xx省博士后管理工作實施辦法(完整版)
【正文】 超過一個月的； （六）其他應予退站的情況。博士后科研流動站應確定相關專業(yè)教授作為學術指導人，設站單位應選派相關專家作為項目研究指導人，共同指導博士后的研究工作。對具有獨立培養(yǎng)博士后研究人員能力的工作站，須經省博士后工作辦公室初審，并報人事部批準，可以單獨招收博士后研究人員。 第四條全市范圍內的企事業(yè)單位，經濟技術開發(fā)區(qū)等單位申請設立博士后科研工作站應具備下列條件： （一）具有國家、省級企業(yè)技術中心或研發(fā)機構，有高水平的科技人員隊伍、技術力量和高水平的科研項目。其主要職責是： （一）組織全市符合條件的企業(yè)、事業(yè)單位申報博士后科研工作站工作； （二）指導和協(xié)助設站單位招收博士后研究人員； （三）督促檢查各博士后科研工作站管理工作； （四）開展評比和其他相關的協(xié)調管理工作。 第七條博士后科研工作站與博士后科研流動站應聯(lián)合招收、培養(yǎng)博士后研究人員。 第十條博士后研究人員在站期間，其行政、組織、工資等關系，既可以轉移到博士后科研流動站，也可以轉移到博士后科研工作站。 第十四條博士后研究人員在站期間，根據研究項目需要，經設站單位批準，可以到國外參加國際學術會議或進行短期學術交流，時間原則上不超過三個月。對建站后兩年未招收博士后研究人員的設站單位，經警告、限期整改無
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