【正文】 試點成功后，召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，總結(jié)試點單位經(jīng)驗，然后在全公司進行推廣。對黨的建設(shè)所有工作實行過程控制，按程序進行管理，用細致、明確的規(guī)范文件確定所有黨建工作的流程和要求，對每一項工作和活動均采?。ㄓ媱?、執(zhí)行、檢查、處理）閉環(huán)控制，建立凡事有人負責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有人記錄的工作流程，把黨建工作的復(fù)雜過程控制在每一個環(huán)節(jié)、每一個時段、每一個具體的責(zé)任人，做到有計劃、有實施、有檢查，確保黨建工作按文件要求得到落實，確保黨建工作目標得以實現(xiàn)并逐步提高，使黨建工作在加快企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。 ⒑探索建立黨建工作質(zhì)量管理體系 在新形勢下，黨的建設(shè)必須與時俱進，吸收和借鑒一切科學(xué)可行的新經(jīng)驗、新思想、新成果。 各級團組織要突出加強團員青年的思想教育，最大限度地把廣大團員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分挖掘和調(diào)動起來，為企業(yè)的改革發(fā)展凝智聚力。注重激發(fā)和調(diào)動職工群眾的積極性，不斷深化建功立業(yè)活動。 各級工會組織要繼續(xù)認真履行好維護、參與、建設(shè)、教育四項基本職能，特別要按照創(chuàng)建具有中國特色社會主義工會的要求，在擴大覆蓋面、增強凝聚力上下功夫，突出履行好維護職能，在維護好企業(yè)整體利益的同時，更好地表達和維護職工群眾的合法權(quán)益。 ⒐堅持黨建帶群建，發(fā)揮群團新優(yōu)勢 進一步加強黨組織對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)。主要在職工群眾特別是青工和學(xué)生中進行，目的是強素質(zhì)、塑形象、展風(fēng)采、樹新人。采取與廉政文化建設(shè)相結(jié)合，分專題、分階段開展。在繼續(xù)開展爭創(chuàng)“紅旗黨支部”、黨員“一區(qū)一崗”活動的基礎(chǔ)上，積極開展爭創(chuàng)“五個好”黨組織（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍和職工隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、職工群眾反映好）活動、評選“優(yōu)秀黨支部書記”活動，“高素質(zhì)、高技能、高效率，創(chuàng)出新業(yè)績”為主要內(nèi)容的“三高一創(chuàng)”活動，發(fā)揮好廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。一是狠抓黨內(nèi)活動制度的落實，嚴格黨內(nèi)組織生活，提高“三會一課”質(zhì)量，突出抓好集中教育輪訓(xùn)，提高黨員政治素質(zhì)。注重探索公開六個方面的內(nèi)容，即：黨委的重大決策、決定、決議；黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況；干部人事制度改革情況；領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況；黨委抓基層組織建設(shè)情況；各單位根據(jù)實際情況或黨員認為有必要公示的其他事項。同時，建立改制企業(yè)黨建工作情況匯報制度，進一步完善調(diào)研機制，定期分析改制企業(yè)黨組織工作情況，為總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律提供依據(jù)。 加強制度建設(shè)，規(guī)范改制企業(yè)黨建工作。 建立健全改制企業(yè)黨工團組織工作機構(gòu)，配備好黨群工作人員。進一步加大典型選樹力度，運用典型力量，抓好示范引導(dǎo)，帶動整體推進。同時，結(jié)合具有肥礦特色的質(zhì)量標準化管理體系，大力加強安全文化建設(shè)，積極開展安全宣傳教育，以此促進企業(yè)三個文明建設(shè)全面發(fā)展。進一步加大企業(yè)文化建設(shè)宣傳力度。緊扣企業(yè)管理中的難點、焦點問題，特別是對當(dāng)前的改革改制中涉及到的重大資產(chǎn)變動問題，堅持關(guān)口前移，重點防范，跟蹤監(jiān)察。堅持查教結(jié)合，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。認真貫徹落實集團公司《關(guān)于優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部發(fā)展環(huán)境的意見》，重點營造加快發(fā)展的輿論環(huán)境、政令暢通的發(fā)展環(huán)境。要教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)，依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信，自覺接受群眾監(jiān)督。公司黨委擬于月份召開制度建設(shè)現(xiàn)場會，推廣試點單位經(jīng)驗，在XX縣區(qū)營造按制度辦事、靠制度管人的濃厚氛圍。 大力推進制度建設(shè)。公司黨委擬于月份舉辦大型正反典型報告會，以先進典型事跡報告作激勵教育，以反面典型現(xiàn)身說法作警示教育。力爭到年底初步形成懲防體系的基本構(gòu)架，到年底形成較為完善、富有特色的懲防體系。 抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要加強溝通，自覺維護班子團結(jié)，堅決反對鬧無原則的糾紛。把培訓(xùn)的著力點放在提高企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想、科技、管理素質(zhì)上，有計劃地安排企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加輪訓(xùn)。 進一步修改完善活動方案。在信訪上，堅持依法治訪，繼續(xù)認真落實國務(wù)院新《信訪條例》、集團公司《信訪工作目標管理辦法》，完善五項長效機制建設(shè)，暢通信息渠道，做到抓早、抓小、抓苗頭，超前調(diào)研、超前預(yù)測分析、超前采取措施，著力解決集體上訪、越級上訪、重復(fù)上訪和信訪老戶問題，努力實現(xiàn)無集體上訪、無越級上訪、無到省進京上訪“三無”目標。 繼續(xù)把穩(wěn)定工作放在重要位置。在對