【正文】 程中既要為職工思想導航引路，又要注重解決職工生產、生活中的實際問題。堅持基層黨委每月一次集中學習，每季一次學習交流?！皩崿F一個目標”，即：實現提高各級領導班子、干部隊伍、黨員隊伍和職工隊伍的整體素質和能力這一目標。各級黨群組織緊緊圍繞中心，服務大局，使黨的建設、企業(yè)文化建設、宣傳思想穩(wěn)定和群眾工作等都有了新的加強、新的提高，優(yōu)勢和作用得到了新的發(fā)揮，有力地促進了XX縣區(qū)三個文明建設健康發(fā)展。 總的思路：“抓好四個方面，實現一個目標”。要積極開展十六屆五中全會精神集中教育活動，同時開展“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討活動。 ⒉突出加強改革改制、生產經營中的宣傳思想和穩(wěn)定工作 繼續(xù)開展“解放思想、更新觀念、深化改革、知難而進”大討論活動。二要注意研究政策，既要確保國有資產不流失，又要堅持按照《公司法》、《工會法》和上級要求，嚴格按照規(guī)定程序，依法規(guī)范操作，維護好職工群眾的切身利益。在治安綜合治理上，繼續(xù)加強“網底工程”、“平安XX縣區(qū)”建設，建立健全XX縣區(qū)預警體系，提高干警政治業(yè)務素質和保障公共安全、處置突發(fā)事件的能力，努力杜絕重大刑事案件、重大治安案件和重大治安災害事故，構建一個民主團結、生動活潑、安全穩(wěn)定的和諧XX縣區(qū)。堅持教育培訓與實踐鍛煉并重，加大集團公司處室與礦、礦與（更多精彩文章來自“秘書不求人”）礦之間干部交流的力度，在實踐中培養(yǎng)鍛煉一批政治強、觀念新、決策準、業(yè)務精、自律嚴、作風硬的高素質的企業(yè)領導班子成員，以適應形勢發(fā)展的需要。班子成員要牢記“兩個務必”，發(fā)揚求真務實、開拓創(chuàng)新、團結奉獻的優(yōu)良作風，堅持勤儉辦企業(yè)，反對鋪張浪費等不良風氣，自覺做到多深入基層、多深入井下、多深入群眾，盡量減少應酬、減少會議、減少文件。二是積極開展家庭助廉活動。 重點抓好領導干部廉潔從業(yè)。采取行之有效的措施，鼓勵創(chuàng)業(yè)者、批評空談者、處理過失者、追究誣告者、懲治腐敗者。認真落實責任追究制度。公司黨委擬于月份召開企業(yè)文化建設現場會。要嚴格按照《黨章》、《工會法》和《團章》的要求，本著精干、高效、合理協調和有利于改進和加強改制企業(yè)黨建工作的原則，依法設置企業(yè)黨工團組織的工作機構，科學合理配備黨群工作人員。公司黨委擬于月份召開改制企業(yè)黨組織建設工作座談會。二是創(chuàng)造適應新形勢要求的黨員教育管理新載體?！拔逡弧逼陂g，組織召開先模人物事跡報告會。定期聽取工會、共青團、女工委、民兵等群眾組織和部門的工作匯報，認真做好武裝、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、保密、計劃生育工作，積極研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，探索新途徑，探討新方法，形成黨務工作與群團工作聯動的合力，不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領，充分發(fā)揮群眾組織聯系廣大職工的橋梁紐帶作用。不斷加強群眾安全工作，充分發(fā)揮各級工會群監(jiān)組織和女工協管組織的優(yōu)勢和作用。公司黨委將在黨建工作中探索引入質量管理理論。 第17頁 共17頁。主要是建立約束力很強的文件化質量管理體系和嚴格的過程控制方法，使各項工作以及影響其工作質量的不同因素均處于嚴格的受控狀態(tài)。各級工會女職工組織要在突出加強對女職工特殊權益維護的同時，緊緊圍繞企業(yè)中心，大力實施“巾幗建功工程”、“巾幗素質工程”、“巾幗創(chuàng)新工程”，積極開展“六好”創(chuàng)建、安全協管、“四五”科技創(chuàng)新競賽活動，進一步激發(fā)和調動女職工的積極性，在企業(yè)三個文明建設中充分發(fā)揮“半邊天”作用。各級群眾組織要在黨組織的領導下，依法按章、獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務。 下半年集中開展道德法紀教育。 創(chuàng)新開展黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 積極推進黨務公開，增強黨組織工作透明度。要建立有效的黨群工作人員工作責任制和考核制度，列入企業(yè)管理責任考核體系，其考核、待遇、獎懲應按中央一貫精神，與同一層次經營管理人員一視同仁。積極發(fā)展健康向上、各具特色的群眾文化，倡導文明、健康、科學的生活方式。 （三）抓企業(yè)文化建設的提升 ⒌大力提升企業(yè)文化建設 全面落實集團公司企業(yè)文化建設座談會精神，按照企業(yè)文化建設“”工程的目標要求，努力建設具有鮮明時代特征和肥礦特色的企業(yè)文化。 繼續(xù)做好查辦案件工作。公司黨委擬于年初出臺《貫徹落實〈國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）〉實施細則》。三是以“讀書思廉、