[人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局解放思想大討論活動(dòng)總結(jié)]解放思想大討論(完整版)
【正文】 大討論活動(dòng)情況總結(jié)如下： 一、基本情況 及主要做法 （一）深入學(xué)習(xí)階段。利用12月26日至12月28日三天的時(shí)間，分機(jī)關(guān)、社保局、就業(yè)局和醫(yī)保中心四個(gè)組，組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神、省委七屆三次全會(huì)精神、市委八屆三次、縣委十屆三次全會(huì)精神、趙勇同志在全市解放思想大討論動(dòng)員大會(huì)上的講話以及李曉軍同志在全縣解放思想大討論動(dòng)員大會(huì)上的講話精神。15日下午，召開(kāi)了局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。采取向干部職工、服務(wù)對(duì)象、人大代表、政協(xié)委員發(fā)放“評(píng)價(jià)意見(jiàn)表”的形式，調(diào)查了解社會(huì)各界對(duì)我局大討論活動(dòng)的意見(jiàn)建議及存在的問(wèn)題。工作憑老經(jīng)驗(yàn)、走老路較多，拓展工作力度不夠。為提高工作人員整體素質(zhì)，堅(jiān)持利用學(xué)習(xí)日時(shí)間，每月組織干部職工進(jìn)行一次全局性業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，讓大家對(duì)全局各部門(mén)業(yè)務(wù)都有所了解和掌握，以方便群眾咨詢和交流輪崗需要；每季度組織一次“青年干部論壇”活動(dòng)，讓全局40周歲以下的同志上講臺(tái)，談自己的工作經(jīng)驗(yàn)、方法、談人生、談對(duì)人勞社保工作的意見(jiàn)建議，達(dá)到鍛煉工作人員寫(xiě)作和口語(yǔ)表達(dá)能力。執(zhí)罰時(shí)，要求執(zhí)罰科室必須向企業(yè)出示備案文件和處罰依據(jù)，并堅(jiān)持使用上級(jí)部門(mén)統(tǒng)一印制的處罰決定書(shū)和財(cái)政部門(mén)監(jiān)制的統(tǒng)一罰款票據(jù)，堅(jiān)持罰繳分離。 建立行政許可限時(shí)辦結(jié)制。為規(guī)范機(jī)關(guān)正常辦公秩序，主管局機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合辦公室，每周對(duì)工作人員遵守“十條禁令”、堅(jiān)持上下班時(shí)間、維護(hù)辦公秩序情況和衛(wèi)生情況進(jìn)行
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