“四同步”原則，建立健全油區(qū)內(nèi)外市場基層黨組織，保持基層黨組織的健全率100%，保證了黨的工作在油區(qū)內(nèi)外市場正常開展。進(jìn)一步完善了維穩(wěn)工作機(jī)制。公司黨委深入扎實(shí)地開展了以“清廉、節(jié)約、務(wù)實(shí)”為主題的黨風(fēng)廉政教育活動。對這些問題，我們要認(rèn)真研究，切實(shí)加以解決。要樹立典型，注意發(fā)掘和總結(jié)各黨支部的工作亮點(diǎn)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流與推廣，不斷探索黨支部建設(shè)的新思路，開創(chuàng)新局面。深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動。堅(jiān)持把教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉作為提高領(lǐng)導(dǎo)能力的基礎(chǔ)性、長期性工作，持之以恒，常抓不懈。要推廣現(xiàn)場文化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮樣板隊(duì)（車間、場、站）先進(jìn)典型的示范、引導(dǎo)作用，提高基層現(xiàn)場文化整體水平。要發(fā)揮輿論導(dǎo)引作用，堅(jiān)持正面宣傳為主，通過多種形式和手段，傳播先進(jìn)文化，塑造美好心靈，弘揚(yáng)社會正氣，努力形成健康向上、生動和諧的輿論主流。必須把住源頭。要繼續(xù)堅(jiān)持長期工作實(shí)踐中形成的有效經(jīng)驗(yàn)和辦法，把思想工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合，努力把各種不穩(wěn)定因素化解在基層和萌芽狀態(tài)。要加強(qiáng)社會治安綜合治理，認(rèn)真落實(shí)黨的民族、宗教政策，繼續(xù)開展與“xx”xx組織的斗爭，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。要把維護(hù)公平和公正放到突出的位置，逐步建立權(quán)利公平、機(jī)會公平、規(guī)則公平、分配公平的良好機(jī)制，確保廣大職工心情舒暢。典型是方向、是旗幟。按照集團(tuán)公司hse文化建設(shè)的整體規(guī)劃、《hse文化手冊》、《hse文化建設(shè)實(shí)施綱要》和《hse文化建設(shè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，利用多種形式大力宣傳，使集團(tuán)公司hse核心理念深入人心，強(qiáng)化干部職工的安全意識。要注意把那些年紀(jì)較輕、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，派到情況復(fù)雜、困難較大的重點(diǎn)工程以及外部市場、國外項(xiàng)目任職，磨練意志，砥礪品格。加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)。舉辦年度黨支部書記培訓(xùn)班，在工作中注重加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)，注重開展形式多樣的培訓(xùn)交流活動，提高黨支部書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合管理水平。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)、中心組集體學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)進(jìn)修“三位一體”的理論學(xué)習(xí)機(jī)制，完善民主評議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評議活動，使共產(chǎn)黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍管理考核制度，除年度干部考核談話外，公司還在每年中期組織一次干部考核談話，統(tǒng)一思想，常敲警鐘。通過一人一事的思想政治工作，耐心勸導(dǎo)和說服，爭取職工群眾的理解和支持。為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，廣泛深入開展了“做知識型員工，促跨越式發(fā)展”活動，引導(dǎo)職工牢固樹立企業(yè)發(fā)展靠職工、職工發(fā)展靠素質(zhì)的觀念，激發(fā)了職工用知識充實(shí)自我、用技能發(fā)展企業(yè)的自覺性。 廉政建設(shè)：進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，完善反腐倡廉制度體系，充分發(fā)揮紀(jì)檢組織和職工群眾的作用，加大對違法違紀(jì)案件的查處力度，提高防腐拒變能力，為公司又好又快發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和諧的環(huán)境。 八、積極開展群眾性的文化娛樂活動，活躍職工文化生活　 群眾性文化體育活動是精神文明建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，為了豐富廣大職工和家屬的業(yè)余文化生活、促進(jìn)職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍，除堅(jiān)持平常的文體活動外，還利用重大節(jié)日開展了豐富多彩的活動。重視黨建帶團(tuán)建工作，注重團(tuán)員青年的激勵(lì)與教育，開展導(dǎo)師帶徒活動；積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力。公司黨委始終把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)放在首要位置，通過抓好黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)鞏固先進(jìn)性教育成果。公司黨委結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，完善黨支部目標(biāo)管理體系，進(jìn)一步規(guī)范黨建工作管理制度，建立保持黨的基層組織和黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，繼續(xù)在全體黨員中開展了“保持先進(jìn)性，立足崗位做貢獻(xiàn)”活動。5月份開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，傳達(dá)上級關(guān)于開展廉政建設(shè)宣傳月活動的通知及要求，制定了公司及下屬各單位活動計(jì)劃。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，我們改變了過去死板的學(xué)習(xí)方法，主要采取了集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看影像資料、報(bào)告會等方法，提高了學(xué)習(xí)效能，促進(jìn)了工作。為了貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，今年我公司加強(qiáng)了干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作力度，對加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七界四中全會精神，進(jìn)行了全面部署，通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為公司的發(fā)展提供了思想保證。在分析檢查階段，公司領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求意見，深刻查擺反思，制定嚴(yán)密的整改措施，敞開思想開展批評與自我批評，召開了專題民主生活會，確定需要解決的具體問題，形成了高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告。注重總結(jié)提高，加大宣傳推廣。加強(qiáng)民主管理，深化企務(wù)公開。深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動是加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的重大舉措。實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，