【正文】 項(xiàng)工作中的突擊隊(duì)作用和聯(lián)系廣大青年的橋梁作用，圍繞公司中心任務(wù)開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的教育活動(dòng)和主題活動(dòng)，發(fā)揮好青年員工在業(yè)務(wù)發(fā)展中的生力軍作用。結(jié)合改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)，進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，培育社會(huì)公德和家庭美德，抵制享樂(lè)主義、拜金主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想的侵蝕，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的情操塑造人，以榜樣的力量鼓舞人，培養(yǎng)和造就素質(zhì)優(yōu)良、富有競(jìng)爭(zhēng)活力的員工隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建國(guó)際一流的電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)”的宏偉目標(biāo)提供強(qiáng)大的政治保證、精神動(dòng)力和智力支持。 第三條公司思想政治工作必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展觀”，保證公司經(jīng)營(yíng)和管理的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，服從并服務(wù)于業(yè)務(wù)發(fā)展中心任務(wù)開(kāi)展工作。 ⒊黨的思想作風(fēng)教育。積極疏通和拓寬民主渠道，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，發(fā)動(dòng)員工廣泛參與公司民主管理。 ⒑發(fā)揮先進(jìn)典型的示范導(dǎo)向作用。思想政治工作應(yīng)緊密結(jié)合公司的改革發(fā)展，貫穿業(yè)務(wù)發(fā)展的全過(guò)程和各個(gè)環(huán)節(jié)。尊重人，理解人，關(guān)心人，平等待人，尊重員工的人格和權(quán)利；理解每個(gè)人的具體處境和個(gè)性，承認(rèn)人們的不同性格、愛(ài)好和興趣；對(duì)人滿腔熱情，誠(chéng)懇寬厚。 第九條公司所屬省級(jí)分公司和子公司及各基層單位都要設(shè)立黨的組織，建立黨的工作機(jī)構(gòu)，配備必要的專職黨務(wù)工作者，保證各級(jí)黨組織正常開(kāi)展活動(dòng)，并按時(shí)進(jìn)行換屆改選。 第十三條黨委的職責(zé)（公司直屬黨委，省級(jí)分公司黨委，地市級(jí)分公司黨委） ⒈負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)本單位的思想政治工作。 ⒎支持行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán)，動(dòng)員員工完成改革、發(fā)展與穩(wěn)定過(guò)程中的各項(xiàng)任務(wù)。 第十四條紀(jì)委的職責(zé)（直屬紀(jì)委，省級(jí)分公司紀(jì)委，地市級(jí)分公司紀(jì)委） ⒈檢查黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議以及遵守黨章和其它各項(xiàng)規(guī)章制度的情況，按照黨章和有關(guān)規(guī)定實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督，支持、保護(hù)和促進(jìn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展健康順利進(jìn)行。做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。 ⒌做好女工工作，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。 ⒍做好本單位的“推優(yōu)入黨”工作。 ⒏籌備本單位黨組織各類會(huì)議，負(fù)責(zé)本單位黨委印章管理，做好文件的管理工作。 ⒍主持制定本單位精神文明創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案。 ⒉主持制訂和實(shí)施本單位工作規(guī)劃、計(jì)劃和制度。 第二十二條團(tuán)委書記職責(zé) ⒈主持團(tuán)委日常工作； ⒉定期召開(kāi)團(tuán)委委員會(huì)議，研究本單位共青團(tuán)工作； ⒊及時(shí)向本單位黨委匯報(bào)工作； ⒋及時(shí)了解掌握青年員工思想動(dòng)態(tài)，解決青年員工工作生活中的實(shí)際困難； ⒌團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年員工當(dāng)好黨的助手和后備軍，在企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)的作用； 第二十三條行政領(lǐng)導(dǎo)在思想政治工作中的職責(zé)（省級(jí)分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，地市級(jí)分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理） ⒈堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，一崗雙責(zé)，在抓好業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)積極做好思想政治工作。 （四）組織生活制度 每個(gè)黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個(gè)支部、小組參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。 （九）培訓(xùn)制度 對(duì)政工干部要有計(jì)劃地進(jìn)行培訓(xùn)。 第三十條政工人員在崗位級(jí)別、獎(jiǎng)金等方面與經(jīng)營(yíng)管理人員享受同等待遇。 第18頁(yè) 共18頁(yè)。 第三十二條重視政工后備干部的培養(yǎng)，有計(jì)劃地充實(shí)政工隊(duì)伍。 第四章企業(yè)文化 第二十五條要堅(jiān)持將企業(yè)文化建設(shè)納入新時(shí)期思想政治工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，善于把外部先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)理念與的企業(yè)實(shí)際相融合，在總結(jié)發(fā)展歷史經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)文化，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中發(fā)展文化，在創(chuàng)新企業(yè)管理中革新文化。 （六）領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入實(shí)際，開(kāi)展調(diào)查研究。 ⒊在人、財(cái)、物等方面為思想政治工作和精神文明建設(shè)提供支持和保證。